Programme et bénéfices de l’école d’art oratoire et de leadership

Pour convaincre une équipe, des collègues ou tout autre auditoire, il faut d’abord focaliser sur soi l’attention du public et la conserver. Tous les publics, même les plus difficiles, basculent naturellement leur attention et leur confiance vers les porteurs d’idées ou de projets dont la présence est la plus évidente. Cette posture de leader s’acquiert à partir d’un regard d’écoute que l’orateur doit techniciser. Notre formation au leadership permet aux dirigeants et managers de prendre conscience de l’importance de leur engagement dans l’action. L’École de l’Art Oratoire accueille les personnes en situation de handicap. À L’École de l’Art Oratoire, nous sommes convaincus que l’éloquence existe naturellement en chacun de nous. C’est ce que nous faisons depuis 50 ans grâce à notre technique RDV®, pierre angulaire de toutes nos formations. Bien plus qu’un organisme de formation, nous sommes une École d’éloquence ouverte à tous, de 15 à 99 ans. Notre organisme est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.

Convaincue par les biens fondés de cette formation j’ai proposé que l’ensemble des managers de mon établissement puisse bénéficier des modules en, inscrivant cette démarche dans leur formation professionnelle continue. Ils sont dorénavant plus à même de porter les enjeux de l’établissement auprès des équipes internes et de nos partenaires. Je suis sortie de cette formation enrichie ! Les mises en situation et exercices pratiques permettent une prise de conscience rapide et d’évaluer sa propre progression, tout comme celle de l’équipe. Through my corporate life I’ve had quite a number of training, but few have left such a lasting impression on me as have the classes of your school. I believe it’s a brilliant approach to such an important skill in the business world. Ce qui m’a plu dans cette formation, c’est le couple entre apports théoriques et mise en pratique. J’y ai acquis des soft skills, qui sont l’art de savoir écouter, de convaincre et d’être impactant.Une notion d’ancrage et de technique, et de lien avec le public. Ces apprentissages ont un impact bien évidemment dans mon milieu professionnel. D’ailleurs c’est ce qu’on apprend : avoir un masque à tenir en public, en particulier dans le monde professionnel, et non pas dans sa vie personnelle.

Dans le 8e arrondissement de Paris, à deux pas des Champs-Élysées, nous accueillons des entreprises et des particuliers pour des formations de prise de parole en inter-entreprises et en intra-entreprises. Nous organisons également certaines formations à Bordeaux. Notre équipe de 12 professeurs d’Art Oratoire se déplace dans toute la France et à l’étranger. C’est l’inverse qui se produit : la capacité à captiver un auditoire devient un avantage compétitif décisif. Les entreprises qui investissent dans l’éloquence de leurs leaders constatent des résultats mesurables : meilleur engagement des équipes, deals conclus plus rapidement, marque employeur renforcée.

L’art oratoire : une compétence business stratégique

Le retour de l’oral dans le monde professionnel. Paradoxalement, l’ère digitale a redonné ses lettres de noblesse à la parole :

Les podcasts explosent : l’audio est le média de l’attention
Les conférences se multiplient : TED, Web Summit, événements sectoriels…
Le remote valorise l’oral : en visio, seule la parole et la présence comptent
Les réseaux sociaux privilégient la vidéo : les leaders parlent face caméra

Un dirigeant qui ne maîtrise pas l’art oratoire se prive de canaux d’influence majeurs.

Les fondamentaux de l’art oratoire adapté à l’entreprise

L’héritage rhétorique revisité. Les principes d’Aristote restent valides 2400 ans plus tard, mais s’adaptent au contexte business :

Ethos (crédibilité) : En entreprise : votre track-record, votre expertise, votre légitimité
Logos (argumentation) : En entreprise : les données, les preuves, le business case
Pathos (émotion) : En entreprise : le storytelling, la vision, l’aspiration

Les trois registres du dirigeant éloquent

Le registre d’autorité : Pour les décisions, les directives, les moments qui exigent clarté et fermeté. Phrases courtes, voix posée, contact visuel direct.

Le registre d’inspiration : Pour mobiliser, fédérer, projeter dans l’avenir. Métaphores, vision, émotion maîtrisée.

