Entrepreneuriat féminin en Côte d'Ivoire : défis et opportunités dans une économie en mutation

Selon elle, les femmes entrepreneures jouent déjà un rôle majeur dans plusieurs secteurs stratégiques de l'économie nationale, notamment l'agriculture, l'agro-industrie, les services et le numérique. « Ces défis ne concernent pas uniquement les femmes. Présent à la cérémonie d'ouverture, le directeur de cabinet du ministère de la Femme, de la Famille et de l'Enfant, M. ... « Nous évoluons dans un monde où seuls les meilleurs réussissent à se démarquer. Représentant le Guichet unique de développement des PME (GUDE-PME), M. Réunissant des entrepreneures venues de plusieurs régions de Côte d'Ivoire, cette première Foire économique au féminin apparaît comme bien plus qu'un simple espace d'exposition commerciale.

L’entrepreneuriat féminin en Côte d’Ivoire est un phénomène qui n’est pas nouveau comme dans tous les pays d’Afrique mais c’est un entrepreneuriat de subsistance en ce qui concerne les femmes. Les femmes africaines sont les premières entrepreneures du monde avec un pourcentage de 34% en moyenne sur le continent. Aujourd’hui, nous sommes à un niveau où nous devons renforcer les capacités des femmes afin qu’elles puissent arriver à un entrepreneuriat plus durable. Il faudrait un système d’entreprenariat qui leur permettra de s’enrichir et de créer de la valeur en Côte d’Ivoire et dans les autres pays.

Le numérique représente l’avenir et le présent. De nos jours, à partir du numérique et de la digitalisation des processus, on réinvente les activités commerciales que ce soit au niveau de l’utilisation des moyens de paiement, de l’agrotech, ou la création des plateformes d’échanges. Le numérique offre une multitude de possibilités qui permettent de rationaliser les solutions entrepreneuriales, de les simplifier mais surtout de les rendre plus accessibles à travers des applications ou des processus simplifiés. Aujourd’hui, nous devons combler le déficit et la fracture numérique entre les jeunes africains et ceux de l’Occident. Il faut assurer l’accès à la connexion de haut débit et à des tarifs accessibles.

Nous avons été conditionnés à être des « super intellectuels ». En tout, la réussite passait par le fait d’être docteur, ingénieur, avocat ; ce qui n’est pas mauvais parce que c’est une construction mentale et une contribution dans la société à un certain moment mais les temps ont évolué. Nous avons un grand nombre de diplômés qui sortent de nos universités et de nos écoles de formations chaque année. Nous avons besoin de formaliser, de modéliser à travers l’entrepreneuriat afin de donner des outils à ces jeunes qui veulent se lancer dans la création d’un service ou un produit qu’ils vont vendre par eux-mêmes.

Il y a de plus en plus d’incubateurs et un écosystème de plus en plus riche dans la région qui accompagnement les porteurs de projets mais aussi les entrepreneurs confirmés qui les accélèrent. Plusieurs universités de la région ont développé différents dispositifs afin de stimuler l’esprit entrepreneurial chez les étudiants. Les mouvements associatifs et les organisations ont déjà les bases et des outils de plaidoyer permettant de renforcer le statut juridique des femmes mais pas seulement. L’association ou l’ONG permet de se concentrer sur des points très spécifiques liés aux droits des femmes car elles sont confrontées à de nombreux défis pour commencer ou développer leurs activités.

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Ce sont des forces qui peuvent avoir des milliers de membres qui se mettent ensemble pour entreprendre ou développer des chaînes de valeurs, pour se former et avoir accès à des financements. Parler des droits, c’est bien, mais lorsqu’il n’y a pas une indépendance économique il n’y a pas de droits pour les femmes. La discussion sur les droits des femmes commence par une certaine indépendance économique. Elle permet d’agir dans des zones où les gouvernements sont inexistants. Les femmes sont des relais pour les instances gouvernementales, notamment les banques de développement et les organismes internationaux et elles collaborent à l’implémentation et l’application de programmes parce qu’elles agissent sur le terrain.

