Devenir Aide-Soignant Auto-Entrepreneur : Missions, Avantages et Plateformes

Le secteur des soins connaît une demande croissante d’aides-soignants, principalement dans les établissements de santé comme les Ehpad, les cliniques, et les hôpitaux, en raison du vieillissement de la population et du besoin accru de soutien aux personnes en perte d’autonomie. Pourtant, le recrutement de ces professionnels essentiels reste complexe, en partie à cause des conditions de travail et du salaire relativement bas dans le secteur public et privé traditionnel.

Dans cet article, nous explorerons les opportunités pour les aides-soignants de devenir auto-entrepreneurs, les avantages de ce statut, et comment des plateformes comme PRUMS et Brigad facilitent ce passage vers l'indépendance.

Pourquoi le Recrutement des Aides-Soignantes est-il Difficile ?

Les établissements de soins font face à de nombreux défis pour recruter des aides-soignants. Les raisons principales incluent :

Les horaires contraignants et les faibles salaires dans les contrats classiques, qui peuvent décourager les candidats.
Une charge de travail élevée et un manque de reconnaissance, affectant la motivation des aides-soignantes.
La concurrence avec d'autres secteurs et avec des plateformes de travail indépendant, offrant plus de flexibilité et une meilleure rémunération.

Ces difficultés sont d’autant plus importantes en région comme l’Hérault, où les besoins en personnel de santé sont élevés.

Les Avantages du Statut d'Auto-Entrepreneur

Devenir auto-entrepreneur c’est devenir « indépendant », c’est-à-dire ne plus avoir d’employeur. C’est la liberté garantie !

Le statut d'auto-entrepreneur offre plusieurs avantages pour les aides-soignants :

Flexibilité : En tant qu’auto-entrepreneur, tu peux choisir librement tes missions sur l’application Mediflash, dans l’établissement et le service de ton choix et aux horaires de ton choix.
Indépendance : Être indépendant, c’est ne plus avoir d’employeur !
Meilleures rémunérations : En adoptant un statut d’indépendant (auto-entrepreneur pour les AS, ASFF, libéral pour les infirmiers), tu bénéficies de meilleures rémunérations. En plus, tu reçois ton chiffre d’affaires à la semaine !

Comment Devenir Auto-Entrepreneur ?

Tu veux obtenir le statut d’auto-entrepreneur avec ton diplôme d’aide-soignant(e) ? Rien de plus simple ! Il suffit de s’enregistrer en ligne en quelques minutes ! Tu recevras aussi à ton domicile par courrier un document de notification d’affiliation. Il est à conserver impérativement.

Avec le statut d’auto-entrepreneur, tu dois déclarer tes revenus tous les mois à l’URSSAF. Il te suffit ensuite de déclarer tous les mois tes revenus.

Quelques conditions d’accès doivent être remplies pour pouvoir exercer le métier et créer une entreprise en ce sens. Seuls les titulaires du DEAS ou Diplôme d’État d’aide-soignant peuvent mener l’activité en auto-entrepreneur.

Afin de pouvoir exercer à son compte, l’aide-soignant doit avoir également certaines qualités humaines et professionnelles. Avant tout, l’aide-soignant en auto-entrepreneur se doit d’être proche de ses clients. Aussi, il est essentiel qu’il soit de nature calme et sensible. Il faut qu’il sache en même temps rester professionnel.

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Cependant, de la même manière que tous les auto-entrepreneurs, l’aide-soignant indépendant sera soumis à un plafond de chiffre d’affaires. S’il dépasse le seuil durant 2 années de suite, il passera au régime réel d’imposition.

En plus de devoir respecter un seuil de chiffre d’affaires, en fonction de la nature de leur activité, tous les auto-entrepreneurs ont l’obligation de s’immatriculer et de tenir une comptabilité allégée. L’aide-soignant qui exerce son activité comme indépendant ne fait pas exception à la règle.

Pour exercer son métier en toute sérénité, l’aide-soignant en auto-entrepreneur doit prendre une assurance RC pro, qui lui permettra de couvrir les risques pouvant porter préjudice à ses clients.

PRUMS : Une Alternative Valorisation pour les Aides-Soignants

C’est ici que PRUMS intervient, en apportant une alternative efficace et valorisante pour les aides-soignants. Grâce à cette plateforme montpelliéraine, les aides-soignants peuvent désormais opter pour le statut d’auto-entrepreneur, leur offrant des conditions de travail plus flexibles et une rémunération sensiblement supérieure.

