Aides financières pour la formation professionnelle des PME en Occitanie

Notre offre de formation est en grand partie éligible au CPF. Différents partenariats peuvent vous permettre d’obtenir une prise en charge totale ou partielle de vos coûts de formation. Le compte personnel de formation est un compte ouvert dès l’entrée dans la vie active. Salarié·e·s à temps partiel : Les droits sont calculés au prorata de l’activité annuelle. Le compte est crédité de 500 euros par an dans la limite d’un plafond total de 5 000 euros, pour un travail à mi-temps ou plus.

> Besoin d'aide pour retrouver l'une de nos formations sur l'application CPF ? Il permet aux salarié·e·s de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur·euse, par opposition aux formations qu’ils·elles peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation. Un·e salarié·e peut également prendre l’initiative de demander à son employeur·euse de suivre une formation prévue par le plan de développement des compétences. La prise en charge des actions de développement des compétences mises en place par les entreprises de moins de 50 salarié·e·s est assurée par l’opérateur de compétences (OPCO). Transition pro est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif d’accès à la formation. Il vous permet d’acquérir des droits en euros destinés à financer une formation. Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer totalement ou partiellement vos frais de formation.

Le PTP (ou Projet de Transition Professionnelle) permet à chaque salarié, au cours de sa carrière professionnelle, de suivre à titre individuel une formation longue en vue d’une reconversion professionnelle. Les formations doivent être certifiantes et en lien avec leur projet. Ce dispositif permet la prise en charge du prix de la formation et le maintien d’une rémunération pendant la durée de l’action de formation.

Comment ça marche et qui peut bénéficier

Pour bénéficier de ce dispositif, vous devrez élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis. Si vos droits du CPF ne suffisent pas pour couvrir les frais de formation, sachez que France Travail peut fournir les aides financières afin de compléter le financement. En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez passer par ce biais de financement. Ils proposent différentes aides, qui assurent la prise en charge totale ou une partie. Cependant, l’accompagnement dépend de certains critères à déterminer avec France Travail et auprès de votre conseiller.

Il faut prendre rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour pouvoir solliciter une aide. L’Agefiph permet de financer les frais d’une formation avec des aides financières spécifiques pour les salariés en situation d’handicap. La mission de l’Agefiph est de favoriser le maintien, l’évolution et l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle aide également dans leur vie professionnelle et l’accompagnement des centres de formations dans leurs projets de recrutement des personnes en situation d’handicap.

Lire aussi: Demande de Financement Formation

Le Plan de Sauvegarde à l’Emploi (PSE) et le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) sont deux dispositifs d’accompagnement suite à un licenciement, ils permettent de pouvoir se faire financer une formation. Dans le cadre d’une procédure de licenciement économique, l’entreprise doit parfois mettre en place un plan de sauvegarde de l’emploi - PSE. Le CSP est destiné au salarié licencié pour motif économique et vise à favoriser une reconversion du salarié avec des mesures d’accompagnement et une indemnité spécifique. L’employeur est tenu de le proposer au salarié.

Formation professionnelle et financement dans la région Occitanie

La formation professionnelle continue est un dispositif mis en place pour les salariés, les indépendants, les demandeurs d’emploi afin de pouvoir se former tout au long de leur parcours professionnel. « Obtenez des aides, prenez un alternant ! » Formez-vous, tout en ayant un salaire !

Découvrez le Programme Régional de Formation (PRF) d’Occitanie, un levier majeur pour booster vos compétences et optimiser votre insertion professionnelle. Purple Campus, en collaboration avec le PRF, propose des parcours de formation sur mesure. Décortiquez les offres de formation, les modalités d’inscription et les bénéfices que vous pouvez en retirer. Si vous êtes en situation de handicap, Purple Campus accorde une place centrale à l’inclusion.

