Financement de la Formation Professionnelle en Hauts-de-France : Guides et Aides Disponibles

La formation est un levier essentiel pour accéder à l'emploi et progresser dans sa carrière. La Région Hauts-de-France met en place divers dispositifs pour soutenir les habitants dans leurs projets de formation, qu'ils soient salariés, demandeurs d'emploi ou travailleurs indépendants. Explorons ensemble les aides disponibles et comment en bénéficier.

Les dispositifs nationaux de financement de la formation

Avant d'examiner les aides spécifiques à la région Hauts-de-France, il est important de connaître les principaux dispositifs nationaux :

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Il s'adresse à toutes les personnes exerçant ou ayant exercé une activité professionnelle. Celui-ci vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre vie active.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez prétendre à l'AIF pour financer les frais pédagogiques, c'est-à-dire le coût de votre formation. Votre demande s'effectue dans ce cas directement auprès de France Travail (ex-Pôle Emploi).
Le Plan de développement des compétences : Si vous êtes en emploi, vous pouvez demander à votre employeur de prendre en charge vos frais de formation au titre du Plan de développement des compétences de votre entreprise. C’est d’autant plus légitime si cette formation vise à renforcer vos compétences dans votre poste actuel ou à évoluer au sein de votre entreprise, et donc que cela bénéficie à votre employeur.
Le Projet de transition professionnelle (PTP) : Si votre objectif est de changer de métier ou de profession, vous pouvez opter pour le Projet de transition professionnelle (PTP), anciennement connu sous le nom de Congé individuel de formation (CIF). Celui-ci vous permet, si votre employeur l’accepte, de vous absenter pour suivre votre formation tout en touchant une partie de votre salaire.

Il existe toutefois d’autres dispositifs (VAE, POEI, Pro-A…), ainsi que des interlocuteurs spécifiques sur les questions de formation selon votre profil : les différents OPCO pour les salariés du privé, les FAF pour les travailleurs indépendants, ou encore les CAP Emploi pour les personnes en situation de handicap. Ici aussi, votre conseiller Mon CEP pourra vous aider.

Aides spécifiques au financement de la formation dans les Hauts-de-France

En plus des dispositifs nationaux, la région Hauts-de-France a développé des aides spécifiques pour soutenir la formation de ses habitants. C’est pourquoi le conseil régional des Hauts-de-France a développé des dispositifs spécifiques auxquels vous pouvez prétendre si vous résidez dans l’un de ses départements, à savoir l’Aisne (02), le Nord (59), l’Oise (60), le Pas-de-Calais (62) ou la Somme (80).

Le Programme régional de formation (PRF)

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous faites partie des bénéficiaires prioritaires du Programme régional de formation (PRF). Ce dispositif, mis en place par la région Hauts-de-France et par l’Union européenne, doit vous aider à vous former, tout en répondant aux besoins spécifiques de votre territoire en matière de qualifications.

Lire aussi: Participez au Projet Odyssée

Vous pourrez ainsi bénéficier de formations allant du niveau CAP-BEP à Bac +2. Certains secteurs, qui ont d'importants besoins de recrutement, sont plus spécifiquement visés. C’est le cas des secteurs :

du bâtiment,
du commerce,
de la sécurité,
de la restauration,
de l’industrie,
du transport.

Pour découvrir l’ensemble des formations éligibles et prises en charge à 100 % par le dispositif PRF, rendez-vous sur le site « Mon Avenir Pro » de la région Hauts-de-France. Vous pouvez également contacter directement la région pour participer à une réunion d’information collective gratuite.

Le Chèque Pass Formation (CHPF)

Vous êtes demandeur d’emploi, mais la formation que vous visez ne fait pas partie de celles présélectionnées par la région Hauts-de-France dans le cadre du PRF ? Pas de panique, vous pouvez, sous certaines conditions, prétendre au Chèque Pass Formation (CHPF). Il s’agit ici d’un abondement que vous propose la région pour compléter le financement de votre formation.

Le Chèque Pass Formation est un dispositif régional, ayant pour but d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel. Il permet de financer des formations, lorsque les candidats n’ont pas cumulé assez de droits sur leur Compte Personnel de Formation (CPF). Il est ici question d’abondement. Mais que faut-il savoir à son sujet et comment y avoir accès ?

Pour en bénéficier, la formation souhaitée doit :

Lire aussi: Guide Crowdfunding SAS

Être éligible au CPF, c’est-à-dire être enregistrée au répertoire national (RNCP) ou permettre d’obtenir une attestation de validation sur un ou plusieurs blocs de compétences de ce répertoire.
Pouvoir être financée à hauteur d’au moins 500 € via votre CPF.

💡 Bon à savoir : vous pouvez bénéficier du CHPF y compris si vous occupez un emploi à temps partiel (moins de 24h/semaine) ou un contrat aidé, tant que vous êtes inscrit à France Travail. Vous pouvez également y prétendre dans le cadre d’un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) si vous avez été licencié pour motif économique.

