Actualités et jurisprudence CFE-CGC : mobilisations, positions et enjeux sociaux
La centrale des cadres, la CFE-CGC, occupe une place particulière dans le paysage syndical français, à la fois par son positionnement revendicatif sur les droits des cadres et par ses prises de parole régulières dans les médias économiques. La présidente du syndicat des cadres et des techniciens, Carole Couvert, a dit tout haut ce que tout le monde pense tout bas : «Le dialogue social, on n'en a jamais autant parlé et jamais aussi peu pratiqué».
Mobilisations et relations intersyndicales
Les cinq centrales représentatives ont pris l'habitude de célébrer chaque année la fête internationale du travail - enfin pour celles qui appellent à se mobiliser - chacune dans leur coin. Elles n'ont défilé qu'une seule fois ensemble dans la période récente: en 2009. Leur cause commune? L'intersyndicale, réunie mardi, n'a pas abouti à l'organisation d'une manifestation commune.
La centrale des cadres, opposée aux ordonnances Pénicaud qui font, selon elle, «peser un risque grave sur la situation des salariés», a franchi un pas vers une mobilisation générale. Les syndicats réformistes comme la CFDT ou la CFE-CGC descendent samedi dans la rue pour lancer un avertissement au gouvernement, comme l'explique le secrétaire général Laurent Berger.
Descendre dans la rue : effet de ressoudement
ANALYSE - Descendre dans la rue a pour avantage dans les centrales contestataires de ressouder la base.
La CFE-CGC a utilisé la mobilisation à la fois comme outil de pression et de resserrement interne, mobilisant ses militants lors d'appels à la rue, mais aussi en menant des actions ciblées sur des dossiers sociaux sensibles (assurance-chômage, pacte de responsabilité, réformes du travail).
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Positions sur les réformes économiques et sociales
Le syndicat des cadres, mécontent de l'accord sur l'assurance chômage, renonce à signer le “pacte de responsabilité”. C’est une réforme sur le dos des classes moyennes, dit Couvert qui parle aussi de trahison. Nicolas Doze revient sur la décision de la CFE-CGC, syndicat des cadres, qui renonce à signer l’accord sur le pacte de responsabilité, jugeant que la confiance avec le patronat était rompue.
La CFE-CGC a aussi jugé que le nouveau texte mis sur la table par le patronat, lors des négociations sur la nouvelle convention d'assurance-chômage, était un peu moins dur envers les cadres. Nicolas Doze est revenu sur la décision de la CFE-CGC, qui renonce à signer l'accord sur le pacte de responsabilité, sur BFM Business.
Autour de Nicolas Doze, économistes, dirigeants, entrepreneurs confrontent leurs opinions sur les sujets à la Une de l'actualité. Faites le plein d'arguments pour la journée avec Les Experts.
Dialogue social et pratiques
Dans un communiqué aux termes ravageurs, la centrale des cadres accuse le gouvernement de programmer l'assassinat des fleurons industriels de la nation. «Laissez-nous agir ?» : ce texte pose des constats lucides et avance des propositions structurantes pour l’avenir de notre système de santé et de solidarité.
Au sommaire: Projet de loi Macron: quels effets positifs sur l'économie française ? Avec: Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC, Vincent Beaufils, directeur de la rédaction de Challenges, et Jérôme Dedeyan, président d'Eres. Focus sur la situation de la fonction publique qui s’est encore dégradée dans l'Hexagone.
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Thèmes médiatiques et interventions publiques
La présidence et les cadres de la CFE-CGC ont été régulièrement invités sur les plateaux: Le 1er juillet, Hedwige Chevrillon a reçu Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC, dans Le Grand Journal, sur BFM Business. Le 7 juillet, le discours d'ouverture de François Hollande lors de la troisième conférence sociale... a été commenté... par Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC, avec Hedwige Chevrillon, dans Le Grand Journal, sur BFM Business.
Le 26 mars, Nicolas Doze est revenu sur la décision de la CFE-CGC, qui renonce à signer l'accord sur le pacte de responsabilité, sur BFM Business. Le 24 février, David Dauba a reçu Alain Giffard, secrétaire national à l'économie et à l'industrie de la CFE-CGC, dans Le Grand Journal, sur BFM Business.
Formation, pénibilité, et temps de travail
Le 3 février, La tendance du moment: La formation professionnelle en discussion, avec Michel Guillamaud, président commission Formation MEDEF IDF, Jean Wemaëre, président de la Fédération de la Formation Professionnelle et Dominique Jeuffrault, déléguée nationale Emploi et formation CFE CGC, dans Paris est à vous, avec Karine Vergniol, sur BFM Business.
