Qu'est-ce qu'une Junior Entreprise et comment en créer une

Une Junior Entreprise (JE) est une association étudiante à but non lucratif présente au sein des grandes écoles, écoles d'ingénieurs, écoles de commerce et universités. Elle propose aux entreprises des prestations de services diverses qui mobilisent les compétences et le savoir-faire des étudiants de l’établissement universitaire ou scolaire. Créées en 1967 par des étudiants de l’ESSEC, ces structures ont pour objectif de faire la passerelle entre vie estudiantine et vie professionnelle.

Les Juniors Entreprises permettent aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances académiques en réalisant de véritables missions pour des entreprises, allant des TPE aux grandes groupes et administrations publiques. Ces missions, majoritairement tournées vers le conseil, portent sur des domaines variés comme la finance, la chimie, l’ingénierie, le marketing ou encore la culture, selon la spécialité des étudiants impliqués. Par exemple, un étudiant en école de commerce pourra travailler sur une étude marketing tandis qu’un étudiant en école d’ingénieurs pourra être amené à développer une partie d’une application métier.

Le rôle et le fonctionnement d’une Junior Entreprise

La Junior Entreprise fonctionne comme une mini-entreprise, pilotée intégralement par des étudiants. Ces derniers jouent un rôle de consultants auprès des professionnels et sont rémunérés pour les missions qu’ils réalisent. La rémunération moyenne est d’environ 300 euros par mois, avec une indemnité autour de 120 € par journée d’étude homme (JEH).

Les étudiants au sein de la JE doivent démarcher des clients, présenter des argumentaires efficaces, et assurer la gestion des projets, depuis la prise de contact jusqu’à la production des livrables. La majorité des missions sont rémunérées et permettent aux étudiants d’accumuler une expérience professionnelle concrète, précieuse pour leur insertion dans le monde du travail. En effet, 92% des membres d’une Junior Entreprise trouvent un emploi dans les trois mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Les Junior-Entreprises ne cherchent pas le profit : leur marge est très faible et elles ne facturent pas l’utilisation des outils mis à disposition gratuitement par leurs écoles. Les sommes perçues servent prioritairement à rémunérer les intervenants étudiants, couvrir les frais de la mission et contribuer au budget global de la JE.

Les avantages à rejoindre une Junior Entreprise

Acquisition de compétences professionnelles : La JE est une occasion unique d’appliquer les enseignements théoriques en milieu professionnel.
Développement de soft skills : travail en équipe, gestion du stress, esprit d’initiative et organisation.
Création d’un réseau : collaboration avec des entreprises, participation à des congrès régionaux, nationaux et mondiaux.
Valorisation du CV : l’expérience en Junior Entreprise est très appréciée des recruteurs, notamment dans le conseil.
Perspective d’emploi : les missions réussies peuvent déboucher sur une embauche directe par les entreprises clientes.

Comment intégrer une Junior Entreprise ?

Deux voies principales existent pour intégrer une JE :

Rejoindre le bureau : cela implique de passer plusieurs entretiens de motivation et des cas pratiques afin d’évaluer la capacité à gérer la structure, le budget et les missions. Ce rôle demande un engagement fort, parfois à temps plein pendant un an environ.
Participer à des missions ponctuelles : sans intégration au bureau, les étudiants peuvent proposer leur expertise et être rémunérés par mission.

Les processus de sélection peuvent être très exigeants, notamment dans les grandes écoles où la demande est forte. Certaines écoles comme HEC Paris organisent même des campagnes et élections internes pour désigner les dirigeants.

Comment créer une Junior Entreprise ?

Si votre établissement ne dispose pas encore d’une JE, vous pouvez en créer une, mais cela demande du temps, de l’énergie et de la rigueur. Voici les étapes principales :

Vérifier l’existence : assurez-vous que l’école ou université ne dispose pas déjà d’une JE.
Demander le statut Junior-Création : via la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE), démarche administrative incluant l’ouverture d’un compte bancaire et le dépôt des statuts en préfecture.
La phase Junior-Création : période de 1 à 2 ans durant laquelle la jeune association doit faire ses preuves en réalisant des études pour des clients.
Devenir Pépinière Junior-Entreprise : étape intermédiaire où la structure travaille à obtenir davantage d’autonomie.
Obtenir le statut Junior-Entreprise : il est décerné si la gestion est satisfaisante, la trésorerie équilibrée et les missions régulières et de qualité.

Notez que le label Junior-Entreprise est contrôlé régulièrement, notamment par des audits financiers et de qualité. Une JE peut être rétrogradée en statut inférieur en cas de manquements.

Le réseau et le classement des Junior Entreprises

La CNJE organise chaque année un classement des meilleures Junior Entreprises françaises, qui repose sur plusieurs critères : gestion financière, activité commerciale, qualité des prestations et montée en compétences des membres. En 2024, environ 200 Junior Entreprises sont actives en France, réparties entre écoles d’ingénieurs (58 %), écoles de commerce (16 %), universités (17 %) et écoles privées (9 %).

La Confédération Nationale des Junior-Entreprises accompagne les associées dans leurs démarches, favorise les échanges entre elles au travers d’événements réguliers, et organise un concours d’excellence pour récompenser les meilleures JE. Ces événements sont essentiels pour partager les bonnes pratiques, faire connaître le concept et renforcer le lien entre étudiants et entreprises.

Quelques chiffres clés

Indicateur	Valeur
Nombre de Junior Entreprises en France	~200
Nombre de membres étudiants	~22 000
Chiffre d'affaires annuel cumulé	~8 millions d'euros
Nombre de missions effectuées par an	~3 000
Taux d'employabilité des membres	92 % dans les 3 mois après diplôme
Rémunération moyenne étudiante	environ 300 €/mois

Exemples de projets réalisés par des Junior Entreprises

Plusieurs Junior Entreprises ont développé des projets concrets au bénéfice d’associations ou d’entreprises. Par exemple :

Junior CentraleSupélec a créé une application mobile et un site web pour l’association Phoenix Égalité Des Chances.
Synerg’hetic, la JE de l’HETIC, a développé Atabul’app, offrant des offres exclusives aux professionnels de la restauration et de l’hôtellerie.

Ces exemples démontrent le potentiel de la Junior Entreprise à produire des livrables professionnels à valeur ajoutée.

Junior Entreprise

Les responsabilités et défis

Être membre d’une Junior Entreprise implique un fort engagement et une réelle capacité à gérer la pression. En effet, les missions sont des commandes réelles avec des objectifs précis et des délais à respecter, ce qui peut entraîner un certain stress, notamment en période d’examens. Un équilibre entre vie scolaire et activités au sein de la JE est donc indispensable.

De plus, il est important de veiller à la bonne collaboration avec les entreprises clientes, qui doivent respecter leurs engagements financiers et contractuels.

Enfin, la continuité entre les mandats est essentielle pour assurer la pérennité de la JE et la qualité des prestations.

balises: #Entreprise