BTS AG PME-PMI : étude de cas — Savonnerie Provence et perspectives professionnelles

Le Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Gestion PME-PMI (BTS AG PME-PMI) prépare à la fonction de Collaborateur(trice) de Dirigeant de PME et Assistant(e) de Chef d’Entreprise. Il confère des savoir-faire dans les domaines : Economique, Juridique, Administratif, Ressources Humaines, Comptable, Informatique, Financier et Commercial.

Objectifs et finalités de la formation

Le BTS AG PME-PMI permet d’acquérir de nombreuses connaissances dans les domaines comptable, commercial et administratif. Il permet principalement de s’insérer dans la vie professionnelle. Le BTS AG PME-PMI permet de bénéficier de l’attribution de 120 crédits européens appelés ECTS dès son obtention.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales. Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats. Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

Publics concernés et conditions d’accès

Le BTS GPME est accessible à tous les bacheliers, indépendamment de leur filière. Les détenteurs d'un diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) ou d'un titre professionnel de niveau 4 peuvent également candidater pour le BTS GPME. Tout candidat au BTS assistant de gestion PME-PMI est reçu lorsque la moyenne qu’il obtient aux épreuves est au moins égale à 10. Il n’existe pas de note éliminatoire.

Programme et compétences clés

Les matières enseignées incluent la culture générale et l'expression, une langue vivante étrangère avec une certification linguistique en anglais, ainsi que la culture économique, juridique et managériale, soit tous les éléments nécessaires pour comprendre et bien appréhender le monde des affaires. Les étudiants apprennent aussi à gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi que les principales caractéristiques des PME (modèles économiques, gestion du personnel, tâches administratives…).

Culture générale et expression - Coef.
Langue Vivante 1 - Coef.
Culture économique, juridique et managériale - Coef.
Appréhension de l’environnement managérial, économique et juridique.
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME - Coef.
Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME - Coef.
Soutenir le développement de la PME - Coef.

Modalités pédagogiques et accompagnement

La formation est dispensée en alternance, cette formation permet à la fois d’acquérir des bases solides dans les domaines comptable, commercial et administratif ainsi qu’une expérience professionnelle de 2 ans. L'objectif est de fournir aux étudiants une expérience de la réalité du marché du travail. L'ESARC d'Aix-en-Provence propose l'intervention régulière de professionnels du monde de l'entreprise.

Lors de la première année, les élèves prennent en charge un projet réel pour le compte d'une société sous la forme d'un challenge local. En deuxième année, ce challenge est porté au niveau national avec l'ensemble des campus ESARC. Enfin, dans le but de voir les étudiants réussir, l'école propose du coaching individualisé, des examens blancs et un accompagnement personnalisé.

Étude de cas : la Savonnerie Provence

Le contexte d’une PME artisanale comme une savonnerie locale permet de mobiliser l’ensemble des compétences du BTS AG PME-PMI : gestion administrative des commandes, suivi des fournisseurs d’huiles végétales, facturation, gestion de la trésorerie, articulation entre marketing produit et canaux de commercialisation (boutique, marchés, e‑commerce), et ressources humaines pour une petite équipe.

En s’appuyant sur un projet réel, les étudiants peuvent analyser le modèle économique de la savonnerie, proposer des améliorations de processus (gestion des stocks, réduction des coûts d’approvisionnement), et concevoir une stratégie commerciale pour développer le tourisme local et les ventes en ligne. Ils travaillent sur la relation avec les clients et fournisseurs et participent à la gestion des risques de la PME.

Activités concrètes réalisées par les étudiants

Réalisation d’un diagnostic financier et proposition d’un plan d’action pour améliorer la trésorerie.
Mise en place d’un tableau de bord pour le suivi des stocks et des ventes saisonnières.
Élaboration d’un fichier fournisseurs avec critères qualité/prix et plan de négociation.
Conception d’un programme de fidélisation client pour la boutique et le e‑commerce.
Organisation des tâches administratives : facturation, contrats, conformité réglementaire (étiquetage, mentions légales).

Insertion professionnelle et débouchés

Avec le BTS GPME, les étudiants ont l'embarras du choix quant à leur future carrière au sein des PME. Une fois leur diplôme obtenu, les étudiants sont opérationnels. Après l'obtention d'un BTS GPME, diverses options s'offrent aux étudiants pour débuter leur carrière professionnelle.