Le 20 janvier, La tendance du moment : Le compte pénibilité au travail a été le sujet abordé par: Bruno Gourevitch, Agnès Lo Jacomo, Martine Keryer, porte-parole dossier pénibilité à la CFE-CGC, Ludovic Bugand, chargé de mission ANACT, dans Paris est à vous, avec Karine Vergniol, sur BFM Business.
Débat autour de la réforme des 35 heures, après les récentes déclarations d'Emmanuel Macron sur l'assouplissement de la durée légale du travail en France.
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Jurisprudence, accords et négociations d'entreprise
Un cadre de la direction générale s'est donné la mort au début du mois de septembre en se rendant au travail. Les récents épisodes de canicule ont notamment mis en exergue l’inadaptation des équipements publics et du monde du travail. Dans les périodes de fortes chaleurs, aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises. Toutefois, le Code du travail prévoit certaines dispositions afin d’assurer la sécurité et le confort des salariés.
INFO LE FIGARO - Un rapport officiel remis ce jeudi aux pouvoirs publics détaille très précisément les montants que les organisations syndicales et patronales ont encaissés l'année dernière au titre de leur participation au dialogue social.
Tous les syndicats de PSA, sauf la CGT, se sont déclarés favorables aux ajustements d'effectifs proposés par la direction pour 2017. Les syndicats réformistes comme la CFDT ou la CFE-CGC descendent samedi dans la rue pour lancer un avertissement au gouvernement.
Accords internes et changements organisationnels
Nicolas Doze revient aussi sur la décision de la CFE-CGC, qui renonce à signer l'accord sur le pacte de responsabilité, et sur le bouleversement qui se prépare autour de la politique familiale française. Le syndicat des cadres, mécontent de l'accord sur l'assurance chômage, renonce à signer le “pacte de responsabilité”.
Le nouveau texte mis sur la table ce vendredi matin par le patronat, lors des négociations sur la nouvelle convention d'assurance-chômage, est un peu moins dur envers les cadres. Cet accord enlève une belle épine du pied au gouvernement.
Évolutions internes et perspectives
La CFE-CGC a mobilisé les grands moyens pour se trouver un nouveau nom à l'occasion de son 70è anniversaire. Résultat: sept noms préretenus par la direction, au mieux sans saveur, au pire ridicules...
Élue le 10 juin 2026 à la présidence de la CFE-CGC lors du 39ᵉ congrès confédéral de Strasbourg, Christelle Thieffinne succède à François Hommeril avec un sentiment mêlé de fierté et de responsabilité. La numéro deux de la centrale de l'encadrement va officialiser sa candidature mercredi soir.
Santé des régimes de retraite et inquiétudes des cadres
Marc Fiorentino s'est penché sur les raisons qui expliquent la détérioration de la situation des retraites des salariés du privé en France. D'après lui, cela s'explique surtout par le fait que les Français ont compris depuis longtemps qu'ils ne doivent plus compter que sur eux-mêmes pour leurs retraites. De ce fait, ils se sont tournés vers la retraite par capitalisation.
Selon les informations, la caisse des cadres, l’AGIRC sera à sec en 2018. Même que si elle fusionne avec la caisse des salariés non cadres, l’ARRCO, l’ensemble n’aura plus de réserves dès 2023, contrairement à 2025.
Cas d'entreprises et impacts sociaux
Menacé par un PSE qui prévoit la suppression de près de 300 postes, Nespresso se trouve au-devant d’une transformation profonde de son identité. Cet accord enlève une belle épine du pied au gouvernement.
Les récents épisodes de canicule ont notamment mis en exergue l’inadaptation des équipements publics et du monde du travail. Dans les périodes de fortes chaleurs, aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises. Toutefois, le Code du travail prévoit certaines dispositions afin d’assurer la sécurité et le confort des salariés.
Formation et politique de l'emploi
Le projet d'accord réforme le système des formations en remodelant son financement. Le 5 mai, La tendance du moment: le choc de simplification des entreprises a été le sujet abordé par Julien Tokarz, Alain Giffard, Amélia Lakrafi, et Frédéric Monlouis-Félicité, dans Paris est à vous, avec Karine Vergniol, sur BFM Business.
| Thème | Interventions CFE-CGC |
|---|---|
| Dialogue social | Critiques de Carole Couvert : «jamais autant parlé, jamais aussi peu pratiqué» |
| Assurance-chômage / Pacte | Refus de signer le pacte de responsabilité, rupture de confiance |
| Retraites | Inquiétudes sur l'AGIRC / ARRCO et appel à solutions |
| Formation | Participation aux débats nationaux sur la réforme du financement |
| Conditions de travail | Interventions sur pénibilité, canicule, santé au travail |
Chaque année, la même question revient dans les établissements de santé, du social et du médico-social : un employeur peut-il refuser des congés d’été ? À partir du 1er juillet 2026, tous les jeunes parents pourront bénéficier d’un nouveau droit pour accueillir leur bébé : le congé de naissance.
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