Qu'est-ce que le dispositif « Ma Petite Entreprise » — explication

Le dispositif « Ma Petite Entreprise » s'inscrit dans une démarche pédagogique concrète et active pour permettre aux jeunes d'expérimenter l'entrepreneuriat de manière guidée et structurée. Le programme Mini-Entreprise s’adresse à tous les jeunes de 9 à 25 ans, partout en France.

Objectifs et finalités pédagogiques

Cette expérience concrète leur permet de prendre confiance en eux, de révéler leurs potentiels, de développer des compétences durables et de découvrir différents métiers en les expérimentant au service d’un projet qu’ils pilotent eux-mêmes. Objectifs pédagogiques : développer des compétences durables, expérimenter différents métiers et prendre conscience de son potentiel.

Public cible et format

Le programme Mini-Entreprise®Un programme agréé par le Ministère de l'Education nationale, reconnu comme complémentaire à l'école, et agréé Jeunesse et Education Populaire (JEP) par le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la vie associative. Accompagnés par leur enseignant ou encadrant, un mentor bénévole et un membre de notre association, les jeunes développent un projet entrepreneurial : de l’idéation à la commercialisation, en passant par la communication, la construction du business model et la production.

Parcours et durées - quatre parcours possibles

Le programme Mini-Entreprise® se décline en quatre parcours. Trouvez le plus adapté à l'âge de vos jeunes, le temps dont vous disposez et vos objectifs pédagogiques.

Parcours court (S) - Les jeunes imaginent un produit (bien ou service) répondant à une problématique spécifique et présentent leur idée devant un jury de professionnels. Pour qui ? 9-12 ans ou 13-25 ans. La durée : ½ à 1 journée.
Parcours moyen (M) - Les jeunes imaginent un produit (bien ou service) répondant à une problématique spécifique, développent un business plan et un prototype. Pour qui ? 9-12 ans ou 13-25 ans. La durée : 15 à 35h sur une à plusieurs semaines.
Parcours long (L) - En groupe, les jeunes créent le projet de leur choix, de l'idéation à la commercialisation, comme de vrais entrepreneurs. Pour qui ? 13 à 25 ans. La durée : 60h sur 6 à 10 mois.
Parcours XL - Un programme similaire à la Mini L qui pousse les jeunes à aller plus loin en développant : esprit critique, vision stratégique et compétences concrètes. Pour qui ? Bac Pro & CAP. La durée : 90h sur 2 ans.

Modalités pratiques et conditions de mise en place

La mise en place d'un programme se fait sous convention. Une cotisation peut être demandée en fonction du parcours souhaité et de l'association à laquelle vous vous adressez. Le déploiement de notre programme demande un petit investissement de votre part en termes de temps : pour coordonner, sur un parcours court (S), pour vous faire former et prendre en main nos ressources pédagogiques, sur un parcours long (M, L ou XL).

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Accompagnement et rôles

Accompagnés par leur enseignant ou encadrant, un mentor bénévole et un membre de notre association, les jeunes développent un projet entrepreneurial : de l’idéation à la commercialisation, en passant par la communication, la construction du business model et la production. Pour les enseignants, c’est une opportunité d’accompagner les élèves autrement et d’enrichir leurs pratiques pédagogiques par des méthodes innovantes.

Festivals et valorisation des projets

Chaque année, d’avril à mai, les festivals régionaux des Mini-Entreprises rassemblent les jeunes, leurs encadrants, mentors et toutes les personnes engagées à leurs côtés. Les mini-entrepreneurs y vivent un dernier challenge entrepreneurial : ils présentent leurs projets, vendent leurs produits et défendent leurs idées. Certaines équipes ont ensuite la chance de représenter leur région et leur projet, en juin, à Paris, à l'occasion du Festival National.

Impacts et résultats mesurés

Le programme Mini-Entreprise permet aux jeunes d'expérimenter des métiers, de développer des compétences clés (créativité, travail en équipe, autonomie, etc.) et de révéler leurs potentiels grâce à une expérience collective et concrète. 92% pensent que ce programme répond à un besoin des jeunes non couvert par l’école. 96% estiment que l’expérience est utile aux jeunes pour leur orientation/insertion. 94% déclarent que la Mini-Entreprise® a un impact positif sur leur développement professionnel. 91% considèrent que le programme a un impact positif sur leur fierté d’exercer leur métier. 75% estiment avoir développé leur capacité à travailler en équipe. 68% considèrent avoir développé leur esprit d'initiative. 66% se sentent fiers de ce qu'ils ont accompli durant le programme. 69% déclarent avoir compris comment fonctionne le monde professionnel.

Indicateur	Taux (%)
Programme répond à un besoin non couvert	92
Utile pour orientation/insertion	96
Impact sur développement professionnel	94
Fierté d’exercer le métier	91
Capacité à travailler en équipe	75
Esprit d'initiative	68
Fierté du travail accompli	66
Compréhension du monde professionnel	69

Source : Étude d’impact réalisée par l’association sur 2494 jeunes, 291 encadrants et 120 mentors, sur les parcours S, M, L, XL en 2024-2025 réalisée entre mars et juin 2025. Marge d’erreur 1,9%.

Aller plus loin : réseaux, certifications et suites possibles

Chaque année, nos mini-entrepreneurs ont l’opportunité de participer à GEN-E, la compétition européenne organisée par JA Europe. Accessible sur volontariat et entièrement en anglais, cette expérience unique leur permet de présenter leur projet à l’international, d’utiliser la langue dans un contexte concret et de représenter fièrement leur pays et leur équipe. A l'issue d'un parcours long (L ou XL), les mini-entrepreneurs peuvent rejoindre la communauté des alumni de l'association. Une communauté constituée d'anciens mini-entrepreneurs français et européens. Une occasion unique de développer son réseau, de bénéficier d'un soutien professionnel dans sa recherche d'emploi, et de participer à des événements exceptionnels aux quatre coins du monde.

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À l’issue d’un parcours long (L ou XL), les mini-entrepreneurs peuvent obtenir l’Entrepreneurial Skills Pass (ESP), une certification européenne reconnue dans plus de 50 pays qui valorise les compétences entrepreneuriales acquises durant le programme Mini-Entreprise®. Cette certification, lancée par la Commission Européenne et Junior Achievement Europe, est un atout majeur à faire figurer sur un CV pour faire la différence.

Les mini-entreprises® : Témoignage d'une encadrante, Alexandra Chiarelli

Témoignages et exemples de parcours

"J'ai été mini-entrepreneur, puis j'ai rejoint le réseau alumni pour lequel j'ai tenu plusieurs rôles bénévoles. J'ai ensuite été embauché par Entreprendre Pour Apprendre France." Pour celles et ceux qui le souhaitent, l'aventure continue après un projet de Mini-Entreprise® ! Valorisation de compétences, intégration d'un réseau professionnel d'envergure internationale... Pour celles et ceux qui le souhaitent, l'aventure continue après un projet de Mini-Entreprise® !

Apprendre en faisant : les jeunes développent un projet entrepreneurial : de l’idéation à la commercialisation, en passant par la communication, la construction du business model et la production.

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