Accompagnement des Femmes Entrepreneurs : Dispositifs et Soutiens en France

Depuis trente ans, les femmes sont de plus en plus nombreuses à établir leur activité professionnelle en tant que créatrice d’entreprise ou entrepreneure individuelle. En 2024, les femmes représentent 43 % des créateurs d’entreprises individuelles, un chiffre stable par rapport aux années précédentes selon l'INSEE. Une évolution positive qui ne doit pas cacher les obstacles financiers et culturels qu’elles rencontrent encore aujourd’hui. Créer son activité relève d’un choix réfléchi et anticipé pour certaines, d’un choix par défaut pour celles qui n’arrivent pas à accéder à des postes plus élevés (le fameux plafond de verre), ou lorsque les revenus sont insuffisants.

L’entrepreneuriat féminin progresse en France, mais les inégalités persistent. En 2023, moins de 30 % des entreprises créées l’ont été par des femmes, un chiffre qui peine à progresser. Elles sont nombreuses à se lancer, mais beaucoup trop encore à buter sur les mêmes obstacles. En 2022, l'INSEE recense près de 378 300 entreprises créées par des femmes en France, dont 309 000 sous le régime de l’auto-entreprise. Un choix souvent par défaut, faute de financements suffisants pour structurer une entreprise plus ambitieuse.

Dans l’écosystème des start-ups et de l’innovation, l’inégalité est flagrante. Seuls 11 % des financements en capital-risque ont bénéficié à des entreprises dirigées par des femmes cette même année. Dans un monde où l’argent reste le nerf de la guerre, l’entrepreneuriat féminin se heurte encore à un scepticisme persistant des investisseurs et des banques.

Malgré des avancées significatives, l'accès au financement demeure une barrière cruciale pour les femmes entrepreneures. D’abord, un accès plus difficile aux financements, les banques et investisseurs étant plus frileux à financer des projets portés par des femmes, notamment dans les secteurs technologiques ou à forte intensité capitalistique. Ensuite, un manque de réseaux et de mentors : les femmes entrepreneures disposent de moins de contacts dans l’écosystème économique, un élément pourtant clé pour lever des fonds et développer une entreprise.

Pourtant, de nombreux dispositifs existent pour soutenir les entrepreneuses : aides financières, accompagnements spécialisés et réseaux dédiés. Conscientes de ces écarts, les politiques publiques ont mis en place plusieurs dispositifs spécifiques pour encourager, financer et accompagne les femmes dans leur parcours entrepreneurial.

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Les Dispositifs de Soutien Financier

Obtenir un financement est souvent l’étape la plus délicate lorsqu’on se lance. Pour répondre à ces enjeux, plusieurs aides spécifiques ont été mises en place afin de faciliter l’accès au crédit, sécuriser l’investissement de départ ou compléter un apport personnel. Ce prêt à taux zéro, sans garantie ni caution, peut constituer un apport personnel pour obtenir un financement bancaire complémentaire.

Dans la jungle des financements, quelques leviers peuvent pourtant faciliter l’accès aux crédits pour les femmes entrepreneures. Parmi eux, la garantie ÉGALITÉ Femmes, pilotée par Bpifrance, qui permet aux femmes de décrocher un emprunt bancaire sans fournir de garanties personnelles écrasantes. D’autres dispositifs s’adressent à celles qui veulent renforcer leurs fonds propres sans passer par les banques. Les prêts d’honneur, proposés par des réseaux comme Initiative France, Réseau Entreprendre ou France Active, offrent des financements à taux zéro, sans caution personnelle exigée. En complément, certaines structures comme l’ADIE ou Bpifrance proposent des subventions spécifiques pour les femmes entrepreneures. Ces aides régionales, bien que plus modestes, permettent d’amorcer un projet sans s’endetter immédiatement.

