Exemple d’emploi du temps et panorama du BTS Gestion de la PME (GPME)
Tu veux travailler au cœur d’une petite ou moyenne entreprise et participer à sa gestion au quotidien ? Le BTS Gestion de la PME (GPME) est un diplôme d’État que tu peux préparer en deux ans après le bac.
Validation et organisation générale de la formation
La validation s’obtient par un examen final. La session d’examens a lieu à la fin de votre deuxième année aux mois de mai et juin. Les évaluations se font à l’écrit et à l’oral selon l’organisation qui figure dans le descriptif de formation. Pour valider vos examens et obtenir votre BTS vous devez obtenir 210 points sur 420 possibles soit une moyenne de 10/20.
Toute au long de la formation, vous êtes évalué par les formateurs qui évaluent votre travail et votre progression. Ces évaluations sont réparties sur deux bulletins semestriels qui font l’objet d’une présentation et d’une appréciation globale de votre travail chaque semestre.
La formation en entreprise et la durée des stages
L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise sous forme de stages ou d’une alternance école / entreprise. La durée totale du stage est de 12 semaines. La 1ère période de 6 semaines consécutives se déroule obligatoirement au cours des dernières semaines de votre première année.
La formation est conçue pour permettre au diplômé d’intervenir dans tous les domaines liés à la gestion opérationnelle de la PME: administration, RH, comptabilité, commercial, communication. L’apprentissage est adapté à un travail en PME, où la polyvalence est clé.
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La mission et l’évolution du diplôme
En plus du soutien direct au dirigeant, le diplômé est capable d’intervenir dans tous les domaines liés à la gestion opérationnelle de la PME : administration, RH, comptabilité, commercial, communication. La référente pédagogique de cette formation est Isabelle TAUGAIN.
Culture générale et expression
L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et professionnelle à tous les niveaux: relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rédiger rapports et notes de synthèse et à faire des exposés sur des sujets d’actualité.
Culture économique, juridique et managériale
Cette épreuve vise à évaluer les compétences dans le cadre de l’unité 3 et la capacité à éclairer des problématiques de gestion d’entreprise par un questionnement croisant les champs économique, juridique et managérial. Elle prend appui sur un dossier documentaire et se conclut par une série de questions permettant de structurer le travail du candidat. Le dossier documentaire d’une dizaine de pages au maximum, ainsi que le questionnement couvrent les trois champs de cette unité.
Évaluations et contrôles tout au long de l'année
Des contrôles continus et des bulletins semestriels permettent de suivre la progression, avec des conseils de classe deux fois par an et les bulletins remis aux intéressés et à leurs tuteurs en entreprise et familles.
Prérequis et financement
Le candidat doit justifier obligatoirement d’un BAC ou d’un diplôme équivalent ou d’une VAE ou d’un diplôme d’accès aux études universitaires et d’un projet professionnel construit. En initial, le tarif est autour de 4 900 € par an. En alternance, les formations s’effectuent par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
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Rythme et modalités d’enseignement
Le BTS GPME peut être suivi en alternance ou à distance selon les options proposées par les établissements. Le rythme est dense et requiert une bonne organisation pour concilier cours, périodes en entreprise et travail personnel. L’accent est mis sur la polyvalence, avec une préparation à la gestion globale de la PME et à l’utilisation des outils numériques.
Que fait-on exactement pendant le BTS GPME ?
Le programme aborde l’administration, la relation client-fournisseur, l’organisation, le suivi d’activité, les ressources humaines et la communication. Le titulaire peut devenir « bras droit » du dirigeant et intervenir sur des missions administratives, commerciales, comptables et RH. La formation vise à préparer des professionnels capables de gérer des tâches polyvalentes et transversales dans une PME.
Débouchés et métiers après le BTS GPME
- Secrétaire polyvalente dans divers secteurs (santé, droit, comptabilité, etc.).
- Chargé de relation client, gestion d’un portefeuille et suivi client.
- Assistant commercial, support aux équipes commerciales et gestion administrative (devis, commandes, facturation).
- Assistant comptable, aide à la tenue des comptes et à la gestion administrative.
- Assistant Ressources Humaines, gestion administrative du personnel et suivi RH.
- Assistant de gestion en PME, polyvalence entre comptabilité, administration et RH.
- Gestionnaire de paie, élaboration et vérification des fiches de paie avec rigueur.
- Office manager, gestion administrative et soutien transverse.
- Assistant de communication, entrée possible dans le domaine de la communication.
- Technico-commercial, rôle hybride entre technique et commerce, souvent avec une anglais utile dans l’international.
Éléments pratiques et table ronde sur les compétences
Le BTS GPME privilégie une médecine du travail en entreprise et des outils numériques (Sage, EBP, Excel) pour traiter les données et suivre l’activité. La polyvalence est centrale: on touche à la gestion administrative, à la relation client-fournisseur, au suivi de l’activité, aux RH et à la communication.
Tableau récapitulatif des points-clés
| Aspect | Détails |
|---|---|
| Niveau | Bac+2 (BTS GPME) |
| Durée | 2 ans |
| Stages | Total 12 semaines (2 périodes de 6 semaines) |
| Modes | Initial ou Alternance (contrat d’apprentissage ou pro) |
| Épreuves | Écrit et oral + contrôle continu |
| Voies post BTS | Licences pro, licences générales, écoles de commerce |
Réflexions et témoignages pour accompagner ta décision
Des exemples de retours d’étudiants illustrent la progression : la polyvalence, l’organisation, l’autonomie et la gestion des tâches multiples sont des compétences développées. Des étudiants racontent comment la rigueur et les méthodes de travail se transforment en atouts concrets dans le monde professionnel après l’obtention du diplôme.
Être alternant(e) en BTS GPME - TOTEM REPORTER #1
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