Catalogue de formation TPME — guide pratique pour les TPE‑PME et associations

Recrutement, équilibre économique, nouvelles activités… les TPE‑PME sont confrontées à de nombreux enjeux stratégiques. Face à ces défis, la formation professionnelle représente un formidable accélérateur de compétences et un levier de développement majeur. En tant que petite ou moyenne entreprise ou association, ce n’est pas toujours simple de se repérer dans cet univers parfois complexe. Pour y voir plus clair, l’OPCO Santé a conçu un guide qui simplifie la formation professionnelle.

Notre rôle : vous accompagner avec TPME Evolution

Vous pouvez compter sur nous. En tant qu’opérateur de compétences, un de nos engagements fort est d’accompagner activement les petites et moyennes organisations de notre secteur dans leur démarche de formation professionnelle. Nous sommes conscients des défis spécifiques auxquels sont confrontés ces entreprises ou associations, que ce soit en termes de limitation de leurs ressources, d’équilibre économique ou de manque de temps.

Ce guide pratique regroupe l’essentiel des informations utiles à connaître. Il vous rappelle les fondamentaux de la formation professionnelle, vous indique les ressources à votre disposition et vous guide dans la gestion de vos projets en toute simplicité.

Financer vos formations : aide spécifique pour les structures <50 salariés

Une aide financière dédiée aux TPE‑PME afin d’améliorer l’accès à la formation des salariés des entreprises et associations de moins de 50 salariés, nous prenons en compte leurs spécificités et mettons en place une aide spécifique de 6 000€ accessible via la contribution légale à la formation professionnelle. Elle prend en charge 100% des coûts pédagogiques et des frais annexes dans la limite de 30€ par heure et par stagiaire.

Exemple : Temps de formation : 140 heures. Coût horaire : 40€. Coût total des frais pédagogiques et annexes à financer : 5 600€. Prise en charge spécifique TPE‑PME : 4 200 € de participation sur fonds des TPME (140 h x 30€ de plafond).

Lire aussi: Produits équitables Artisanat SEL

Points clés du financement

Montant d’aide spécifique : jusqu’à 6 000 € pour les structures de moins de 50 salariés.
Prise en charge pédagogique et frais annexes à 100% dans la limite de 30 €/heure/stagiaire.
Accessible via la contribution légale à la formation professionnelle.

Gérer vos formations en ligne

Pour être efficace, une formation doit avant tout être pratique et orientée action. L’OPCO Santé et ses partenaires proposent des formats adaptés, incluant des webinaires dédiés et des rencontres avec des conseillers de l’OPCO Santé pour préparer vos plans de développement des compétences.

Webinar Appui RH TPE/PME en Seine-et-Marne: La formation professionnelle, un levier pour optimise...

Événements et informations dédiés aux TPE‑PME

Tout au long de l’année, l’OPCO Santé organise des événements spécialement pensés pour les TPE‑PME, afin de répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de formation :

Des webinaires dédiés,
Des rencontres avec des conseillers de l’OPCO Santé pour préparer vos plans de développement des compétences.

Catalogue de formations collectives exclusives pour structures <50 salariés

Développé en fonction des besoins exprimés par les structures de moins de 50 salariés, ce catalogue couvre les thématiques suivantes :

Gestion de l'agressivité (patients, usagers, familles), communication non violente,
Sensibilisation à l'accompagnement à la fin de vie,
Sensibilisation à la maladie mentale,
Intimité et sexualité chez la personne en situation de handicap,
Les fondamentaux pour accompagner une personne polyhandicapée,
Intimité et sexualité chez la personne âgée,
Sensibilisation à l’éducation thérapeutique du patient,
La démarche HACCP en restauration collective,
Etc.

Formats et objectifs pédagogiques

La formation proposée est pratique, orientée action et construite pour répondre aux besoins opérationnels des petites structures. Les actions peuvent être délivrées en collectif ou adaptées au cas par cas en fonction des contraintes organisationnelles et de temps des entreprises.

Exemples de formations spécialisées et partenaires

Le CTCPA, expert de la conservation des aliments, vous propose une formation complète sur la conduite d'autoclave agroalimentaire. Formation proposée par le CTCPA sur la transformation laitière et alimentaire, avantage OCAPIAT pour les TPE et PME <50 salariés ! Formation sur l'hygiène et maintenance du premier niveau proposé par le Centre Technique de la Conservation des Produits Agricoles.

L’équipe Artésial publie régulièrement des avis d’expert sur un sujet lié à l’excellence opérationnelle dans les domaines de l’agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétique. Artésial apporte son expertise technique et opérationnelle à NextStage AM pour l’acquisition de la SEMA (Source des Abatilles).

Stratégie filière et enjeux sectoriels

La stratégie filière viticole n’est plus uniquement une réflexion commerciale ou institutionnelle. Elle devient un enjeu industriel majeur pour les domaines, caves coopératives, maisons de négoce et acteurs du conditionnement.

Comment solliciter de l’aide ou s’inscrire aux formations ?

Vous avez besoin d’aide ? Vous vous interrogez sur un sujet ? D’autres questions ? Contactez‑nous ! Des rencontres avec des conseillers et des webinaires sont proposés pour aider à préparer les plans de développement des compétences et faciliter vos démarches de financement.

Ressources et accompagnement pratique

Tableau récapitulatif - aide financière et exemples

Critère	Détail
Public cible	Entreprises et associations <50 salariés
Montant d’aide	Jusqu’à 6 000 €
Plafond horaire pris en charge	30 € / heure / stagiaire
Prise en charge pédagogique	100% dans la limite du plafond
Exemple chiffré	140 h x 30 € = 4 200 € de participation TPME (coût total 5 600 €)

Pour toute information complémentaire, contactez les conseillers de l’OPCO Santé ou consultez le guide TPME Evolution afin de bénéficier d’un accompagnement adapté à votre structure.

Lire aussi: Catalogue Monnaie Finances

balises: #Pme