Salaires et Métiers Attrayants dans la Banque et la Finance en France
Le secteur de la banque et de la finance ne manque pas de débouchés attrayants à des postes rémunérateurs. La concurrence étant toutefois rude, les futurs professionnels du milieu bancaire peuvent se tourner vers des formations de haut niveau afin de se démarquer en sortie d'études.
Le secteur banque assurance est idéal pour ceux qui souhaitent une carrière stable, évolutive et bien rémunérée. Vous êtes sensible à l’économie en général et vous n’êtes pas fâché avec les chiffres ? Vous avez le sens du contact et le secteur de la banque / assurance vous intéresse ? Mais dans quels métiers vous épanouir ? Découvrez-les à travers nos fiches.
La Fédération bancaire française, la Fédération Syntec et France assureurs représentent 1 emploi qualifié sur 4 en France, et 40 % des embauches de cadres en 2021. Le secteur de la banque compte près de 182 000 salariés en 2023 (Fédération bancaire française) et celui de l’assurance un peu plus de 157 000. Dans les deux secteurs, l’heure est à l’optimisme et il existe de bonnes opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés.
Bon à savoir : l’alternance a le vent en poupe dans la banque et l’assurance. Les frontières entre les deux domaines sont poreuses car ces activités sont très liées au commerce et à la finance. Dans les deux cas, il s’agit à la fois de métiers de conseil clientèle, mais également de commerciaux, puisqu’ils participent à la hausse du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Tout le monde a besoin d'un compte en banque et d'une assurance. Ces deux secteurs peuvent ainsi avoir une approche commerciale similaire auprès de cibles aux profils identique (jeune actif, senior, entreprise, etc.). L'essor des technologies numériques bouleverse le paysage de la banque et de l'assurance. Les tâches manuelles et répétitives sont de plus en plus automatisées, tandis que de nouveaux métiers émergent, liés à l'analyse de données, à l'intelligence artificielle, à la cybersécurité et au marketing digital.
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Les innovations financières, telles que les fintech et les insurtech, dynamisent le secteur. Les métiers du secteur banque-assurance s’exercent en agence, en cabinet ou en indépendant. On y trouve les métiers de l’accueil et de la vente : opérateur de marché, chargé de clientèle, gestionnaire de patrimoine, pour ne citer que quelques exemples, mais aussi ceux comme actuaire ou analyste financier, qui évaluent les risques, les coûts, mettent au point des contrats ; du côté des métiers du conseil on trouve le/la conseiller commercial en assurance, le courtier (qui ne vend pas de contrats d’assurances à ses clients, mais les aide à en acheter après les avoir comparés entre eux) et bien d’autres métiers passionnants. Tous ces métiers sont accessibles aux hommes comme aux femmes.
Parmi les métiers émergeants, citons l'analyste en Data Science, l'expert en cybersécurité financière, le spécialiste des cryptomonnaies ou encore le conseiller en investissement Responsable. Selon l’observatoire des métiers de la banque, 50 % des embauches en CDI dans le secteur bancaire se fait avec un bac + 5, 17,4 % avec un bac + 3 et 16,9 % avec un bac + 2.
Le bac+2 comme le BTS assurance, ou le BTS banque, conseiller de clientèle (particuliers) offre une entrée sur le marché du travail à ceux qui souhaitent débuter rapidement. À bac+3, des licences professionnelles en banque, finance, assurance ou des bachelors en gestion de patrimoine immobilier, par exemple, donnent davantage de compétences dans un domaine et offrent plus de responsabilités qu’un diplômé à bac+2.
Il faut également mentionner les parcours universitaires avec un master en banque, finance, assurance, gestion, droit, ou encore gestion de patrimoine. Bon à savoir : dans le secteur de l’assurance, des établissements privés proposent des formations recherchées par les professionnels. Vous souhaitez vous former aux métiers de la banque-assurance ?
Travailler dans la finance n’est pas qu’une question d’argent. Et pourtant, c’est souvent le cas. Il est difficile autrement de convaincre les gens de s’engager pour des horaires infernaux. Mais paradoxalement, tous les employés d’une banque ne sont pas forcément banquiers - et il y a peu de chevauchements entre la fonction et les responsabilités d’un banquier et celles du grand nombre de non-banquiers employés dans d’autres départements.
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Connaissez-vous les métiers bancaires ?
Les Formations et les Métiers Bancaires
Voici un aperçu des formations et des métiers que l'on retrouve dans le secteur bancaire et financier :
- Chargé d'accueil et de services à la clientèle et le téléconseiller banque: BTS banque, BTS, BUT ou licence pro du secteur commercial.