Les Avantages du Statut d'Auto-Entrepreneur avec PRUMS

PRUMS propose aux aides-soignants une alternative attractive aux solutions de travail temporaire classiques, en leur permettant de travailler sous le statut d’auto-entrepreneur. Ce modèle présente plusieurs avantages :

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Rémunération Supérieure : Les aides-soignants inscrits sur PRUMS bénéficient d'une rémunération en moyenne 25 % plus élevée que les salaires proposés dans le cadre de l’intérim ou des contrats classiques. En auto-entrepreneur, les aides-soignants peuvent fixer leur tarif horaire, ce qui leur permet de mieux valoriser leurs compétences et leur expérience.
Flexibilité et Choix des Missions : Les aides-soignants peuvent choisir les missions qui leur conviennent, en fonction de leurs préférences et de leur emploi du temps. Ils peuvent ainsi travailler dans différents types d’établissements, comme les Ehpad, les cliniques, les hôpitaux, et les centres de soins, tout en conservant leur liberté et leur autonomie.
Indépendance et Reconnaissance : En tant qu’indépendants, les aides-soignants sur PRUMS gagnent en reconnaissance, car ils sont considérés comme des prestataires de service. Ce statut valorise leur travail et leur permet de collaborer directement avec les établissements, sans passer par des agences d’intérim.

Comparaison entre PRUMS et l’Intérim

Contrairement à l’intérim, où les agences prélèvent une commission significative, PRUMS permet aux établissements de recruter des aides-soignants sans ces surcoûts. Pour les établissements, cela représente donc une solution plus économique et attractive, tout en offrant aux aides-soignants une rémunération directe plus avantageuse.

Impact de PRUMS sur le Recrutement en Région Occitanie

PRUMS, étant implanté à Montpellier, est particulièrement actif dans le secteur de la santé et du médico-social en Occitanie et dans l’Hérault. Cette proximité permet à PRUMS de mieux comprendre les besoins des établissements de la région et de proposer des solutions adaptées. En offrant des missions de renfort mieux rémunérées et en facilitant l’accès au statut d’auto-entrepreneur, PRUMS contribue à combler les pénuries de personnel et à améliorer la qualité de vie des aides-soignants.

Le modèle de PRUMS est une réponse aux besoins croissants du secteur de la santé.

Brigad : Une Plateforme pour Trouver des Missions

Brigad est un site/une application qui permet à plus de 12 000 établissements du soin de se mettre en relation avec une communauté de 23.000 professionnels freelance / à leur compte pour des missions ponctuelles. Avec Brigad, trouvez facilement et rapidement l'aide soignante que vous recherchez.

Les établissements de soin à la recherche d'une aide soignante auto-entrepreneur ou bien pour un CDD de remplacement d'une aide soignante de nuit peuvent créer et publier des offres de missions sur le site ou l'application Brigad. Votre offre d'emploi, aussi appelée « mission », sera envoyée exclusivement aux aides soignantes les plus adaptées et qualifiés, dont les profils ont été entièrement vérifiés et qui correspondent à vos critères.

Dès qu'une aide soignante accepte la mission, vous recevrez une notification et serez mis en relation. L'aide soignante arrivera le jour de la mission prête à travailler, ayant reçu toutes les informations nécessaires de votre description pour accomplir ses tâches avec succès. Le contrat, la facturation et le paiement entre vous et l'aide soignante sont automatiquement générés.

Brigad est fier d'annoncer un taux de présence de 98% des talents (sur 100 000 missions publiées et acceptées depuis janvier 2022).

Spécialités des Aides-Soignantes sur Brigad

Les aides-soignantes membres de la communauté Brigad proposent diverses spécialités :

Soins de Base
Soins Spécifiques selon les Milieux de Travail (hôpital, EHPAD, domicile)
Accompagnement des Personnes Âgées
Pédiatrie et Néonatalogie
Psychiatrie
Soins Palliatifs
Rééducation et Réadaptation
Gérontologie
Santé Communautaire et Prévention
Urgences et Soins Intensifs
Chirurgie
Oncologie
Soins à Domicile

Une fois que vous commencez à travailler avec des talents, vous pouvez créer une liste de vos favoris pour les retrouver facilement et collaborer à nouveau avec eux.

