Financement des IFSI et Aides du Conseil Régional PACA: Conditions et Informations

Le financement des études infirmières est une question cruciale, nécessitant une planification rigoureuse et anticipée. Malheureusement, de nombreux étudiants en soins infirmiers sont contraints d'abandonner leur formation par manque de ressources financières pour subvenir à leurs besoins. Il est essentiel de comprendre les différentes options de financement disponibles pour mener à bien ce projet d'études.

Prise en Charge des Formations Infirmières

En principe, la majorité des étudiants n'ont pas à assumer le coût de la formation, qui peut varier de 3 500€ à 11 000€ par année. En général, c'est le conseil régional qui prend en charge les formations infirmières par le biais d'une dotation versée aux IFSI (Instituts de Formation en Soins Infirmiers). Toutefois, il est important de noter que certains étudiants ne sont pas considérés comme étant dans le cadre d'une formation initiale classique.

Si le Conseil régional finance l'accès à une formation diplômante, il ne finance pas un changement de parcours professionnel ou une décision personnelle. Dans ces situations, le financement de la formation incombe à l'étudiant, soit par le biais de son employeur, soit par ses propres économies.

La Région Sud est compétente pour agréer et autoriser les instituts de formation qui dispensent les formations sanitaires et du travail social, financer la mise en œuvre de ces formations afin d’en garantir l’accès aux étudiants et attribuer des aides individuelles à ces derniers afin qu’ils puissent suivre leur cursus dans les meilleures conditions. La Région est également en charge d’élaborer le schéma régional des formations sanitaires et du travail social.

Le service public régional des formations sanitaires et sociales propose 28 filières de qualité dispensées sur l’ensemble du territoire régional en matière de :

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• Soins : infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, préparateurs en pharmacie hospitalière, manipulateurs d’électroradiologie médicale, infirmiers anesthésistes, infirmiers de bloc opératoire et sage-femmes.
• Rééducation : ergothérapeutes, psychomotriciens, pédicures-podologues et masseurs-kinésithérapeutes.
• Petite enfance : auxiliaires de puériculture, puéricultrices et éducateurs de jeunes enfants.
• Accompagnement socio-éducatif : assistants de service social, techniciens d’intervention sociale et familiale, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, assistants familiaux, médiateurs familiaux et ingénieurs sociaux.
• Encadrement : directeurs de structures et encadrants avec le diplôme de cadre de santé.

Toutes les formations post bac donnent lieu à la délivrance d’un grade universitaire. La Région prend directement en charge le financement de la formation des jeunes en poursuite d’étude ayant ou non le niveau bac et des demandeurs d’emploi indemnisés ou non. Aucune démarche individuelle n’est à faire par l’étudiant.

Qui sont les Futurs Infirmiers?

Les futurs infirmiers sont en majorité de jeunes femmes, avec 70,7 % ayant moins de 22 ans. La plupart ont un niveau baccalauréat (80,5%) avant d'entrer en formation. Ils proviennent principalement des séries S (21,9%) ou STS2 (sciences et technologies de la santé et du social) pour 26,3 % d'entre eux.

Étudier et Travailler en Même Temps?

Les études infirmières sont structurées sur 3 ans, avec un emploi du temps de 35 heures par semaine. Il n'est pas recommandé de travailler en parallèle de ses études pour des raisons financières. Bien que certains étudiants puissent trouver des emplois à temps partiel (restauration rapide, par exemple), il est crucial de ne pas négliger les études et le travail personnel nécessaire.

Logement, Alimentation et Déplacements

Les IFSI proposant un internat sont rares. Pour l'alimentation, à moins de se trouver à proximité d'un self (hôpital support, par exemple), il sera nécessaire de prévoir un mode d'alimentation autonome. Un remboursement des frais de déplacement peut être envisagé sous certaines conditions.

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Livres et Accessoires

Les centres de documentation au sein des IFSI proposent généralement des ouvrages de référence. Pour des raisons pratiques, il sera demandé aux étudiants d'investir dans quelques ouvrages incontournables. Les blouses sont souvent fournies par les IFSI.

La Formation par Apprentissage

La formation par apprentissage, bien que moins courante, est une option à considérer. L'investissement en temps de travail, combiné aux études, est considérable. Il est essentiel de bien évaluer tous les aspects avant de s'engager dans un tel contrat. Le diplôme obtenu à l'issue de cette formation est identique à celui de la formation initiale. Il convient de prendre le temps de la réflexion et d'opter pour cette solution avec prudence, si elle est possible.

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Aides Financières et Bourses Régionales

La Région Sud met en place des aides pour soutenir financièrement les étudiants en filières sanitaires et sociales. La Région Sud contribue à l’égalité des chances et vous accompagne à concrétiser votre projet professionnel dans des conditions sécurisantes.

Qui est éligible ?

• Les étudiants inscrits dans un institut de formation du secteur sanitaire ou du travail social autorisé ou agréé par la Région.
• Les étudiants à temps plein ou en cursus partiel (la durée minimale de formation doit être égale ou supérieure à 70 heures).
• Les étudiants dont les ressources familiales ne leur permettent pas de suivre la formation dans des conditions financières suffisantes.

