Recrutement de Travailleurs Handicapés à la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP)
Dans le cadre de l'application du décret n°2005-38 du 18 janvier 2005, modifiant le décret n°95-979 du 25 août 1995, relatif aux modalités de recrutement des personnes handicapées, la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) lance une nouvelle campagne de recrutement pour l'année 2025.
Cette campagne de recrutement représente une belle opportunité pour les personnes en situation de handicap souhaitant intégrer la fonction publique et y exercer un métier valorisant au sein de la Direction Générale des Finances Publiques.
« Être un agent en situation de handicap dans la fonction publique »
Un Poste Disponible dans le Département de l'Indre
Nous avons le plaisir de vous informer qu’un poste en catégorie C est spécifiquement ouvert pour le département de l'Indre.
Nous vous encourageons à diffuser cette information largement et à la porter à la connaissance des personnes qui fréquentent vos locaux.
Modalités de Recrutement par Concours
Vous pouvez être recruté dans la fonction publique en passant un concours.
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- Il n'y a pas de limite d'âge pour passer un concours de la fonction publique pour les personnes en situation de handicap.
- Vous devez avoir un titre ou diplôme du niveau requis ou une qualification reconnue équivalente à l'un de ces titres ou diplômes.
Aménagements Spécifiques pour les Concours
Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours peuvent être mises en place si vous produisez un certificat médical établi par un médecin agréé.
Où s’adresser ?
La liste des médecins agréés est disponible auprès de chaque préfecture ou sur son site internet.
Le certificat médical doit avoir été établi moins de 6 mois avant le déroulement des épreuves du concours.
L'arrêté d'ouverture du concours fixe la date limite de transmission du certificat médical. Cette date limite ne peut pas être inférieure à 3 semaines avant le déroulement des épreuves.
Le certificat médical doit préciser la nature des aides humaines et techniques et des aménagements nécessaires pour vous permettre, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec votre situation.
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Les aménagements peuvent notamment porter sur la durée et le déroulement de l'épreuve. Vous pouvez également bénéficier d'une aide humaine ou technique (matériel adapté par exemple) ou d'un temps de repos suffisant entre 2 épreuves successives, de manière à vous permettre de composer dans des conditions compatibles avec vos besoins.
Les aménagements sont accordés par l'autorité organisatrice des épreuves du concours et mis en œuvre sous réserve que les charges qu'ils entraînent ne soient pas disproportionnées au regard des moyens matériels et humains dont elle dispose.
L'arrêté d'ouverture du concours peut aussi prévoir l'organisation des épreuves à distance par visioconférence. Si vous exprimez le souhait de recourir à la visioconférence, l'autorité organisatrice du concours vous informe, par courrier ou par voie électronique, des conditions matérielles d'organisation des épreuves.
Nomination et Aptitude
En cas de réussite à un concours, votre nomination est prononcée après vérification de votre aptitude à exercer les fonctions correspondant au corps ou cadre d'emplois concerné.
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