Qu’est-ce que le PRF et pourquoi l’Occitanie

Le Programme Régional de Formation (PRF) est un dispositif mis en place par la région Occitanie pour financer des formations professionnelles destinées aux demandeurs d’emploi. Il s’inscrit dans le cadre de la politique régionale d’accès à la formation et à l’emploi. La Région Occitanie définit ses priorités selon les besoins du marché du travail local et des secteurs qui recrutent. Il est financé par le budget régional, avec parfois un complément du Fonds Social Européen. Les critères d’éligibilité et les modalités d’accès varient selon les programmes, mais il est nécessaire d’être inscrit comme demandeur d’emploi pour en bénéficier.

Comment bénéficier du PRF ? Le PRF est une initiative du gouvernement visant à favoriser l’acquisition de compétences et la requalification professionnelle. Si vous êtes salarié, c’est votre employeur qui doit faire la demande auprès de l’OPCO dont il dépend. La liste des formations éligibles est disponible sur le site Me former en région. Les formations du PRF peuvent être qualifiantes ou certifiantes (CAP, Bac pro, BTS…), allant de quelques semaines à 10 mois.

Les formations financées par le Conseil Régional soutiennent l’employabilité et peuvent offrir une rémunération durant la formation.
Les formations « Compétences Plus » renforcent les compétences liées aux besoins régionaux et sectoriels.
Les Ecoles Régionales du Numérique (ERN) proposent des formations adaptées au numérique et à l’IA.

Qui peut bénéficier et quelles rémunérations

Le PRF vise un large public: demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, personnes peu qualifiées, et autres selon les conditions de validation par des prescripteurs tels que Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, CIDFF, APEC, OPCO, etc. Les formations peuvent être gratuites et parfois indemnémentisées selon les dispositifs et les conventions locales. L’Occitanie collabore avec Purple Campus et d’autres acteurs pour réduire le fossé entre compétences et besoins entreprises.

Autres aides et financements à connaître dans la région :

Fonds Régional de Garantie (FRG) Occitanie pour les TPE/PME, garantissant des projets à risque ou complexes.
Garantie régionale pour le financement de dépenses immatérielles et du fonds de roulement, jusqu’à 80 % du capital restant dû.
Prêt garanti régional pour les jeunes entreprises innovantes et les projets de croissance.
Dispositifs spécifiques comme les aides Bpifrance et d’autres mécanismes régionaux de soutien.

Bon à savoir : le CPF peut ne pas suffire seul; les régions, les OPCO, et les employeurs peuvent abonder le CPF et offrir des aides complémentaires. Depuis septembre 2020, les entreprises peuvent abonder directement le compte CPF des salariés et co-construire le plan de financement. Le décret du 3 décembre 2025 précise que si un financeur tiers a versé une dotation sur le CPF, c’est cet argent qui est utilisé en premier pour financer la formation, les droits personnels n’étant utilisés qu’en complément. Les employeurs peuvent également flécher les dotations vers des formations jugées utiles pour l’entreprise.

Tableaux et données utiles

Dispositif	Public ciblé	Avantages clés
CPF	Tous les actifs, accès formation	Crédit en euros; formation partielle ou totale
PTP	Salarié en reconversion	Formation longue certifiante; maintien de rémunération
PRF Occitanie	Demandeurs d’emploi	Formations financées; rémunération possible; parcours pré-qualifiants
OPCO	Entreprise et salarié	Prise en charge des formations liées au plan de compétences

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Une aide financière au permis pour les jeunes de la région

La Région Occitanie propose aujourd’hui des aides à la formation inscrites dans le cadre d’un Plan Régional de Formation (PRF). Ces financements s’adressent notamment aux personnes inscrites à France Travail (ex Pôle emploi), aux jeunes sans formation et à toute personne souhaitant s’orienter vers des carrières en demande (santé, numérique, etc.). Le PRF inclut des parcours pré-qualifiants et des formations qualifiantes ou certifiantes inscrites au RNCP, favorisant rapidement l’accès à l’emploi et la rémunération durant la formation.

Quel que soit votre profil, il existe des solutions de financement pour vous aider à réaliser une reconversion ou une montée en compétences. Les régions disposent aussi de chèques formation et d’abondements automatisés sur l’application Mon Compte Formation pour les métiers en tension. Toutes les informations pour bénéficier de ces financements et les conditions d’éligibilité sont accessibles sur Mon Compte Formation et via les prescripteurs régionaux.

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