Prix des Missions des Aides-Soignantes Auto-Entrepreneurs

Tous les tarifs sont calculés de manière dynamique pour tenir compte des taux de tension, garantissant ainsi une tarification compétitive adaptée à vos besoins spécifiques. Le coût est déterminé en multipliant un tarif horaire par le nombre d'heures nécessaires à l'emploi d'une aide soignante. Lorsque vous créez une mission, vous recevrez immédiatement un devis. Ceci est le prix fixe que vous payez une fois que l'aide soignante accepte votre mission, il n'y a donc pas de coûts imprévus ni de frais cachés.

Une tarification dynamique signifie que les coûts sont calculés de manière compétitive pour chaque nouvelle mission. Vous avez le contrôle sur la tarification, ce qui vous permet de l'ajuster à la hausse si nécessaire.

Proposition de Loi pour un Statut d'Aide-Soignant Indépendant

Imaginez un système de santé où les aides-soignants deviennent indépendants, gérant leurs propres missions, améliorant leur reconnaissance et apportant une nouvelle dynamique au secteur des soins à domicile. C'est l'ambition audacieuse d'une proposition de loi récente, déposée en mai 2024, qui vise à créer un statut d'aide-soignant indépendant.

Le 19 mai 2024, 19 députés ont déposé une proposition de loi visant à créer un statut d’aide-soignant indépendant. Une des particularités de cette proposition est la possibilité pour les aides-soignants de se voir déléguer certains actes actuellement réservés aux infirmières. Ces actes incluraient des soins courants de la vie quotidienne liés à un état de santé ou à une pathologie chronique stabilisée.

Pour garantir la qualité des soins, la proposition de loi prévoit un encadrement strict et une formation continue pour les aides-soignants indépendants. Ils devront être titulaires d'un diplôme d'État, d'un certificat d'aptitude, ou du diplôme professionnel d'aide-soignant.

En devenant indépendants, les aides-soignants pourraient également bénéficier de meilleures perspectives d’évolution professionnelle. Cette proposition vise à lutter contre les déserts médicaux. En permettant aux aides-soignants d'exercer en tant qu'indépendants, il serait possible de fournir des soins de proximité dans des zones où les ressources médicales sont limitées.

Bien qu'elle soulève un débat complexe sur l'équilibre entre la reconnaissance professionnelle et le maintien de la qualité des soins, cette proposition offre des perspectives positives qui méritent d'être explorées.

Impact Potentiel sur les Infirmières Libérales

Un allégement de la charge de travail : En déléguant certains actes de soins courants aux aides-soignants indépendants, les infirmières pourront se concentrer sur des tâches plus complexes et spécialisées.
Une amélioration de la qualité des soins : La collaboration renforcée entre infirmières et aides-soignants peut améliorer la qualité des soins prodigués aux patients.
Une valorisation du rôle des infirmières libérales : En clarifiant et en délimitant les compétences de chaque professionnel de santé, les infirmières verront leur expertise et leur savoir-faire mieux reconnus.
Des opportunités de formation et de spécialisation : Avec l'éventuelle délégation de certaines tâches, les infirmières libérales pourraient avoir plus de temps pour se former et se spécialiser dans des domaines spécifiques.
Un renforcement de l'attractivité du métier : En allégeant la charge de travail et en offrant des opportunités de développement professionnel, cette proposition de loi pourrait rendre le métier d'infirmière libérale plus attractif.

Il est important de rappeler qu'il ne s'agit pour l'instant que d'une proposition de loi.

Le Métier d'Aide-Soignant : Essentiel dans le Secteur Médical

Quel est le rôle d'une aide-soignante - Elsan Care

Le métier d'aide-soignante est un pilier fondamental du système de santé, offrant des soins quotidiens et un soutien indispensable aux patients.

Missions Principales de l'Aide-Soignante

Le métier d'aide-soignante couvre de nombreux aspects de la vie d'un patient, avec certaines tâches d'ordre ménager et d'autres d'ordre médical. Avec la réforme du métier, 3 grandes missions sont définies :

Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne et sociale.
Collaborer au projet de soins personnalisés.
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Voici une partie des nombreuses missions d'un aide-soignante :

L'entretien du matériel
Le nettoyage du linge de maison
Soins d'hygiène et confort du patient
Préparation et assistance à la prise de repas
Contrôle de la santé : recueillir le taux d'oxygène, le taux de sucre, …

Le métier d'aide-soignante repose aussi beaucoup sur la communication avec le patient, comprendre ses attentes, ses appréhensions, et gérer son état physique et émotionnel.

