Qui finance le Développement Professionnel Continu (DPC)
En 2009, l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et la formation continue (FC) sont intégrées dans un dispositif unique : le développement professionnel continu (DPC). Le DPC est une obligation individuelle, qui s'impose aux professions de santé inscrites dans le code de la santé publique. En effet, le développement professionnel continu (DPC) est une obligation pour les professionnels de santé, pour améliorer régulièrement leurs compétences et leurs connaissances.
Cadre légal et organisation
La loi de Modernisation de notre système de Santé a été adoptée et publiée au Journal Officiel n°0022 du 27 janvier 2016. L’article 114 est dédié au Développement Professionnel Continu (DPC). En 2016, le dispositif a évolué. Chaque professionnel de santé doit justifier sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de DPC comportant des actions de formation, d’analyse, évaluation et amélioration des pratiques et de gestion des risques.
Chaque cycle de DPC dure trois ans. Cette obligation, contrôlée par les ordres professionnels, garantit une mise à jour régulière des compétences. Si le professionnel n’a pas validé ses actions à temps, il s’expose à un rappel de son ordre professionnel, voire à une mise en conformité obligatoire.
Qui pilote et finance le DPC ?
L’Agence nationale du DPC (ANDPC) est chargée d’assurer le pilotage du DPC : elle évalue les organismes qui présentent des actions et des programmes. L'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) est un groupement d’intérêt public (GIP), fruit d’une collaboration paritaire entre l’État (via la Haute Autorité de Santé) et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (UNCAM). Elle est instituée par la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016, laquelle réforme le dispositif précédemment géré par l’OGDPC (Organisme gestionnaire du DPC).
Piloter le dispositif de DPC : elle organise, garantit la qualité scientifique et pédagogique, enregistre les organismes pouvant dispenser des actions de DPC (organismes de DPC ou ODPC), et veille au respect des orientations nationales. Assurer la gestion financière : elle prend en charge les actions de DPC des professionnels de santé libéraux conventionnés ainsi que des salariés des centres de santé conventionnés. L’ANDPC évalue l'efficacité des actions sur les pratiques, encourage l'amélioration continue et diffuse des guides de bonnes pratiques élaborés avec les Conseils Nationaux Professionnels (CNP).
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Une gestion centralisée : l’ANDPC enregistre les actions validées, finance une partie des formations et indemnise les professionnels éligibles. L’ensemble des inscriptions et attestations est centralisé sur la plateforme MonDPC. Chaque action DPC validée donne lieu à une attestation officielle, téléchargeable directement sur MonDPC. Ce document peut être demandé par l’Ordre professionnel en cas de contrôle.
Qui peut bénéficier d’une prise en charge par l’ANDPC ?
L’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) permet la prise en charge des frais de formations pour certaines professions exerçant en libéral ou salarié en centre de soins conventionné. Elle prend en charge les actions de DPC des professionnels de santé libéraux conventionnés ainsi que des salariés des centres de santé conventionnés.
Infirmier : droit à 14 heures de prise en charge financière par l’ANDPC en 2025 (pour 1 heure en présentiel = 95 € dont 38 € d’indemnisation PS par l’ANDPC). Masseur-kinésithérapeute : droit à 14 heures de prise en charge financière par l’ANDPC en 2025 (pour 1 heure en présentiel = 72 € dont 38 € d’indemnisation PS par l’ANDPC). Médecin : droit à 21 heures de prise en charge financière par l’ANDPC en 2025 (pour 1 heure en présentiel = 140 € dont 45 € d’indemnisation PS par l’ANDPC). Chirurgien-dentiste : droit à 18 heures de prise en charge financière par l’ANDPC en 2025 (pour 1 heure en présentiel = 110 € dont 44 € d’indemnisation PS par l’ANDPC). Pharmacien : droit à 18 heures de prise en charge financière par l’ANDPC en 2025 (pour 1 heure en présentiel = 110 € dont 55 € d’indemnisation PS par l’ANDPC).