- Le conseiller bancaire:
- Le conseiller en gestion de patrimoine: Diplôme d'école supérieure de commerce ou d'IEP, master pro en gestion de patrimoine.
- Le responsable d’agence bancaire: Diplôme d'école supérieure de commerce, master pro en finance ou comptabilité + expérience professionnelle. Le responsable d'agence perçoit un salaire aligné sur l'effectif de son agence. Son niveau de rémunération fixe comme variable augmente ainsi lorsqu'il encadre plus de personnes.
- Le trader: Diplôme d'école supérieure de commerce ou d'ingénieurs + master pro en gestion, finance ou mathématiques. Le trader est un spécialiste des marchés financiers chargé d’acheter et vendre des actifs (actions, devises, obligations, matières premières) dans le but de générer des profits. Il travaille principalement pour des banques d’investissement, des fonds spéculatifs (hedge funds) ou des sociétés de gestion d’actifs.
- L'analyste financier: Grande école de commerce (HEC, Essec…) ou d'ingénieurs, master pro en finance ou gestion financière.
- Le gérant de portefeuille: Diplôme d'école supérieure de commerce ou d'ingénieurs avec une spécialité finance, master pro en finance ou gestion financière.
- Les opérations bancaires: Il est principalement assuré par le technicien des opérations bancaires et le responsable d’unité de traitements bancaires. Bac + 1 avec une formation interne de la banque, BTS ou BUT du secteur bancaire ou commercial, pour le technicien des opérations bancaires et pour le responsable d’unité de traitements bancaires : master pro banque-finance ou gestion, école supérieure de commerce.
- Le contrôle des risques: Il concerne les métiers d’inspecteur, de responsable de la conformité, d’analyste de crédit et de directeur·trice du contrôle des risques.
- Le juriste bancaire: Master pro en droit bancaire ou en droit des affaires.
- Le fiscaliste / Le directeur fiscal: Diplôme de grande école de commerce ou formation en comptabilité + master pro en droit fiscal + expérience professionnelle, DJCE.
Une banque de réseau correspond à un établissement bancaire disposant d'agences bancaires physiques sur un ou plusieurs territoires.
Le terme BFI désigne un établissement financier dont l'activité s'articule autour de la distribution de services et produits financiers à une clientèle regroupant acteurs institutionnels, particuliers fortunés et entreprises d'envergure. Elle s’occupe principalement du financement des entreprises et des activités sur le marché.
L’actuaire est un expert en gestion des risques qui utilise des modèles mathématiques et statistiques pour anticiper des événements futurs et en évaluer l’impact financier.
Le gestionnaire de fortune conseille des clients fortunés dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine.
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Le souscripteur en assurance joue un rôle clé dans la gestion des risques des compagnies d’assurance.
L’ingénieur financier est un spécialiste de la modélisation mathématique et statistique appliquée aux marchés financiers. Il conseille ses clients sur les meilleures stratégies à adopter et participe activement aux négociations et aux montagnes financiers. Ce métier est l’un de plus prestigieux et rémunérateurs du secteur bancaire.
Le responsable des risques est chargé d’identifier, d’évaluer et de minimiser les risques financiers, opérationnels et réglementaires auxquels une entreprise ou une banque est exposée.
Le secteur de la banque et de l’assurance s’engage de plus en plus en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. De nombreuses institutions financières mettent en place des politiques adaptées pour faciliter l’accès aux métiers du secteur, en proposant des aménagements de postes, du télétravail et des dispositifs de formation dédiée. Certaines banques et compagnies d’assurance développent également des programmes de recrutement spécifiques et des partenariats avec des associations pour favoriser l’insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Ces initiatives permettent à tous les talents de s’épanouir dans des carrières valorisantes et bien rémunérées, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs besoins.
Salaires dans le Secteur Bancaire et Financier
Les salaires dans le secteur bancaire et financier varient considérablement en fonction du poste, de l'expérience et de l'établissement. Voici quelques exemples de salaires moyens :
- Le chargé d'affaires d'entreprises perçoit un salaire moyen de 43 000€ bruts annuels (Source : Apec.fr - Fiche métier : Chargé d'affaires dans l'industrie - Consulté le 19/05/2025).
- Le risk manager bancaire débutant perçoit entre 36 000 et 48 000 € bruts annuels (Source : Hellowork.com - Fiche métier - Risk Manager - Consulté le 19/05/2025).