Qualités Essentielles pour Réussir

Travailler dans le milieu médical, en aide-soignante, demande certaines qualités :

Le sens de la communication : une grande partie du travail d'aide-soignante est l'accompagnement du patient pour ses tâches quotidiennes et il faut faire preuve d'un caractère aimable et patient.
L'attention et la compassion : le métier demande une attention constante pour éviter les dangers et une partie de la mission est de surveiller le patient, le rassurer, le consoler, et comprendre sa situation.
La forme physique et morale : être aide-soignante demande d'avoir soi-même une bonne forme physique et morale.

Comment Devenir Aide-Soignante ?

Pour exercer le métier d’aide-soignante, il est nécessaire d’avoir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). L'accès à la formation ne demande pas de diplôme ni de passer un concours. La sélection est réalisée sur dossier et entretien évaluant votre expérience, votre motivation et vos qualités humaines.

La formation d’aide-soignante est accessible via la formation initiale, la formation continue, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et par l’apprentissage. Elle est ouverte aux personnes âgées de 18 mois au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation. Les modalités de sélection sont basées sur le dépôt d’un dossier auprès d’un institut de formation médical (IFAS, …) et d’un entretien permettant de vérifier les connaissances et motivations. Les titulaires de certains diplômes ou d’expériences bénéficient d’aménagements de la formation.

La formation comprend 1540 heures réparties entre l'enseignement théorique et pratique, avec 4 périodes de stage : 3 de 5 semaines et un dernier de 7 semaines.

Près de 500 instituts sur l'ensemble du territoire dispensent la formation d'aide-soignant. Les rentrées se font en septembre ou entre janvier et mars. Elle se déroule sur un an de façon continue.

Où Exercer le Métier d'Aide-Soignante ?

Dès lors qu'elle a terminé sa formation et obtenu son diplôme, l'aide-soignante peut chercher du travail dans divers établissements :

Hôpital
Clinique
Maison de retraite (EHPAD)

L'aide-soignant peut aussi exercer au domicile des patients si elle est salariée d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) ou d'une entreprise de services à domicile. Il est même possible d'être aide-soignante en auto-entrepreneur.

Les Défis du Métier

Dans un secteur hospitalier en tension, le métier d'aide-soignante peut être source de stress. De nombreux établissements manquent de moyens et la vie quotidienne de l'aide-soignante peut être compliquée, avec des horaires décalés et du travail de nuit, le week-end et les jours fériés selon le contrat et l'organisation de l'établissement.

La proximité avec la maladie, la mort, la tristesse peut aussi être difficile à gérer.

Salaire Moyen d'une Aide-Soignante

Le salaire de l'aide-soignant dépend de son grade, de son ancienneté et de son lieu d'exercice. Le salaire peut être un peu plus élevé avec les horaires de nuit. Le salaire d'un aide-soignant, après un an d'exercice est passé à 1760€ net mensuel selon le Ministère de la santé.

En moyenne, le salaire net d'un aide-soignant est de 1357 euros.

Aide-Soignante Indépendante : Services à la Personne et CESU

Les aide-soignantes indépendantes peuvent réaliser des missions d'aide à domicile (service à la personne) qui ne demandent pas d'être liées à un organisme de santé. Dans ce type d'activité, il peut être néanmoins nécessaire pour votre entreprise d'obtenir un agrément de qualité.

Il est indispensable d’avoir un agrément pour exercer les activités en faveur de personnes vulnérables ou publics dits “fragiles” sont notamment concernées les personnes âgées ou handicapées et également les enfants de moins de 3 ans. L’agrément est valable 5 ans renouvelable. La procédure d’agrément se fait en ligne (téléprocédure NOVA).

La rémunération dans ce type d'activité est le plus souvent faite sous forme de chèque emploi service universel, CESU.

Formes Juridiques et Protection

En début d'activité, lors de la création de votre entreprise, vous avez le choix entre plusieurs formes juridiques : SASU, SARL, EURL, ou encore, entreprise individuelle au régime de la micro-entreprise. Pour éviter les mauvaises surprises de la micro-entreprise, il peut être conseillé de créer une SASU ou EURL pour votre activité d'aide-soignante qui sera limitée au service à la personne.

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