Aucune condition d’âge ou de résidence sur le territoire régional n'est requise. Tout étudiant de nationalité française ou de nationalité étrangère en situation régulière en France peut prétendre à l’aide régionale.

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Qui est exclus ?

• Les étudiants dont la formation est éligible à une bourse du CROUS.
• Les étudiants en parcours partiel dont la durée de formation est inférieure à 70 heures.
• Les fonctionnaires des trois fonctions publiques en position d’activité ou en congé de formation.
• Les personnes en congés parentaux.
• Les salariés en congé sans solde, en disponibilité, en congé de formation.
• Les salariés suivant leur formation dans le cadre du Plan de développement des compétences de leur employeur et/ou bénéficiant d’une prise en charge par un OPCO ou du Projet de Transition Professionnelle.
• Les bénéficiaires d’un contrat aidé ou en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, etc.).
• Les personnes dont la voie d'accès s’inscrit dans un parcours de VAE.
• Les demandeurs d’emploi bénéficiant de la rémunération de fin de formation débutant leur cursus de formation à compter de la rentrée 2024/2025.
• Les demandeurs d’emploi stagiaires de la formation professionnelle et bénéficiaires à ce titre d'une rémunération.
• Les demandeurs d'emploi non indemnisés, bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH, inscrits dans une formation conduisant aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier.
• Les étudiants ayant interrompu leur parcours de formation initial depuis plus de 14 mois inscrits dans une formation conduisant aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier.

L'aide régionale prend la forme d'une bourse d'études comprise entre 1 454 et 6 335 euros et est versée en 10 mensualités.

La mobilisation de cette aide de la Région Sud est étudiée après un refus de financement par l’AIF.

Autres Options de Financement

Outre les aides du conseil régional, d'autres options de financement peuvent être envisagées :

• Prise en charge par le conseil régional : Dans certaines régions, comme la Bretagne ou les Pays-de-la-Loire, le conseil régional peut prendre en charge jusqu'à 100% des frais de formation.
• Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF permet de cumuler des droits à la formation tout au long de la vie active. Ces droits peuvent être utilisés pour financer tout ou partie de la formation.
• Financement par France Travail : Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail peut financer votre formation d'aide-soignant, couvrant potentiellement 100% des frais.
• Plan de développement des compétences de l'employeur : Si vous êtes déjà employé, votre employeur peut financer intégralement votre formation dans le cadre du plan de développement des compétences.
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : La formation peut être réalisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, permettant d'être formé et rémunéré en même temps.

Autres Aides Financières Disponibles

Afin d’acquérir de nouvelles compétences ou d’évoluer dans son poste, il est possible de bénéficier de différents financements pour une formation. Ainsi, les aides du conseil régional se présentent sous plusieurs formes et varient selon le statut du demandeur. L’objectif principal étant de faciliter l’accès aux formations pour ceux qui souhaitent être actif dans le monde professionnel.

Voici d'autres aides disponibles :

• Les aides à la mobilité : financement qui couvre les frais de déplacement et hébergement des personnes suivant des formations. La formation doit se situer à plus de 60 km de votre domicile.
• L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : destinée aux demandeurs d’emploi inscrits auprès de Pôle Emploi.
• L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) et la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : financements alloués pour les offres d’emploi portant les mentions POE et AFPR. Les montants sont versés sous forme d’indemnisation journalière ou mensuelle.
• La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : lorsque l’entrée en formation est dans le cadre d’une VAE, vous pouvez percevoir une aide de Pôle Emploi.
• Les aides pour les formations en ligne : financées par Pôle Emploi. L’inscription coûte en moyenne 20 euros.
• La Rémunération en Fin de Formation (RFF) : aide financière uniquement dédiée aux demandeurs d’emploi.
• L’Action de Formation Conventionnée (AFC) : dispositif accordé par Pôle Emploi. Elle est accessible si vous souhaitez vous insérer dans le monde professionnel, mais vos compétences ne correspondent pas au marché.

Conseils et Témoignages

Patricia, une élève infirmière en reconversion professionnelle, conseille de "réfléchir en amont et de préparer sérieusement votre projet professionnel. Il faut avoir en tête les avantages et inconvénients du métier visé et les opportunités d’emploi. Enfin, il ne faut pas hésiter à sauter le pas, se reconvertir participe à l’épanouissement et nous ouvre de nouvelles perspectives !".

Tableau Récapitulatif des Aides Financières

Il est important de se renseigner en amont sur ces différentes possibilités afin de choisir celle qui correspond le mieux à votre situation personnelle et professionnelle. Si la formation d’aide-soignant vous intéresse n’hésitez pas à vous renseigner auprès du centre de formation de l’IFSO le plus proche de chez vous, l’équipe administrative pourra vous apporter des réponses personnalisées en fonction de votre situation sur le financement de la formation aide-soignant.

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