Programme Femmes Entrepreneuses d’Orange : impact et accompagnement pour l’entrepreneuriat féminin

Depuis 2018, Orange déploie un dispositif structuré pour soutenir l’entrepreneuriat féminin et accroître la place des femmes dans le numérique. Le programme « Femmes Entrepreneuses » accompagne chaque année une centaine de créatrices dans toutes les régions de France métropolitaine et des outremers, avec pour ambition d’accélérer l’entrepreneuriat féminin, particulièrement dans le domaine du numérique.

Objectifs et enjeux du programme

La révolution numérique n’est pas qu’une révolution technologique : elle est surtout une révolution culturelle qui rend toujours plus sensible les impératifs d’égalité professionnelle et de diversité. En tant qu’entreprise leader du secteur numérique en France, Orange a pris, depuis longtemps, de nombreux engagements en faveur de la parité et compte poursuivre en ce sens.

Le dispositif incarne la volonté d’ouvrir les opportunités aux femmes de se réaliser professionnellement grâce au numérique. L’entrepreneuriat est un choix tout aussi épanouissant que le salariat : Orange respecte et soutient les femmes dans leurs choix professionnels. Nous sélectionnons les créatrices d’entreprises sur la qualité de leur vision entrepreneuriale et leur potentiel à développer leur entreprise.

Le constat à l’origine du programme est sans appel : aujourd’hui en France, à peine 16 % des levées de fonds sont réalisées par des start-up fondées ou cofondées par des femmes, et en 2019 seulement 5 % des startups étaient créées par des femmes. En France, seules 10 % des start-up sont fondées par des femmes, pour seulement 7 % des levées de fonds. En région Sud, seuls 7 % des startuppers sont des femmes. Ces chiffres motivent l’action d’Orange pour favoriser l’émergence des femmes dans les entreprises où elles manquent encore cruellement.

Public visé et sélection

Le dispositif s’adresse à une centaine de femmes créatrices de start-up à travers la France. Les créatrices d’entreprises, qui ont fait du numérique leur allié dans les premières années de création de leur entreprise, sont accompagnées pendant 10 mois. Les lauréates du dispositif sont une fidèle représentation de la femme active en France (20 ans à 60 ans) : la nécessité de faire respecter le choix de femmes d’entreprendre à tout âge est un principe assumé.

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Nous sommes sensibles aux entreprises à impact social et écologique. Ainsi, le dispositif Femmes Entrepreneuses a pu soutenir autant des startups et anticiper le virage de l’entrepreneuriat à impact en accueillant des entrepreneuses qui ne trouvaient de programmes adaptés à leur ambition pour la transition écologique et l’inclusion sociale.

Contenu et modalités d’accompagnement

Le dispositif met en place un accompagnement complet sur 10 mois. L’accompagnement repose sur deux piliers. Le premier : des ateliers mensuels dans les locaux d’Orange (par exemple à Aix-en-Provence ou Marseille) ou organisés localement, couvrant la commercialisation, la prise de parole, le financement… Ils sont animés soit par des experts internes à Orange, soit par des intervenants spécialisés. Un autre pan du programme repose sur des ateliers collectifs, à raison d’un par mois, proposés par des partenaires de l’écosystème régional du numérique et de l’entrepreneuriat : « Nous travaillons notamment avec l’incubateur Les Premières, la fondation LDigital… ».

Le deuxième pilier : le mentoring par des cadres d’Orange. En fonction des besoins exprimés, nos équipes peuvent intervenir sur les aspects commerciaux, financiers, RH, communication et même cybersécurité, IoT, RGPD. Le rôle du mentor est aussi d’ouvrir son carnet d’adresses pour débloquer des situations. Le programme comprend donc du mentoring et des masterclasses sur des thématiques comme la levée de fonds, l’organisation de l’entreprise, les nouvelles technologies…

En recrutant chaque année 100 entrepreneuses au cœur des territoires, plus de 500 femmes ont déjà bénéficié à ce jour de cet accompagnement gratuit, sur-mesure. À l’issue de cette période d’accompagnement, les entrepreneuses rejoignent, si elles le souhaitent, le Cercle des Femmes Entrepreneuses. Elles continuent alors à bénéficier de services spécifiques, gratuits.

Impact et résultats

Parmi les cheffes d’entreprises soutenues par Orange, 70 % continuent leur activité sous trois ans. Elles sont désormais plus de 500 à avoir bénéficié du dispositif Femmes Entrepreneuses lancé par Orange en 2018. Chaque année, ce sont près de 100 créatrices dans toutes les régions qui sont accompagnées.