Nabou Fall est la fondatrice de l’agence Vizeo. Elle est conférencière (TEDx) ainsi que coach de développement personnel de renom, auteure et mentor dans diverses organisations d’autonomisation des femmes. Abidjan 19 juillet 2025.

Événements et leadership féminin

Le restaurant La Parenthèse situé en Zone 4 a accueilli l’événement Bold Conversations by Veuve Clicquot, une rencontre dédiée à l’audace et au leadership féminin. À travers des panels, des femmes entrepreneures ivoiriennes ont célébré l’héritage de Madame Clicquot et partagé leurs expériences pour encourager l’engagement et l’innovation au féminin. Célébrer l’audace, stimuler le leadership et encourager les femmes à entreprendre. Tels étaient les objectifs de la rencontre initiée par 2A Consulting, organisée ce samedi 19 juillet 2025 à Abidjan-Marcory. Une journée placée sous le signe du partage, de l’inspiration et de la détermination des femmes entrepreneures ivoiriennes.

L’événement, baptisé « Bold Conversations by Veuve Clicquot », a rassemblé une cinquantaine de femmes influentes et aspirantes entrepreneures autour d’un dialogue sincère sur les réalités du monde entrepreneurial au féminin. À travers cette initiative, il s’agissait aussi de faire rayonner l’héritage de Madame Clicquot, pionnière du champagne et modèle emblématique d’audace entrepreneuriale. Deux grands axes ont structuré les échanges : « Les femmes n’ont pas peur de prendre des risques » et « L’inspiration portée par les modèles féminins ». Des thématiques fortes qui ont donné lieu à des témoignages poignants, des conseils concrets et des appels à l’audace et à la résilience.

Parmi les intervenantes phares, Dr Kadia Moroko Myriam, directrice générale de la clinique Procrea, a partagé sa vision de l’entrepreneuriat. « Pour entreprendre, il faut une passion, une vision, et surtout structurer son projet. Si le projet est mal ficelé, on se plante. Il faut aussi accepter le risque et le renoncement. L’entrepreneuriat, c’est du talent, de la stratégie, du courage, mais aussi de l’entourage », a-t-elle insisté. Concernant la problématique du financement, elle a été catégorique :« On ne peut pas entreprendre sans rien. J’ai débuté avec un capital d’environ 20 millions de FCFA. Quand vous allez voir une banque, il faut montrer que vous avez déjà investi en vous-même. Sinon, ils ne vous écouteront pas. »

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Un autre moment fort de la rencontre a été dédié à la persévérance, thème crucial pour les entrepreneures confrontées à des obstacles. « Les vraies entrepreneures ne renoncent pas. Elles prennent du recul, se reforment, cherchent des mentors, repensent leur projet. Mais elles ne lâchent pas.»

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Opportunités et leviers

Pour renforcer l’entrepreneuriat féminin, il est nécessaire de développer des capacités, des outils et des réseaux qui permettent de passer de l’initiative individuelle à une entreprise durable et compétitive. Le numérique, les incubateurs, les universités et les ONG jouent des rôles clefs dans l’accès au financement, à la formation, et à l’assistance technique. L’instauration d’un cadre juridique favorable, la réduction des obstacles administratifs et le renforcement des droits des femmes se voient comme des prérequis à une participation plus large dans les chaînes de valeur.

  1. Renforcement des capacités et de l’accès au financement
  2. Développement d’écosystèmes locaux avec incitations et accompagnement
  3. Formation et plaidoyer sur les droits et la sécurité économique
  4. Promotion des modèles féminins comme sources d’inspiration

En somme, l’entrepreneuriat féminin en Côte d’Ivoire n’est pas uniquement une question de survie mais un vecteur de croissance économique et d’innovation. Les femmes innovent, créent des emplois et renforcent les territoires tout en contribuant à l’intégration numérique et à l’industrialisation locale.

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