L’ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprise) est l’une des premières aides mobilisables. Le CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise), qui permet aux entrepreneuses de bénéficier d’un accompagnement tout en conservant leurs droits sociaux. Le NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise) propose un soutien financier et un accompagnement sur trois ans, permettant aux entrepreneuses d’être suivies par des experts pour sécuriser leur projet.

Accompagnement et Réseautage

Se lancer dans l’entrepreneuriat ne se résume pas à un financement : c’est aussi un apprentissage, un cadre méthodologique, et souvent un besoin de confiance en soi. Certains incubateurs ou programmes d’accompagnement sont exclusivement dédiés à l’entrepreneuriat féminin, avec une approche inclusive et bienveillante. Être accompagnée par une autre entrepreneure expérimentée peut faire toute la différence.

Au-delà des aides nationales, il existe un accompagnement de terrain, de proximité, accessible à toutes les femmes porteuses de projet : celui proposé par les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI). Au-delà de ces associations partenaires de SG, les entrepreneures peuvent par exemple se tourner vers France Active. Ce réseau national engagé dans la finance solidaire est là pour les conseiller dans leur stratégie financière, les appuyer dans leur relation avec la banque et les connecter aux partenaires locaux utiles à leurs projets. Il peut leur faire bénéficier de la Garantie Égalité Femmes (ex FGIF), seul dispositif national dédié aux femmes demandeuses d'emploi ou en situation de précarité souhaitant créer ou reprendre une entreprise.

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« Les femmes cheffes d’entreprise ont moins bénéficié que les hommes de l’accompagnement de leur entourage proche (31 % vs 41 %) et de celui d’un incubateur, d’un accélérateur ou d’une pépinière (13 % vs 23 %). Elles ont toutefois davantage pu bénéficier de l’accompagnement d’un acteur social de proximité (32 % vs 18 %). « Les femmes réseautent beaucoup moins que les hommes, confirme Marie Eloy, fondatrice de Femmes de Bretagne et de Bouge ta Boîte. Elles estiment parfois qu’il s’agit d’une perte de temps ou ne se reconnaissent pas dans les réseaux près de chez elles. Au moment de la création, c’est pourtant dans les réseaux que sont challengés et optimisés les business plans. C’est aussi là que sont expliquées les options de financement.

Parmi ces organisations, Initiative France, le premier réseau de financement et d'accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d'entreprise, avec 207 associations locales qui s’investissent particulièrement auprès des femmes, notamment grâce à un partenariat avec l’association Femmes chefs d'entreprises. Leur objectif commun :renforcer les synergies locales en faveur des entrepreneures.

Créer son entreprise, c’est aussi se heurter à un autre écueil : l’isolement. Quand les hommes bénéficient souvent de réseaux professionnels bien établis, les femmes entrepreneures doivent encore se battre pour trouver des soutiens solides. Pour pallier ce manque, des initiatives se développent, avec plus ou moins de visibilité.

Organisations et Programmes d'Accompagnement Spécifiques

Voici quelques organisations qui proposent un accompagnement spécifique aux femmes entrepreneurs :

• Action’elles: a pour mission de donner de l’ampleur et de l’ambition aux projets entrepris par des femmes.
• Les Premières: proposent un dispositif d’incubateurs dédié aux femmes, comprenant un accompagnement allant de l’émergence au développement. Les Premières choisissent (jury d’entrée) les porteuses accompagnées pour le potentiel d’emplois de leur projet et leur innovation.
• Force Femmes: accompagne les porteuses de projets et nouvelles créatrices d’entreprise de plus de 45 ans inscrites à France Travail depuis moins de 2 ans. L’association mixe les profils et l’intergénérationnel entre ses bénévoles et ses candidates pour assurer à ces dernières une compréhension des réalités de leurs marchés.
• Les CIDFF: disposant d'un service création d'entreprise proposent un accompagnement qui englobe l'accueil, l'information, l'orientation, le conseil au montage de projet. Certains CIDFF proposent un suivi post-création et animent des clubs de créatrices.
• Wom’energy: propose un programme d’accompagnement spécifique pour les femmes entrepreneures, avec un suivi personnalisé et des conseils stratégiques adaptés à leurs problématiques.
• Bouge ta Boîte: permet aux entrepreneuses de se regrouper par ville ou par secteur, afin d’échanger leurs contacts et bonnes pratiques.