En 2024, la Région Hauts-de-France fait évoluer son dispositif Chèque Pass Formation, CHPF qui permet d’accompagner les projets de formations des demandeurs d’emploi. Sous condition, vous pouvez obtenir un abondement à votre financement CPF pouvant aller jusqu’à 5 000 euros.

Et dans le cadre du CHèque Pass Formation SUP, CHPF Sup, et en réponse aux difficultés de recrutement dans des secteurs en tension, il est possible d’obtenir un financement supplémentaire de 4000€ pour la préparation de formations diplômantes listées par la Région Hauts-de-France.

Chaque candidat doit avoir un Compte Personnel de Formation, avec un minimum de 250 € de droits acquis sur celui-ci. Le parcours de formation doit se dérouler sur une période n’excédant pas 12 mois.

Depuis le 4 janvier 2021, la demande s’effectue directement depuis le site “Mon Compte Formation” ou son application. Grâce au service de co-construction du CPF, les abondements sont automatisés. Lorsque le montant d’une formation dépasse le solde présent sur le compte, un abondement est proposé automatiquement au candidat. Il est à noter que le plafond de cette aide régionale est fixé à hauteur de 5 000 €.

Si ce montant ne suffit pas à financer la totalité de la formation sélectionnée, alors une demande de cofinancement supplémentaire est possible. Pour cela, le candidat doit se rapprocher d’un autre organisme cofinanceur.

La bourse d’études sanitaires et sociales (BESS)

Pour pallier au manque de personnes qualifiées dans le secteur sanitaire et social, la région Hauts-de-France a mis en place une bourse spécifique : la Bourse d’études sanitaires et sociales (BESS). Son objectif est double : inciter les jeunes et les demandeurs d’emploi à se former dans les instituts et écoles de formation sanitaire et sociale (SASO) mais aussi soutenir financièrement les étudiants déjà engagés dans cette voie.

Ainsi, peuvent en bénéficier les élèves ou étudiants en poursuite d'études (hors contrat d’alternance, contrat d’apprentissage ou contrat aidé) ainsi que les demandeurs d’emplois :

indemnisés ou non par l'assurance chômage pour les formations supra bac,
ayant des droits ouverts auprès de l'assurance chômage pour certaines formations (aide-soignant, ambulancier, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale, éducateur technique spécialisé).

⚠️ Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de la rémunération au titre de la formation professionnelle ne sont pas éligibles, au même titre que les salariés et fonctionnaires.

Le montant de la Bourse d’études sanitaires et sociales est déterminé selon :

des critères sociaux (8 échelons), en prenant en compte dans le calcul les revenus du foyer ainsi que le calcul des points de charge.
la durée de la formation

Le versement se fait chaque mois, selon 12 mensualités.

⚒️ Un simulateur vous permet de tester votre éligibilité et d’avoir un aperçu du montant auquel vous pouvez prétendre.

L’aide régionale au transport des apprentis

Les coûts pédagogiques ne sont pas le seul poste de dépense lorsqu’on choisit de se former, et le transport peut parfois peser lourdement dans votre budget. Si vous êtes apprenti, la région Haut-de-France vous propose une aide au transport via la carte Génération #HDF.

Vous pouvez en bénéficier si vous êtes inscrit dans un Centre de formation d’apprentis (CFA) de la région, ou en apprentissage dans un autre organisme de formation habilité. Si la formation que vous suivez n’existe pas en région Hauts-de-France, vous pouvez également percevoir cette aide en étant apprenti hors de la région.

Autres dispositifs régionaux

La Région Hauts-de-France propose également d'autres dispositifs pour soutenir divers projets :

Soutien aux parents en emploi et en formation en leur facilitant l'accès aux services de garde d'enfants.
Soutien à la mise en place de projets alliant diffusion, médiation, formations, … dans le cadre du temps fort « Haute Fréquence » qui se déroulera chaque mois de novembre dans la région Hauts-de-France.
Aide aux grandes entreprises à franchir une étape cruciale dans leur développement ou leur évolution économique.
Facilitation de la prise de décision d'investissement en région Hauts de France au sein de groupes nationaux et internationaux.
Favoriser, dans la Région Hauts de France, la décision d'implantation de projets stratégiques d'entreprises géographiquement mobiles et créateurs d'emplois.
Sensibilisation, outillage et formation de manière préventive des bénévoles employeurs exposés à de nombreuses responsabilités (Conflits RH internes à la structure, mauvaise gestion financière, etc.).
Soutien au renouvellement des générations et au maintien d'exploitations agricoles sur le territoire.
Soutien à des projets pédagogiques de mobilité collective et accompagnés, de groupes, classes d'élèves ou d'apprentis, au niveau européen et à l'international.
Aide aux entreprises régionales à franchir une étape dans leur développement et les soutenir dans le maintien de leur compétitivité dans un contexte international hyper concurrencé.
Soutien aux ULIS et les MICRO-LYCEES de la région Hauts-de-France.
Aide et soutien aux clubs de haut niveau des Hauts-de-France, dans le cadre de leur fonctionnement.

Comment utiliser son CPF ?

Le compte personnel de formation est un compte ouvert dès l’entrée dans la vie active. Les salariés peuvent disposer de ces droits CPF pour mener à bien leur projet professionnel.

