AK Steel Sarl — recrutement, opportunités et carrière

AK Steel est un producteur majeur d'aciers plats au carbone, inoxydables et électriques, principalement pour les marchés de l'automobile, des infrastructures et de la fabrication, y compris l'énergie électrique, ainsi que pour les marchés des distributeurs et des transformateurs. Grâce à ses filiales, la société propose également des solutions clients avec des produits tubulaires en acier carbone et inoxydable, la conception de matrices et outillages, ainsi que des composants emboutis à chaud et à froid. Basée à West Chester, Ohio (Greater Cincinnati), la société compte environ 9 500 employés dans ses sites de production aux États-Unis, au Canada et au Mexique, et dispose d'installations en Europe de l'Ouest.

Nos employés incarnent brillamment notre succès. L'avez-vous remarqué en parcourant notre site web ? Nous sommes enchantés de votre présence ici. Chez Swiss Steel Group, nous croyons au pouvoir de la collaboration, de l'innovation et de la réalisation. Notre environnement de travail est empreint de respect et de soutien mutuel. Nous sommes curieux, apprenons de nos erreurs et cherchons à nous améliorer chaque jour. Notre réussite repose sur nos collaborateurs dévoués, qui enrichissent notre portefeuille Green Steel grâce à leurs perspectives uniques et leurs compétences, collaborant avec nos clients à travers le monde pour trouver les meilleures solutions possibles dans des marchés en perpétuelle évolution.

Pourquoi rejoindre AK Steel / Cleveland-Cliffs et ses filiales ?

En 2020, Cliffs a acquis AK Steel (AK Steel International inclus), intégrant verticalement son héritage dans l’activité liée au minerai de fer, avec une production d’acier ciblée sur la qualité et concentrée sur le marché automobile. Cleveland-Cliffs est le plus grand producteur d’acier plat laminé en Amérique du Nord. Fondé en 1847 comme exploitant minier, Cliffs est aussi le plus grand producteur de boulettes de minerai de fer. Basé à Cleveland, Ohio, Cleveland-Cliffs emploie plus de 25 000 personnes aux États-Unis et au Canada entre ses activités minières, l’acier, et la fabrication en aval.

La gamme totalement intégrée de Cleveland-Cliffs inclut des boulettes sur mesure et depuis fin 2020 du fer briqueté à chaud (HBI), l’acier carbone laminé, l’acier inoxydable, l’acier électrique, les plaques, les produits sidérurgiques longs, tout comme les tubes en acier carbone et inoxydable, l’emboutissage à chaud et à froid, et l’outillage. Venir travailler ici, c’est rejoindre une organisation capable d’offrir des parcours professionnels variés, du minetier à la production en aval, en passant par la conception et la transformation.

Culture d'entreprise et valeurs

Nous sommes constamment à la recherche de talents partageant nos valeurs et capables de contribuer à notre équipe diversifiée. Nos 7 400 employés sont notre moteur et source de développement constant. Leur engagement pour le progrès et le succès continus se reflète dans notre rôle de partenaire fiable. Leur diversité contribue à nous rendre plus résilients, créatifs et compétitifs.

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Parce que la diversité apporte des perspectives et des idées différentes, promeut l'intégration et le bien-être de tous les employés, et répond aux besoins de groupes de clients divers, les différentes perspectives aident à prendre de meilleures décisions. Nous soutenons nos clients dans le monde entier tout au long de la chaîne de valeur. Depuis le développement conjoint, la production et le traitement jusqu'à la livraison juste à temps.

Développement professionnel et formation

En investissant dans la formation de talents, nous garantissons notre compétitivité future et assumons une part significative de notre responsabilité sociale. Nous encourageons et soutenons les parcours professionnels, qu'ils soient modestes ou ambitieux ! Qu'est-ce qui vous inspire et vous motive ? Quels sont vos atouts et vos préférences ? Que ce soit dans les domaines commerciaux ou techniques, nous vous accompagnerons dans votre parcours d'apprentissage adapté à vos besoins.

Dès le début, vous serez plongé au cœur de notre activité sur nos sites, acquérant une connaissance approfondie de notre entreprise. Pour nous et nos partenaires de formation, votre développement et la qualité de votre formation sont primordiaux. Rencontrez-nous sur place afin que nous puissions faire connaissance.

Opportunités de carrière : profils recherchés

Postes techniques en production et maintenance pour les sites de transformation et d'emboutissage.
Ingénierie - conception de matrices, outillage et développement produit.
Qualité et assurance qualité pour garantir des aciers ciblés sur la performance et la sécurité.
Fonctions commerciales et logistique - gestion des relations client, approvisionnement et livraison juste à temps.
R&D et développement durable - travaux autour du Green Steel et des solutions clients innovantes.
Profils informatiques et digitaux pour soutenir la transformation industrielle et les systèmes de production.