Le registre de proximité : Pour les échanges informels, les moments de connexion, les discussions d’équipe. Naturel, humour, écoute active.

L’éloquence du leader, c’est savoir passer d’un registre à l’autre selon les contextes.

Développer l’art oratoire dans votre organisation

Au niveau individuel : le parcours du dirigeant

Phase 1 - Prise de conscience : Analyse de vos prises de parole actuelles, identification des axes de progression.
Phase 2 - Acquisition technique : Travail sur la voix (projection, modulation), le corps (gestuelle, posture), la structure (message, storytelling).
Phase 3 - Intégration : Mise en pratique sur vos vraies interventions avec feedback et itération.
Phase 4 - Maîtrise : Développement de votre style personnel, capacité d’improvisation maîtrisée.

Au niveau collectif : la culture oratoire. Les entreprises les plus performantes développent une véritable culture de l’éloquence :

Formations managers : Tout manager devrait maîtriser les fondamentaux de la prise de parole.
Rituels d’entraînement : Certaines entreprises pratiquent les “lightning talks” internes.
Standards de présentation : Des guidelines partagées sur les présentations évitent les PowerPoint indigestes.
Rôles modèles : Les dirigeants qui excellent à l’oral inspirent et entraînent l’organisation.

Techniques avancées d’art oratoire professionnel

La maîtrise du silence. Le silence est l’outil le plus puissant - et le plus sous-utilisé - de l’orateur. Le silence d’ouverture : Attendez que l’attention soit complète avant de commencer. Le silence de transition : Marquez une pause entre vos parties pour laisser infuser. Le silence d’impact : Après une phrase clé, 3 secondes de silence la gravent dans les mémoires. Le silence de réflexion : Face à une question difficile, prenez le temps de réfléchir visiblement.

L’art de la répétition stratégique. Les messages qui marquent sont ceux qu’on répète - sous différentes formes. La règle de trois : Structurez vos arguments en triades. Trois points sont mémorisables, cinq ne le sont plus. Le refrain : Reprenez votre message central à plusieurs moments de votre intervention. La reformulation : Dites la même chose de différentes manières pour que chacun trouve sa porte d’entrée.

L’art oratoire à l’ère digitale

Réussir en visioconférence. La visio exige une adaptation de l’art oratoire traditionnel :

Le regard-caméra : Regardez l’objectif, pas l’écran. C’est contre-intuitif mais essentiel.
L’énergie compensée : L’écran absorbe 30% de votre énergie. Forcez légèrement le trait.
Le cadrage : Visage bien éclairé, arrière-plan maîtrisé, positionnement centré.
La structure renforcée : L’attention en visio est plus volatile. Notre approche combine :

L’expertise TED : Les méthodes qui ont fait le succès des meilleures conférences mondiales. L’adaptation business : Une connaissance fine des enjeux de communication en entreprise. Le coaching individualisé : Chaque dirigeant est unique, notre accompagnement l’est aussi. Le training collectif : Formations pour les équipes de direction et les managers. Depuis 10 ans, nous avons développé l’art oratoire de centaines de leaders. 🎓

Un Grand Merci à Nos Maîtres de l'Art Oratoire ! Je viens de conclure quatre jours incroyablement enrichissants de formation en art oratoire, et je tiens à exprimer ma profonde reconnaissance envers nos formateurs exceptionnels. Impact Émotionnel : Intégrer des éléments émotionnels et des histoires personnelles pour rendre le pitch plus engageant, et merci à nos professeurs pour leur écoute et leur pédagogie d’excellence.

ET SI NOS PEURS DEVENAIENT NOS ALLIEES ? La peur fait partie intégrante de notre vie d’adulte. « Ce n’est pas que nous ayons peu de temps, c’est que nous en perdons beaucoup. ET SI LA FRUSTRATION FAISAIT GRANDIR ? La frustration peut devenir un levier d’action et de progression. Dans l’hiver le plus froid, j’ai découvert en moi un été invincible.

17. Comment pitcher votre projet? // JINX!

En résumé, l’École de l’Art Oratoire propose un cheminement structuré pour les dirigeants et les équipes afin de développer une culture de l’éloquence qui transforme les interactions, les décisions et les résultats.

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