Adecco PME Rosny-sous-Bois — services, informations et conditions d’usage

Adecco PME Rosny-sous-Bois propose des services de recrutement, d’intérim et d’accompagnement RH destinés aux petites et moyennes entreprises de la région. Les entreprises clientes peuvent s’appuyer sur un ensemble de prestations adaptées : sourcing de candidats, recrutement en CDD/CDI, intérim, évaluation des compétences, formation et conseils en ressources humaines.

Services principaux proposés par Adecco PME Rosny-sous-Bois

Recrutement personnalisé pour des postes techniques, administratifs et commerciaux.
Mise à disposition d’intérimaires pour faire face aux pics d’activité ou aux remplacements.
Évaluations et tests de compétences pour identifier les profils adaptés.
Formations professionnelles pour développer les compétences des salariés.
Conseil en ressources humaines : aide à la rédaction de contrats, gestion des entretiens et procédures disciplinaires.

Informations pratiques pour les entreprises et candidats

Les entreprises intéressées peuvent contacter l’agence pour un diagnostic gratuit de leurs besoins en recrutement et définir un plan d’action adapté. Les candidats peuvent déposer un CV, passer des entretiens et bénéficier d’un accompagnement pour leur insertion ou leur mobilité professionnelle.

Pour les particuliers, certaines données personnelles sont traitées dans le cadre des annuaires et des dossiers de candidature (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone). Ces données sont recueillies et traitées conformément aux règles applicables, et les candidats doivent fournir les informations nécessaires pour justifier de leur identité.

Protection des données et cookies

Le traitement des données personnelles respecte les obligations légales et réglementaires applicables. Un site web lié à l’agence peut utiliser des cookies : un cookie est un petit fichier envoyé par le serveur qui s’enregistre sur le disque dur de l’utilisateur et contient des informations relatives à la visite, telles que la langue utilisée, le mode de visualisation (mobile ou ordinateur) et la localisation géographique.

Les cookies servent principalement à faire fonctionner le site et à réaliser des statistiques. Les données collectées grâce aux cookies poursuivent les intérêts légitimes du responsable du site au sens de l’article 6(1)(f) du RGPD. Afin de fournir des services, d’autres entités peuvent être amenées à utiliser des cookies sur le site.

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Droits d’auteur et marques

Tout le contenu publié sur les sites liés à l’agence ou accessible par leur intermédiaire est protégé par des droits d’auteur. Le contenu appartient ou est sous le contrôle d’Adecco, d’INFOBEL SA ou de leurs fournisseurs de contenu. L’utilisation non commerciale ou éducative peut être permise, mais toute autre utilisation, reproduction, diffusion, publication ou retransmission du contenu est strictement interdite sans l’autorisation écrite du détenteur des droits.

Les noms, logos et signes distinctifs présents sur le site peuvent être des marques de commerce de leurs détenteurs respectifs. L’utilisation de ces marques est soumise à l’autorisation d’Adecco ou du détenteur des droits sur la marque de commerce.

Limitation de responsabilité et sécurité

Les informations fournies sur les sites liés à l’agence sont généralement destinées à des fins d’information. Le responsable du contenu n’accorde aucune garantie expresse quant à la non-contrefaçon, la qualité marchande ou l’adaptation à une fin particulière des informations accessibles par des liens. Aucune garantie n’est donnée sur les autres sites Web auxquels les sites peuvent donner accès.

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Conditions d’utilisation et modifications

Les conditions d’utilisation des sites constituent une convention entre l’utilisateur et le responsable du site et sont généralement régies par le droit applicable (par exemple le droit belge pour certains sites gérés via INFOBEL SA). En cas de modification, le responsable du site se réserve le droit de modifier ou supprimer, en tout ou en partie, tout élément du contenu des sites à tout moment et sans préavis.

Si l’utilisateur n’accepte pas les conditions générales, il ne doit ni accéder au site ni télécharger le moindre élément du contenu. L’insistance du responsable sur le respect d’une disposition des conditions n’implique pas renonciation aux autres dispositions.

Indemnisation et dispositions diverses

Les utilisateurs peuvent être tenus d’indemniser le responsable du site en cas de manquement à leurs obligations. Si une disposition des conditions est déclarée nulle, invalide ou inexécutoire par un tribunal compétent, cela n’affecte pas la validité des autres dispositions. Les litiges relatifs à l’utilisation du site peuvent relever de juridictions compétentes (par exemple les tribunaux de Bruxelles pour certains sites Belges) et il existe aussi des services de médiation sectoriels tels que le Service de Médiation pour les Télécommunications.

FAQ rapide

Comment contacter Adecco PME Rosny-sous-Bois ? - Via le site de l’agence, par téléphone ou en se rendant directement à l’agence pour un diagnostic.
Quelles données sont collectées pour une candidature ? - Nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et pièces justificatives d’identité selon le besoin.
Les cookies sont-ils obligatoires ? - Non, mais certains cookies techniques sont nécessaires au bon fonctionnement du site.
Que faire en cas de litige ? - S’adresser au service clients de l’agence, puis au médiateur compétent ou aux tribunaux compétents si nécessaire.

Tableau récapitulatif des services et obligations

Catégorie	Services / Obligations
Recrutement	Sourcing, entretiens, CDD/CDI, intérim
Formation	Formations professionnelles et évaluations
Protection des données	Traitement conforme, cookies, consentement et intérêts légitimes
Propriété intellectuelle	Droits d’auteur et marques protégés, usage restreint
Responsabilité	Limitation, absence de garantie sur sites tiers, sécurité et virus

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