- Le responsable comptable empoche un salaire moyen de 45 000€ (Source : Apec.fr - Fiche métier : Responsable comptable - Consulté le 19/05/2025).
Les professionnels occupant des fonctions support opèrent sans contact direct avec la clientèle.
Les Salaires les Plus Élevés en Banque et Finance
Notre rapport 2024 sur les salaires et bonus, disponible au téléchargement, est en mesure de fournir des réponses à la question « qui gagne le plus ? ». Plus de 6 000 personnes travaillant dans tous les grands types d’établissements financiers (banques, fonds de private equity et hedge funds) dans tous les grands centres financiers, ont répondu à notre enquête. Alors donc, quels sont les salaires les plus élevés en banque et en finance, et où décrocher les plus gros bonus et les meilleures rémunérations totales ?
Le tableau ci-dessous est fondé sur les résultats de notre enquête.
1. C’est en hedge funds que l’on trouve les postes les mieux payés - 487k $
Les plus généreux d’après nos répondants sont les hedge funds. Les salaires moyens par personne ne sont “que” de 221k $, auxquels s’ajoutent des bonus moyens de 257k $, pour une rémunération totale de 487k $. Ce n’est guère surprenant - les postes en hedge funds sont connus pour être parmi les plus rémunérateurs de la finance. Même si les métiers des hedge funds comprennent de nombreuses fonctions « classiques », comme les opérations ou la conformité, on y trouve aussi des gestionnaires de portefeuille grassement payés et des analysts qui aident à identifier les opportunités d’investissement.
2. Rémunération moyenne en vente et trading macro : 485k $
Les postes en vente et trading macro sont ceux qui paient le mieux dans les banques, avec des salaires moyens de 263k $ et des bonus moyens (pour 2023) de 222k $. Les traders macro sont affectés à différents desks - forex, trading de taux d’intérêt et produits dérivés connexes. Ils effectuent leurs transactions en fonction des tendances macro-économiques plutôt que micro-économiques, celles qui ont une influence sur les produits de crédit. Ce sont eux qui essaient d’anticiper les grands changements économiques tels que les variations de taux d’intérêt, les retournements de tendance lors des élections ou d’autres événements marquants comme le Brexit, pour gagner de l’argent.
3. Rémunération moyenne en vente et trading actions : 401k $
En vente et trading actions, la moyenne des salaires atteint 223k $ et celle des bonus 178k $, en légère baisse par rapport à l’année précédente. Les traders actions comprennent les traders faiseurs de marché sur les actions des entreprises cotées sur les marchés boursiers comme NYSE, LSE ou HKEX (respectivement à New York, Londres et Hong Kong), et ceux travaillant sur les produits dérivés.
4. Rémunération moyenne en vente et trading crédit : 394k $
Les employés en vente et trading crédit ont touché en moyenne des salaires de 206k $ et des bonus de 189k $. Les transactions des traders crédit portent sur des obligations émises par les entreprises, qui peuvent être soit à haut rendement, soit investment grade. Ils tradent également les produits dérivés.
5. Rémunération moyenne en M&A : 378k $
Malgré une légère baisse des bonus sur un an, les banquiers M&A ont engrangé les salaires (206k $ en moyenne) et bonus (172k $) les plus élevés du secteur de la banque d’investissement, qui englobe également les marchés de capitaux. Comme leur nom l’indique, les banquiers M&A œuvrent aux côtés des entreprises qui souhaitent acquérir d’autres entreprises ou fusionner avec elles. Cela nécessite d’évaluer les cibles de l’acquisition pour à la fois attester de la compatibilité et produire des évaluations précises de l’acquisition. Les banquiers M&A occupant les fonctions les plus élevées approchent les entreprises pour leur suggérer des cibles à acquérir et apportent ainsi un volume d’affaires à la banque.
6. Rémunération moyenne en vente et trading de matières premières : 369k $
C’est la catégorie la moins bien rémunérée en vente et trading. Tout bien considéré, elle reste toutefois plutôt enviable, avec en 2023 des salaires moyens de 177k $ et une moyenne de bonus à 192k $ - la 2è pour les bonus l’an dernier. Les traders et vendeurs de matières premières exercent dans les salles de marché des banques, dans les hedge funds ou établissements de trading de matières premières, et effectuent des transactions autour de produits comme le pétrole, les céréales ou autres denrées alimentaires.
