BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel européen à Vitry-le-François : formation, programme et débouchés

Le BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen est une formation professionnelle polyvalente qui prépare les étudiants à devenir des assistants compétents dans les petites et moyennes entreprises. L'objectif principal de ce BTS est de donner aux étudiants les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Le BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen forme des professionnels capables de soutenir efficacement la direction d'une petite ou moyenne entreprise.

Conditions d'accès et profil recommandé

Pour intégrer un BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen, il est généralement requis d'avoir un baccalauréat, qu’il soit général, technologique ou professionnel. Les spécialités comme le Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) sont particulièrement bien adaptées pour cette formation. Les étudiants souhaitant suivre cette voie doivent être dotés de bonnes capacités relationnelles et humaines. L'organisation et la rigueur sont essentielles pour gérer plusieurs missions simultanément. Un bon assistant de gestion se distingue par son sens de l’initiative et son autonomie.

Organisation de la formation et rythmes

La première année est axée sur l’acquisition des bases en gestion, administration et commercialisation. La deuxième année approfondit les concepts appris précédemment et introduit des notions plus avancées. Les périodes de stage en entreprise constituent une part essentielle de la formation au BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen. Les étudiants doivent effectuer deux périodes de stage pendant leur cursus : une en première année et une seconde en deuxième année.

Suivre cette formation en alternance, c'est bénéficier d'un double avantage : acquérir des compétences théoriques en école tout en appliquant ces dernières directement en entreprise. L’alternance repose sur un rythme partagé entre temps scolaire et immersion en entreprise. Les étudiant(e)s inscrit(e)s dans cette formation en Alternance post-Bac suivent 1200 heures de cours durant les 2 ans, (soit 100 heures de plus que les 1100 heures requises par le Rectorat) pour préparer un BTS Gestion de la PME) dans le cadre du contrat de professionnalisation. Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC.

Compétences acquises et champs d'intervention

Le programme du BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen est conçu pour couvrir un large éventail de connaissances et de compétences nécessaires au bon fonctionnement d’une PME. Le BTS AG PME-PMI permet d'acquérir de nombreuses connaissances dans les domaines comptable, commercial et administratif. Très polyvalent, iI intervient dans tous les domaines, hormis la production, et vise à améliorer le rendement et l'efficacité de l'entreprise.

Le métier d’assistant de gestion : L’Assistant(e) de Gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, il en est le collaborateur direct. Sa fonction lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques. Le titulaire de ce BTS travaille dans les très petites entreprises et les PME, notamment artisanales et industrielles.

Stages, alternance et expérience professionnelle

Les périodes de stage en entreprise constituent une part essentielle de la formation au BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen. Les étudiants doivent effectuer deux périodes de stage pendant leur cursus : une en première année et une seconde en deuxième année. Suivre cette formation en alternance, c'est bénéficier d'un double avantage : acquérir des compétences théoriques en école tout en appliquant ces dernières directement en entreprise.

« J’ai choisi de suivre mon BTS Gestion de la PME en Alternance dans une PME locale. J’ai tout de suite été intégrée dans l’équipe. Mes collègues de travail m’ont appris le métier tout au long des 2 ans de formation. J’ai proposé de nouvelles idées et de nouvelles procédures à mon Directeur qui les a acceptées pour faire progresser l’entreprise. Cette expérience professionnelle était gagnante-gagnante. Je poursuis aujourd’hui en BAC+3 marketing dans la même entreprise avec un CDI à la clé. »

Atelier de l’Insertion professionnelle Reportage de M.Traoré Alassane étudiant en Master

Modalités d'évaluation et validation

Tout candidat au BTS assistant de gestion PME-PMI est reçu lorsque la moyenne qu’il obtient aux épreuves est au moins égale à 10. Il n’existe pas de note éliminatoire. Le BTS AG PME-PMI permet de bénéficier de l’attribution de 120 crédits européens appelés ECTS dès son obtention. Épreuve / Unité (EU) - 01. Épreuve / Unité (EU) - 02. Épreuve / Unité (EU) - 03. Épreuve / Unité (EU) - 03.1. Épreuve / Unité (EU) - 03.2. Épreuve / Unité (EU) - 04. Épreuve / Unité (EU) - 05. Épreuve / Unité (EU) - 06. Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) - 01.

Débouchés professionnels et poursuites d'études

Les débouchés professionnels pour les titulaires du BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen sont nombreux et variés. Le BTS AG PME-PMI permet principalement de s’insérer dans la vie professionnelle. L'insertion professionnelle concerne la grande majorité des titulaires du BTS assistant de gestion PME/PMI. Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d’employeurs.

Après avoir obtenu le BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen, beaucoup choisissent de poursuivre leurs études. Rares sont les candidats qui poursuivent des études supérieures après l’avoir effectué. Le BTS Gestion de la PME permet de déboucher sur des métiers plus polyvalents que ceux du BTS Assistant Manager. Devenir chef comptable implique une expérience professionnelle ainsi qu'un parcours universitaires assez longs. Devenir comptable nécessite l'obtention de certains diplômes. Devenir contrôleur de gestion nécessite la détention de certains diplômes ainsi qu'une expérience professionnelle préalable.

Ressources et accompagnement à la recherche de formation

Les résultats affichés sont des offres de formation ou des écoles correspondant à votre projet. Certaines de ces formations proviennent d’écoles partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d’information générée. Les offres de formation issues d’écoles partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence.

Exemples d'activités et compétences pratiques

Faire des exposés oraux, analyser et résumer un texte.
Intervenir dans les domaines comptable, commercial et administratif.
Proposer des procédures et contribuer à l'amélioration du rendement et de l'efficacité de l'entreprise.

Éléments	Détails
Durée	2 ans
Heures en alternance (post-Bac)	1200 heures sur 2 ans
Crédits ECTS	120
Stages	2 périodes (1re et 2e année)
Conditions d'admission	Baccalauréat (général, technologique, professionnel)

Le mot du directeur : dispensée en alternance, cette formation permet à la fois d’acquérir des bases solides dans les domaines comptable, commercial et administratif ainsi qu’une expérience professionnelle de 2 ans.

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