Financer sa Formation Habilitation Électrique avec Pôle Emploi et Autres Options

L’habilitation électrique est une formation cruciale pour de nombreux professionnels travaillant à proximité d’installations électriques. Elle permet de réduire les risques d’accident du travail et d'exécuter vos interventions électriques en toute sécurité. Le professionnel doit faire preuve de vigilance et réaliser ses missions professionnelles en toute sécurité.

L'habilitation électrique permet justement de connaître les règles de sécurité de base et un approfondissement en fonction des ouvrages effectués. Le professionnel doit respecter le renouvellement de recyclage afin d’obtenir une mise à jour régulière sur les réglementations. Certaines habilitations électriques sont obligatoires et exigées par l'employeur lui-même. Le professionnel est donc soumis à l’obligation.

Il respecte à la lettre les règles de sécurité et réagit rapidement en cas d’urgence : incendie, électrocution... Il a le sens des responsabilités et sait reconnaître les situations dangereuses et éventuels risques liées aux opérations électriques afin de travailler en toute sécurité. Il réalise ses interventions électriques avec rigueur et fait preuve d’une grande autonomie. Il possède également un sens de la communication afin de conseiller et de bien informer ses clients.

Différents niveaux de formations sont disponibles en fonction de la profession exercée. Les habilitations B0, H0, BS et BE sont destinées aux professionnels n’ayant pas suivi de formation en électrique, mais qui sont susceptibles de travailler à proximité d'installations à haute tension comme les peintres, maçons, jardiniers, techniciens de surface, plombiers, informaticiens, installateurs d'alarme, concierges... Le choix de la formation se porte néanmoins sur les travaux réguliers effectués par le professionnel. Les habiletés BR, BC, B2, B1 confirment les compétences des électriciens professionnels à effectuer des manœuvres électriques de bases, mais également à fort taux de dangerosité en fonction des opérations réalisées dans son travail.

Les formations à l’habilitation électrique sont généralement organisées en deux points : une phase théorique et une phase pratique. Elles durent peu de temps et sont soumises à un recyclage tous les 3 ans.

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Pour les employés exposés aux installations électriques, mais non contraints à leur manipulation, l’employeur doit assurer le coût de votre formation et veiller au recyclage correctement effectué dans le temps imparti. Pour les électriciens qui manipulent les installations électriques, l’employeur peut également financer votre formation, mais cette habilitation est également étudiée au cours de la formation initiale. Pour les électriciens qui souhaitent monter en compétences et proposer d’autres prestations de services, les habilitations sont finançables par le CPF (Compte Personnel de Formation) ou le Pôle emploi.

Évolution du Financement de l'Habilitation Électrique

Le 1er janvier 2022 a marqué un tournant dans le paysage de la formation professionnelle en France. À cette date, l’habilitation électrique a été retirée de la liste des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Les raisons de ce changement sont multiples. L’une d’entre elles est la volonté du gouvernement de recentrer le CPF sur des formations plus directement liées à l’évolution professionnelle et à l’acquisition de compétences transversales.

Cette nouvelle réglementation a contraint les professionnels et les entreprises à chercher des alternatives de financement. Comme formateurs, nous avons constaté une certaine confusion chez nos stagiaires dans les premiers mois suivant ce changement. Il est vital de noter que l’habilitation électrique reste obligatoire pour toute personne travaillant sur ou à proximité d’installations électriques, conformément à la norme NF C 18-510. Cette obligation n’a pas changé, seul le mode de financement a été modifié.

Malheureusement, la réponse est désormais NON. Pour simplifier, toutes les formations aux habilitations électriques (ainsi que d’autres formations liées à la sécurité) ne sont plus prises en charge par le CPF depuis le 1er janvier 2022. Ces formations liées à la sécurité n’ont pas été jugées suffisamment “professionnalisantes”.

Malgré la suppression de l’éligibilité au CPF, il existe heureusement plusieurs options pour financer une formation d’habilitation électrique:

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• Pour les demandeurs d’emploi, France Travail peut prendre en charge le coût de la formation d’habilitation électrique. Cette option est particulièrement intéressante pour ceux qui cherchent à se reconvertir dans un domaine nécessitant cette compétence.
• Bien que ce ne soit pas l’option la plus avantageuse, certains professionnels choisissent de financer eux-mêmes leur formation. Cette solution peut être envisagée par les travailleurs indépendants ou les salariés qui considèrent cette compétence comme un investissement dans leur carrière.
• De nombreuses entreprises intègrent désormais la formation à l’habilitation électrique dans leur plan de développement des compétences. Ce plan, anciennement appelé “plan de formation”, permet à l’employeur de financer des actions de formation pour ses salariés.
• Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie du coût de la formation d’habilitation électrique, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.