Vous avez des compétences informatiques, techniques ou commerciales à faire valoir ? Votre anglais est fluide et vous maîtrisez une autre langue européenne ? Vous aimeriez rejoindre une équipe soudée et dynamique où différents accents et origines se fondent parfaitement ensemble, dans une entreprise internationale mais à taille humaine, qui dialogue constamment avec les cinq continents tout en gardant un esprit familial ? Alors n’attendez plus et REJOIGNEZ-NOUS !

Domaines d'application et projets emblématiques

Swiss Steel Group dispose d’un savoir-faire de pointe dans le domaine des aciers inoxydables destinés à des applications non magnétiques. Ces aciers sont notamment produits pour les secteurs offshore, chimique et agroalimentaire, ainsi que pour la technologie médicale, et sont utilisés pour des applications maritimes exigeantes à hautes caractéristiques mécaniques. Le groupe sidérurgique international met désormais cette expertise à profit dans le cadre d’un projet au Canada via Finkl Steel.

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100 ans : telle est la durée de vie prévue pour le nouveau tronçon de la route cantonale K2b entre Vitznau et Gersau, après sa rénovation et sa modernisation. Cela est notamment rendu possible grâce à l’acier inoxydable Top12 de Swiss Steel Group, à partir duquel sont fabriqués les ancrages destinés à la structure et aux éléments de soutien. Plus d’une centaine d’ancrages ont été forés à plusieurs mètres de profondeur dans la roche pour sécuriser les murs et les poutrelles sur lesquels repose le nouveau tronçon routier de 350 m de long, encastré dans la paroi rocheuse.

Enjeux commerciaux et réglementaires

The European Union (EU) has adopted new steel safeguard measures that will enter into force on July 1, 2026. Duty-free import volumes into the EU will be reduced by 47% from 34.5 million tons to 18.3 million tons. Imports exceeding these quotas will be subject to a tariff of 50%, up from the previous rate of 25%. The measures apply to steel producers from third countries, including Switzerland, exporting products into the European Union.

Ces évolutions réglementaires impacteront la stratégie commerciale des producteurs d'acier, la répartition géographique des sites de production et les besoins en compétences pour s'adapter aux nouvelles contraintes du marché. Travailler chez AK Steel / Cleveland-Cliffs et ses filiales signifie évoluer dans un environnement sensible aux mouvements réglementaires et aux exigences de chaîne d'approvisionnement internationale.

Avantages et environnement de travail

Notre environnement de travail est empreint de respect et de soutien mutuel. Nous sommes curieux, apprenons de nos erreurs et cherchons à nous améliorer chaque jour. Notre réussite repose sur nos collaborateurs dévoués, qui enrichissent notre portefeuille Green Steel grâce à leurs perspectives uniques et leurs compétences, collaborant avec nos clients à travers le monde pour trouver les meilleures solutions possibles dans des marchés en perpétuelle évolution.

Nous soutenons nos clients dans le monde entier tout au long de la chaîne de valeur. Depuis le développement conjoint, la production et le traitement jusqu'à la livraison juste à temps. En investissant dans la formation de talents, nous garantissons notre compétitivité future et assumons une part significative de notre responsabilité sociale.

Comment postuler

Identifiez les offres correspondant à votre profil sur les pages carrières d'AK Steel, Cleveland-Cliffs et des filiales locales.
Préparez un CV détaillé mettant en avant vos compétences techniques, linguistiques et vos expériences en milieu industriel ou commercial.
Présentez clairement vos motivations : qu'est-ce qui vous inspire et vous motive ? Quels sont vos atouts et vos préférences ?
Participez aux sessions de rencontre sur site et aux programmes de formation pour découvrir nos activités et nos attentes.

Tableau récapitulatif des opportunités et compétences clés

Type de poste	Compétences recherchées	Localisations typiques
Production & Maintenance	Mécanique, automatisme, sécurité industrielle	Usines aux États-Unis, Canada, Mexique, Europe de l'Ouest
Ingénierie & R&D	Conception outillage, matériaux, métallurgie	Centres techniques et filiales internationales
Qualité & Supply Chain	Assurance qualité, logistique, gestion fournisseurs	Sites de production et bureaux commerciaux
Commercial & Client	Relation client, langues, négociation	Réseau global de distribution
Informatique & Digital	Systèmes industriels, automatisation, data	Support central et sites

Steel Projects est une entreprise en croissance permanente, c’est pourquoi nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes !

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