Le programme a un impact concret sur la commercialisation et le développement des projets. Pour Taldja Belhiacine, cofondatrice de Cactus France et lauréate du programme, cette initiative reflète un grand esprit de proximité : « Ce programme nous aide progressivement à nous développer, à mieux communiquer, à manager son entreprise… J’ai la chance d’être lauréate et d’être accompagnée directement par une mentor qui m’aide à comprendre le mécanisme de l’entreprise ». Sophie Peurière, responsable du programme Femmes Entrepreneuses Sud Paca et Corse : "Notre rôle est de soutenir celles qui osent. Nous voulons favoriser l’émergence des femmes dans les entreprises où elles manquent encore cruellement."

Parcours d’exemple : Pictia, protection des images et blockchain

En 2020, Julie-Sarah Marguet, diplômée d’un Master en marketing digital, s’associe avec l’ingénieur informatique François Rossigneux pour créer Pictia. L’idée ? Concevoir une plateforme pour protéger les images sur Internet, via la technologie blockchain. Pictia travaille depuis plusieurs années à l’élaboration d’une plateforme de protection et gestion des droits d’auteur à travers entre autres un service de surveillance. Une étape qui précède le lancement, très prochainement, de sa marketplace NFT, permettant aux auteurs d’avoir une traçabilité totale de leurs oeuvres sur le Web.

En parallèle, Julie-Sarah Marguet intègre le programme Femmes Entrepreneuses à Lyon qui lui permet de travailler sur « les soft kills d’une entrepreneuse et l’élaboration du projet ». Dans la continuité de Femmes Entrepreneuses, Julie-Sarah a intégré le parcours WomenStart au sein de l’OrangeFab pour « aider dans la commercialisation de notre solution et trouver les bonnes cibles ». Depuis février dernier, la direction juridique d’Orange est même devenue cliente de Pictia, pour sa solution Chainote qui consiste en une plateforme d’élaboration de constats numériques normés permettant à tout un chacun de constater tout type d’éléments frauduleux sur Internet (phishing, publicité mensongère, diffamation, etc.). « Nous allons également la proposer aux cabinets d’avocats », précise Julie-Sarah Marguet qui prépare une ICO (levée de fonds en crypto monnaie) d’une valeur de 10 M€.

Articulation avec d’autres dispositifs Orange

« Femmes Entrepreneuses » s’inscrit parmi d’autres programmes d’accompagnement d’Orange, notamment l’accélérateur Orange Fab ou WomenStart pour des entreprises un peu plus matures. Dans la continuité du parcours d’accompagnement, Orange propose des passerelles vers des dispositifs complémentaires pour aider dans la commercialisation et la levée de fonds.

Présence territoriale et exemples régionaux

En région, les promotions locales montrent l’ancrage territorial du dispositif : en Provence-Alpes-Côte d'Azur, une douzaine de cheffes d’entreprises sont accompagnées gratuitement par an ; en Occitanie, elles sont dix ; en Bourgogne-Franche-Comté, le programme est porté avec des masterclasses et un accompagnement sur mesure. Depuis 2018, le dispositif d’Orange encourage l’initiative économique féminine au cœur des territoires, en accompagnant gratuitement cent femmes par an partout en France.

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Indicateurs, bonnes pratiques et priorités

Les résultats observés et le retour terrain conduisent à plusieurs priorités : accélérer l’accès aux financements pour des projets féminins (seule une faible part des levées est captée par des start-up fondées par des femmes), introduire davantage le point de vue féminin dans les innovations et nouveaux usages technologiques (intelligence artificielle, métavers), et soutenir celles qui s’investissent dans l’entrepreneuriat à impact positif.

L’accompagnement d’Orange combine mentorat, masterclasses, ouverture de réseaux, ateliers collectifs et accès aux services d’experts sur des sujets techniques et réglementaires, afin d’offrir un accompagnement holistique et opérationnel aux entrepreneuses.

Tableau récapitulatif : éléments clés du dispositif

Élément	Contenu
Durée	10 mois d’accompagnement
Nombre de lauréates	Environ 100 par an, >500 depuis 2018
Actions	Mentoring, ateliers mensuels, masterclasses, réseau
Thématiques couvertes	Commercial, finance, RH, communication, cybersécurité, IoT, RGPD
Partenaires	Incubateurs régionaux (Les Premières), fondations, Orange Fab, WomenStart
Public cible	Créatrices de start-up, projets post-création avec dimension digitale

Comment postuler et perspectives

L’objectif de Fabienne Dulac, Directrice Exécutive d’Orange France, est d’encourager et accompagner dix entrepreneures - sélectionnées à chaque nouvelle saison par un jury de professionnels d’Orange - dans leur projet de création de start-up dans chaque région de France. Pour permettre à un maximum de créatrices d’entreprises dans toutes les régions de France hexagonale et des outremers de pouvoir profiter d’un programme d’accompagnement de qualité, Orange recrute chaque année 100 femmes accompagnées par les salariés Orange.

Vous souhaitez à votre tour vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ? Le dispositif propose une sélection basée sur la qualité de la vision entrepreneuriale et le potentiel de développement, avec une attention particulière pour les projets à impact social et écologique.

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