7. Rémunération moyenne en recherche actions : 353k $
Les professionnels de la recherche actions sont chargés de la valorisation des entreprises cotées en bourse. Ces valorisations les amènent à émettre des prix-cibles pour les actions d’une entreprise donnée, qui sont avant tout les prix « corrects » pour une action en fonction des prévisions économiques et financières. Le privilège de l’anticipation leur a rapporté en moyenne en 2023 218k $ en salaire et un bonus relativement modeste de 135k $.
8. Rémunération moyenne en DCM : 343k $
Les banquiers DCM ont touché en moyenne 204k $ en salaire et 140k $ en bonus. Ils travaillent sur la valorisation et l’émission d’instruments de la dette, tels que des obligations pour les marchés publics, connu également sous le terme de marchés de capitaux, afin de lever des fonds pour les entreprises, les gouvernements ou d’autres établissements (comme l’Université d’Oxfort, croyez-le ou non), qui cherchent à augmenter leur capital. Aux niveaux les plus élevés, les banquiers DCM approchent les entreprises pour leur suggérer des émissions DCM et génère ainsi une activité pour la banque.
9. Rémunération moyenne en gestion d’actifs : 313k $
Les gestionnaires d’actifs sont eux aussi généreux en matière de rémunération. Les salaires moyens en gestion d’actifs étaient en 2023 de 182k $, auxquels se sont ajoutés en moyenne 131k $ de bonus. Les gestionnaires d’actifs sont des gestionnaires de portefeuille qui investissent des sommes énormes pour le compte de fonds de pension, fonds souverains et investisseurs particuliers, dans les classes d’actifs les plus diverses - y compris des actions et obligations cotées. Au contraire des gestionnaires de hedge funds qui cherchent à tirer parti de tous les marchés, ils investissent en général dans l’espoir que le prix de l’actif dans lequel ils investissement augmentera.
10. Rémunération moyenne en ECM : 312k $
Les professionnels des ECM sortent quelque peu à la traîne derrière leurs comparses des marchés de capitaux, cousins de la banque d’investissement et les fonctions génératrices de revenus en front office. Leur salaire moyen a toutefois atteint 209k $, pour un bonus moyen de 103k $ - c’est plutôt honorable. Les banquiers ECM travaillent à la valorisation et l’émission d’actions sur les marchés boursiers, ou marchés de capitaux. Aux niveaux les plus élevés, ils approchent les entreprises pour leur conseiller des émissions d’ECM, générant aussi une activité pour la banque.
11. Rémunération moyenne en finance quantitative : 296k $
Les quants - autrement dit les professionnels de la finance quantitative - gagnent en moyenne 178k $ en salaire, soit plus que certaines fonctions génératrices de revenus. Leur bonus moyen se monte à 108k $. Les quants sont souvent des mathématiciens spécialisés qui créent des stratégies de trading (idéalement rentables) pour les banques. On trouve aussi des quants dans des fonctions non-génératrices de revenus, qui conçoivent entre autres choses les systèmes de gestion du risque.
12. Rémunération moyenne en risque : 276k $
D’après les résultats de notre enquête, les professionnels du risque ont enregistré une moyenne de 173k $ en salaire et 98k $ en bonus. Il existe toutes sortes de fonctions rattachées au risque en banque, parmi lesquelles le risque de marché, le risque de crédit, le risque de contrepartie et le risque opérationnel. Même si les postes en gestion du risque semblent plus importants dans le contexte chaotique de 2023, les bonus dans cette catégorie ont reculé de plus de 10 % par rapport à 2022.
13. Rémunération moyenne en private equity : 263k $
L’année 2023 n’a pas été bonne pour les fonds de private equity, mais leur rémunération « habituelle » n’a que peu souffert. Si la moyenne des salaires - 156k $ - et des bonus -107k $, les laisse hors des niveaux de rémunération généralement comparables à ceux des fonctions génératrices de revenus, c’est sans doute le carried interest (non concerné par nos questions) qui a le plus pâti des galères de 2023. Les fonds de private equity sont des « investisseurs alternatifs » qui investissent dans des entreprises non cotées en bourse ; ceci implique souvent une mise de fonds dans ces entreprises ainsi qu’une implication active dans leur gestion pour en augmenter la valeur.
14. Rémunération moyenne en finance : 230k $
L’équipe finance d’une banque est comparable à celle des entreprises hors du secteur bancaire : elle s’occupe de la comptabilité, de la paie, de la fiscalité, de la projection des revenus, et de l’audit entre autres. Et en tant que financiers du financier, ses membres touchent en moyenne 141k $ de salaire et 90k $ de bonus.
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