Depuis 2020, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Le compte CPF est crédité de 500 euros par an dans la limite d’un plafond total de 5 000 euros sur 10 ans, pour un travail à mi-temps ou plus.

C’est à vous, salarié, de prendre l’initiative d’utiliser votre CPF pour concrétiser un projet de formation, de VAE ou encore de bilan de compétences. Si votre solde CPF ne permet pas de financer en totalité votre projet, des abondements sont possibles par votre employeur, son OPCO… et en dernier recours, vous pouvez aussi financer vous même le complément.

Pour connaître vos droits acquis et utiliser votre CPF pour financer une formation, vous devez vous connecter directement sur votre compte CPF.

Plus largement, réfléchissez aux modalités de votre formation : combien de temps va-t-elle durer ? Comment voulez-vous vous organiser pour la suivre : en présentiel, à distance, en mélangeant les deux ? Enfin, comparez les prix proposés et ce qu'ils incluent ou non, ainsi que la réputation des différents organismes. Le service Mon CEP, public et gratuit, peut vous aider dans cette réflexion.

Nos conseillers en évolution professionnelle vous accompagnent pour faire le point sur vos aspirations et mener à bien votre projet professionnel : et si vous avez besoin de vous former pour évoluer, vous serez guidé pour trouver et financer la formation qui y correspond.

Avant de foncer tête baissée vers une formation, posez-vous d’abord la question de votre projet professionnel. Et si vous faisiez pour cela un point sur votre parcours, sur vos compétences et sur vos envies d’évolution ? C’est exactement ce que vous propose Mon CEP : nos conseillers vous accueillent gratuitement, pour prendre le temps de réfléchir avec vous à votre projet professionnel et aux moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous pourrez évaluer avec eux la solidité de votre démarche, en fonction notamment du contexte spécifique à la région Hauts-de-France.

Surtout, ce service public est là pour vous aider à établir votre plan d’action, à mobiliser les soutiens financiers auxquels vous avez droit, à identifier le cas échéant les bonnes formations… et à vous lancer !

Le programme régional de formation (PRF) : se former grâce au financement de la région

Choisir la bonne formation

Attention toutefois à bien choisir votre formation. Vérifiez les compétences que celle-ci va vous permettre d’acquérir, et si elles sont en adéquation avec votre projet professionnel. Demandez-vous également si cette formation est certifiante et reconnue par l’État : c’est un gage de sérieux pour vous, et un atout sur votre CV.

Seules certaines formations sont admissibles au CPF, il s’agit plus particulièrement des formations inscrites au RNCP. (comme le sont la majorité de nos diplômes du Cnam)

Autres dispositifs de formation

Il existe d'autres dispositifs de formation, tels que :

Le Projet de Transition Professionnelle : Il permet aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il remplace le congé individuel de formation (CIF), supprimé depuis le 1er janvier 2019.
Pro-A : Un dispositif de reconversion ou de promotion en alternance.
Le congé de formation professionnelle : Ouvert à l’ensemble des agents publics, titulaires ou contractuels, des trois versants de la fonction publique.
Le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) : Il permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés d’accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché via des dispositifs de formation.
Le congé de reclassement : Les entreprises ou groupe d’entreprises employant au moins 1 000 salariés doivent proposer un congé de reclassement aux salariés dont le licenciement économique est envisagé.
Le contrat d’apprentissage : Vise l’obtention d’une qualification professionnelle délivrée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Le contrat de professionnalisation : Il permet l’acquisition - dans le cadre de la formation continue - d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

Proch'Emploi propose un accompagnement aux demandeurs d'emplois qui sollicitent le dispositif, ainsi que des offres disponibles dans la région ou une formation pour y accéder.

Questions fréquentes

« Quel revenu vais-je toucher pendant ma formation ? »

La question de la rémunération lors d’une période de formation est légitime, en particulier si vous êtes un demandeur d’emploi non indemnisé par France Travail.

Sachez toutefois qu’en vous inscrivant à une formation, vous devenez « stagiaire de la formation professionnelle », et qu’à ce titre vous pouvez bénéficier de la Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle (RSFP). Celle-ci est notamment cumulable avec l’ASS, le RSA, les aides de la CAF et celles liées à la RQTH.

« Comment fonctionne mon CPF ? »

Le CPF, ou Compte personnel formation, fonctionne comme cagnotte sur laquelle vous cumulez tout au long de votre vie professionnelle de l’argent qui peut être utilisé pour financer vos formations.

A titre d’exemple, si vous êtes salarié à temps plein, vous bénéficiez d’un versement de 500 € par an (le total de votre compte ne pouvant aller au-delà de 5 000 €). Si vous êtes demandeur d’emploi, vous conservez votre cagnotte mais elle n’est temporairement plus alimentée.

Votre CPF vous permet de financer un large choix de formations (vous pouvez rechercher ici l’ensemble des formations éligibles) et en particulier :

toutes celles qui sont reconnues au répertoire national RNCP,
une Validation des acquis de l’expérience (VAE),
un bilan de compétences,
un accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise,
ou encore le permis de conduire.

balises: #Financ