Exemples chiffrés : Exemple : je suis infirmier et je vais suivre une formation DPC en présentiel de 14 heures pour la 1ère fois depuis cette année (civile), je vais pouvoir bénéficier de la prise en charge des frais de formation pour un montant de 798 € et je vais recevoir 532 € d’indemnisation pour mes journées non travaillées car en formation. Exemple : je suis kinésithérapeute et je vais suivre une formation DPC en présentiel de 14 heures pour la 1ère fois depuis cette année (civile), je vais pouvoir bénéficier de la prise en charge des frais de formation pour un montant de 798 € et je vais recevoir 532 € d’indemnisation pour mes journées non travaillées car en formation. Exemple : je suis médecin et je vais suivre une formation DPC de 21 heures en présentiel pour la 1ère fois depuis cette année (civile), je vais pouvoir bénéficier de la prise en charge des frais de formation pour un montant de 1 995 € et je vais recevoir 945 € d’indemnisation pour mes journées non travaillées car en formation. Exemple : je suis chirurgien-dentiste et je vais suivre une formation DPC en présentiel de 14 heures pour la 1ère fois depuis cette année (civile), je vais pouvoir bénéficier de la prise en charge des frais de formation pour un montant de 1 188 € et je vais recevoir 792 € d’indemnisation pour mes journées non travaillées car en formation.
Autres sources de financement : OPCA, FIF-PL, FAF-PM
Le Financement OPCA via le Fonds Interprofessionnel de Formation des Interprofessionnels libéraux (FIF-PL) et le Fonds d’Assurance Formation de la Profession Médicale (FAF-PM). Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Interprofessionnels Libéraux (FIF-PL) est un fonds d’assurance formation agréé qui a été créé à l’initiative de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes, portant sur la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux, faisant obligation à tous de s’acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
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Les bénéficiaires sont alors les travailleurs indépendants (à l’exception des médecins), inscrits à l’URSSAF. Les plafonds de prise en charge et les thèmes de formation qui peuvent bénéficier d’une prise en charge forfaitaire sont spécifiques en fonction de chaque métier. Les prises en charge peuvent être au coût réel des formations, avec des plafonnements annuels. Vous pouvez, en tant que médecin libéral, faire une demande de prise en charge de formation en ligne.
Organismes de DPC (ODPC) et qualité des actions
Un organisme de DPC (ODPC), c’est tout simplement une structure reconnue par l’Agence nationale du DPC pour proposer des formations aux professionnels de santé. Pour obtenir l’habilitation, la démarche est assez stricte. L’organisme doit : se déclarer auprès de l’ANDPC, soumettre ses actions à une évaluation scientifique et pédagogique. Ce contrôle est assuré notamment par des commissions indépendantes, ce qui garantit la qualité et la pertinence des formations proposées.
Être ODPC ne se résume pas à dispenser des cours. L’organisme doit répondre à des exigences précises : proposer des formations en lien avec les orientations nationales, respecter les méthodes validées par la Haute Autorité de Santé, assurer un suivi administratif rigoureux. Ces critères sont essentiels pour maintenir la confiance des professionnels de santé.
Actions, programmes et modalités pédagogiques
Qu’est-ce qu’une action DPC ? Une action DPC est une formation concrète, proposée par un organisme enregistré, qui permet aux professionnels de santé de remplir une partie de leur obligation triennale. L’action représente l’unité de formation à laquelle le professionnel s’inscrit. Cela peut être, par exemple, un module sur la prise en charge de l’hypertension, une formation sur la vaccination, ou encore un atelier sur l’amélioration des pratiques en téléconsultation.
Qu’est-ce qu’un programme DPC ? Un programme DPC correspond à une démarche de formation complète pensée sur la durée. Là où l’action représente une formation unique, le programme réunit plusieurs étapes qui permettent au professionnel de progresser et d’évaluer l’évolution de ses pratiques. Le programme associe différentes modalités de formation autour d’un même thème. Cette évaluation permet de garantir que la formation contribue à améliorer la qualité et la sécurité des soins.
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La HAS a mis en œuvre l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) consistant à analyser l’activité clinique réalisée par rapport à des recommandations professionnelles actualisées. Le DPC réunit, dans un concept commun, les notions de formation continue et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) qui existaient séparément auparavant.
Modalités : présentiel, mixte et e-learning
Le e-learning est une modalité de formation qui permet aux professionnels de santé de suivre leur DPC entièrement à distance. Validées par l’ANDPC, les formations en ligne ont la même valeur que celles en présentiel et comptent dans le parcours triennal. Les formations DPC e-learning sont-elles reconnues par l’ANDPC ? Validées par l’ANDPC, les formations en ligne ont la même valeur que celles en présentiel et comptent dans le parcours triennal.