Étant professionnels de la formation, nous constatons que cette évolution du paysage du financement a conduit à une prise de conscience accrue de l’importance de l’habilitation électrique. Malgré les défis posés par ce changement de réglementation, il est encourageant de voir que des solutions existent pour continuer à assurer la formation à l’habilitation électrique. Cette compétence reste essentielle pour garantir la sécurité des travailleurs et la conformité des entreprises aux normes en vigueur.

Financer la Formation d'un Salarié avec les OPCO

Pour les salariés, les gérants salariés et les apprentis, la formation aux habilitations électriques peut être prise en charge par votre Opérateur de Compétences dans le cadre du “Plan de Développement des Compétences”. Toute entreprise qui verse des salaires cotise à son OPCO sur la base de sa masse salariale brute (à hauteur de 0,55% pour les sociétés de moins de 11 salariés et de 1% pour les sociétés de 11 salariés et plus).

Le montant de prise en charge dépendra de l’OPCO dont vous dépendez et de votre nombre de salariés. Nous croisons trop souvent des entreprises (notamment des TPE) qui ne pensent pas à faire appel à leur OPCO pour financer les formations de leurs équipes, c’est vraiment dommage, vous cotisez pour cela !

Comment savoir de quel OPCO vous dépendez ?

Il existe 11 OPCO au total : Afdas, Atlas, Ocapiat, Uniformation, Constructys, L’Opcommmerce, Akto, 2i, Mobilités, EP, Santé. L’OPCO auquel vous êtes rattaché va dépendre de votre convention collective. Cela vous permettra de gérer vos demandes de financement et de suivre l’état d’avancement de vos dossiers.

Comment déposer un dossier de financement pour votre habilitation électrique ?

1. Montage du dossier de financement : Contactez nous pour préparer un dossier de demande de financement. Notre équipe vous fournira un devis et le programme de votre formation aux habilitations électriques.
2. Soumission de la demande : Soumettez votre dossier de demande de financement via la plateforme en ligne de l’OPCO. Assurez-vous de respecter les délais imposés par l’OPCO pour les demandes de financement.

Financer sa Formation avec les Fonds d'Assurance Formation (FAF)

Si vous êtes un travailleur indépendant (chef d’entreprise, artisan, profession libérale ou micro-entrepreneur), vous pouvez demander le financement de votre formation habilitation électrique par votre Fonds d’Assurance Formation. Il faudra que vous ayez payé votre CFP (Contribution à la Formation Professionnelle). Avant toute demande, vous devrez récupérer votre attestation de paiement de la CFP auprès de l’URSSAF.

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Comment savoir de quel FAF vous dépendez ?

Le FAF dont vous dépendez va dépendre de votre activité. Toute demande déposée hors délai sera refusée. S’il s’agit de plusieurs formations, il faut déposer une demande de prise en charge pour chacune d’elles. Vous devrez avancer les frais. Vous serez remboursé par votre FAF au plus tard 3 mois après la fin de votre formation. Pensez à envoyer votre demande de remboursement dès la fin de celle-ci.

Financer sa Formation aux Habilitations Électriques avec Pôle Emploi

Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi (désormais France Travail) peut prendre en charge le financement de votre formation aux habilitations électriques dans le cadre de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Attention, rien n’est automatique, votre conseiller emploi devra valider la cohérence de votre projet de formation avec votre expérience et projet professionnel.

Financement AIF : la démarche à suivre

1. En tout premier lieu, présentez votre projet de formation à votre conseiller Emploi afin de valider avec lui sa cohérence.
2. Une fois cette étape effectuée contactez-nous muni de votre numéro d’identification Pôle Emploi. Nous pourrons déposer un devis sur votre espace Pôle Emploi que vous devrez ensuite valider.
3. Votre conseiller Emploi recevra alors le devis pour étude.

Tableau Récapitulatif des Options de Financement

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