Leadership au féminin, méthode et coaching sont proposés pour faire monter en ambition les projets ou les entreprises portés par les femmes et les équipes mixtes. Cible particulière des femmes de plus de 45 ans, accompagnement par des professionnels experts de leur domaine. Les programmes dédiés organisés sous forme de promotion durent en moyenne 100 jours.

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Formation et Mentorat

Lancer son entreprise demande bien plus qu’une idée et de la détermination. Maîtriser la gestion financière, comprendre les stratégies de croissance et savoir négocier sont des compétences essentielles que beaucoup d’entrepreneuses peinent à acquérir, faute d’accès aux bonnes ressources. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les femmes sont 40 % moins nombreuses que les hommes à suivre des formations en gestion financière et stratégie d’entreprise.

Pourtant, des dispositifs existent. Bpifrance, via son programme “Les Premières”, propose des formations gratuites à destination des créatrices d’entreprise. De même, la plateforme France Num offre des outils pour se former à la digitalisation, un enjeu crucial dans un monde où la visibilité en ligne est déterminante. À côté de la formation pure, le mentorat est un levier sous-utilisé alors qu’il s’avère déterminant dans le parcours entrepreneurial. Une entrepreneure accompagnée par un mentor a 50 % de chances en plus de pérenniser son entreprise après trois ans, selon une étude de Bpifrance Création.

Des programmes comme Wom’Energy, Force Femmes et Réseau Entreprendre mettent en relation des créatrices d’entreprise avec des chefs d’entreprise expérimentés. Si l’accompagnement technique est crucial, l’entraide entre entrepreneuses l’est tout autant.

Politiques Publiques et Initiatives Européennes

Be a boss Women Tour, plan pour l’égalité économique... Le gouvernement a compris qu’il fallait aller plus loin. Le plan pour l’égalité économique 2023-2027 ambitionne de faciliter l’accès aux financements pour les entrepreneuses et de renforcer les réseaux de soutien. Des initiatives comme le Be a boss Women Tour et le Sommet virtuel Entreprendre au Féminin jouent un rôle crucial dans le soutien aux femmes entrepreneures. Au niveau européen, la Commission multiplie les initiatives pour favoriser l’entrepreneuriat féminin. Des fonds dédiés voient le jour, à l’image du Women TechEU, qui vise à soutenir les start-ups technologiques dirigées par des femmes. Mais pour que ces dispositifs portent leurs fruits, encore faut-il qu’ils soient accessibles et bien relayés.

De leur côté, les Plans d'Action Régionaux pour l'entreprenariat des femmes, les PAR, s’appuient sur les services centraux de l’État et les associations d’aide à la création d’entreprises afin d’évaluer les outils et les dispositifs les plus appropriés à chaque zone géographique, surtout dans les secteurs, de l'industrie, du bâtiment, du numérique et de l'innovation.

Conseils pour les Futures Entrepreneuses

Face à un écosystème encore largement dominé par les hommes, comment une entrepreneure peut-elle maximiser ses chances de succès quant à la création d'entreprise ? La première étape est de cibler les aides adaptées à son projet entrepreneurial. De fait, rejoindre un réseau de soutien peut être un accélérateur décisif lorsqu'on souhaite entreprendre. Se former et ne pas hésiter à demander du mentorat reste sans doute l’un des conseils les plus précieux. Prendre le temps d’acquérir des compétences en gestion, en négociation ou en communication permet d’éviter des erreurs coûteuses et d’aborder son projet entrepreneurial avec plus de sérénité.

Tableau Récapitulatif des Dispositifs d'Accompagnement

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