L’ANDPC encadre strictement les actions de DPC en e-learning. Toutes les modalités ne sont pas éligibles à la formation à distance. Seules certaines actions de formation peuvent être suivies en ligne, alors que d’autres - comme l’Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) ou la Gestion des Risques (GDR) - nécessitent une participation en présentiel ou un format mixte. L’Agence vérifie également la qualité scientifique et pédagogique des contenus proposés par les organismes de DPC.
Le e-learning repose sur une pédagogie pensée pour rendre l’apprentissage plus efficace. Les contenus sont découpés en modules courts, faciles à assimiler, qui combinent différents formats : vidéos explicatives, quiz interactifs, cas pratiques et synthèses téléchargeables. Cette diversité stimule l’attention, facilite la compréhension et permet de mémoriser durablement les informations essentielles.
DPC : Optez pour l'e-learning
Statistiques et activité
Volume d’activité : Elle gère aujourd’hui près de 400 000 comptes professionnels et plusieurs milliers d’actions de DPC proposées via plus de 2 600 organismes habilités. Selon une source plus récente (octobre 2024), 2 726 organismes agréés, 7 926 actions enregistrées, et 156 678 professionnels engagés en 2023. 2 726 organismes agréés, 7 926 actions de DPC enregistrées, 156 678 professionnels engagés, Près de 400 000 comptes actifs sur MonDPC.
Pourquoi suivre et comment s’inscrire ?
Tout au long de votre vie de professionnel de santé, la formation continue est un véritable atout. Suivre une action de Développement Professionnel Continu ne se résume pas à une contrainte réglementaire. C’est surtout une occasion de progresser dans sa pratique et de répondre aux attentes toujours plus élevées du système de santé. Une formation DPC permet de consolider ses acquis et de se confronter à des situations pratiques directement liées à son exercice.
Les formations DPC couvrent l’ensemble des professions de santé. Elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque métier et s’inscrivent toujours dans les orientations nationales de santé publique. Les formations proposées couvrent un large éventail de sujets : prise en charge des maladies cardiovasculaires, santé de la femme et de l’enfant, vaccination, hygiène et sécurité, santé mentale, ou encore accompagnement du patient âgé.
Une inscription via MonDPC : Toutes les actions disponibles sont recensées sur la plateforme MonDPC. Le professionnel y choisit celles qui correspondent à son activité, à sa spécialité ou à ses besoins. L’ensemble des inscriptions et attestations est centralisé sur la plateforme MonDPC. Les médecins généralistes exerçant en libéral peuvent s’inscrire à ces sessions sur le site de l’ANDPC.
Exemples d’offres thématiques
Ouverture de la 1ère session de l’action de DPC visant à améliorer le repérage et le diagnostic précoce des troubles cognitifs par les médecins spécialistes en médecine générale. Face aux enjeux prioritaires de santé publique, les médecins spécialistes en médecine générale sont souvent en première ligne pour repérer les premiers signes des maladies neurodégénératives, orienter les malades et répondre aux interrogations des familles.
Dans le cadre de la stratégie de l’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC), sur demande du Ministre des solidarités et de la santé, un appel à projets spécifique sur « le repérage et la prise en charge des troubles cognitifs en médecine générale» a été lancé en 2020 pour proposer une offre sur des thématiques fléchées comme des enjeux prioritaires de santé publique et sur la base de méthodes et de contenus prescrits. L’action « Repérage et évaluation des troubles cognitifs en médecine générale », à destination des médecins généralistes libéraux, a pour objectif l’acquisition par les médecins généralistes de bonnes pratiques face à une plainte cognitive, mnésique et/ou une situation à risque.
| Profession | Heures prises en charge (2025) | Montant horaire indicatif | Indemnisation PS |
|---|---|---|---|
| Infirmier | 14 | 95 € | 38 € |
| Masseur-kinésithérapeute | 14 | 72 € | 38 € |
| Médecin | 21 | 140 € | 45 € |
| Chirurgien-dentiste | 18 | 110 € | 44 € |
| Pharmacien | 18 | 110 € | 55 € |
Le DPC permet d’adapter son parcours à sa pratique réelle. Un infirmier libéral peut choisir une action sur la vaccination, tandis qu’un kinésithérapeute optera pour une formation sur la prise en charge de la lombalgie. Le DPC permet ainsi d’adapter son parcours à sa pratique réelle.
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