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Le mot du directeur : dispensée en alternance, cette formation permet à la fois d’acquérir des bases solides dans les domaines comptable, commercial et administratif ainsi qu’une expérience professionnelle de 2 ans. Le métier d’assistant de gestion : L’Assistant(e) de Gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, il en est le collaborateur direct. Sa fonction lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.

Les parcours possibles incluent : assistant de gestion, gestionnaire administratif, comptable junior, assistant commercial, gestionnaire de paie en PME, et créateur d’entreprise. Rares sont les candidats qui poursuivent des études supérieures après l’avoir effectué, mais de nombreux titulaires choisissent de se spécialiser ensuite en ressources humaines, finance, commerce marketing, ou relations internationales.

Poursuites d’études et mobilité

ESARC fait partie du même réseau que les écoles ESG. Ainsi, les élèves peuvent décider de poursuivre une troisième année de bachelor à l'ESG sans passer de session d'admission. De nombreux cursus sont disponibles pour les titulaires de ce BTS en quête de spécialisation : ressources humaines, finance, commerce marketing, ou relations internationales, par exemple.

Financement, durée et conditions pratiques

Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs.

La formation propose du coaching individualisé, des examens blancs et un accompagnement personnalisé. En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes.

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Témoignages d’étudiants et qualité pédagogique

Ils sont passés par l’Esame et vous livrent leurs témoignages EXCELLENT. Basée sur 90 avis. Une école avec de très belles valeurs et à l’écoute de ses étudiants. École composée d’une équipe pédagogique et enseignante professionnelle, à l’écoute et disponible pour ses élèves. Un parcours très enrichissant à leurs côtés, vous y développerez tant de solides compétences professionnelles que de merveilleux souvenirs !

Bonne école où j'ai étudié pendant 2 ans en BTS GPME !! L'Esame propose une aide pour trouver une entreprise et vous accompagne dans cette démarche.. Je recommande cette école allant du BTS au Mastère ! Une école où il fait bon vivre, l'ambiance y est chaleureuse, de nombreux événements sont organisés pour permettre à chacun de se retrouver en dehors du cadre d'études et ainsi de pouvoir partager entre les étudiants de toutes formations confondues.

L'équipe pédagogique et les formateurs sont au top. L'ensemble des formateurs est composé de professionnels et généreusement diplômés, ce qui rend les cours intéressants et enrichissants avec des échanges très sympathiques et bienveillants. Une super école qui arrive a nous donner envi de travailler ! L’apprentissage est complet et nous permet de mettre nos compétence acquise à l’école sur le terrain.

Compétences visées et métiers connexes

Devenir chef comptable implique une expérience professionnelle ainsi qu'un parcours universitaires assez longs. Devenir comptable nécessite l'obtention de certains diplômes. Devenir contrôleur de gestion nécessite la détention de certains diplômes ainsi qu'une expérience professionnelle préalable.

Compta-Facile vous propose des fiches complètes sur ces métiers pour mieux appréhender : quel est le rôle du chef comptable ? Quelles sont les qualités requises pour devenir chef comptable ? Quel est le rôle d'un comptable ? Quel est le rôle d'un contrôleur de gestion ? Quelles sont les qualités à présenter pour le devenir ?

Adéquation locale : Aix‑en‑Provence et régions proches

La formation est donc particulièrement adaptée à l'économie diversifiée d'Aix-en-Provence et de sa région : tourisme, technologie, et services aux sociétés comptent parmi les différents secteurs importants dans la région. La région d'Aix-en-Provence est réputée pour son dynamisme. Autour d'Aix-en-Provence, les secteurs de la technologie, du tourisme, et des services aux entreprises comptent parmi les industries intéressées par l'accueil d'alternants.

C'est aussi le cas de sociétés liées au développement durable, à la technologie verte, ou au tourisme durable. ESARC propose un accompagnement personnalisé aux futurs alternants et les aide à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à leurs aspirations professionnelles.

Atout	Application à la savonnerie
Comptabilité	Suivi des coûts matières, marges produits, facturation
Gestion commerciale	Développement des ventes boutique et e‑commerce
Ressources Humaines	Planning équipe, formation à la production artisanale
Juridique	Conformité étiquetage, contrats fournisseurs

Exercer sa mission auprès du chef d'entreprise d'une PME ou d'un cadre dirigeant. Av. L’Assistant(e) de Gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, il en est le collaborateur direct.

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