Centre de Formation des Apprentis CCI Paris Ile-de-France Champs-sur-Marne : présentation et formations
Avec 15 500 jeunes en apprentissage*, la CCI Paris Ile-de-France est convaincue des bienfaits et de l'efficacité de cette pédagogie qui, entre théorie et pratique, ancre les connaissances dans le réel et permet à chacun de révéler tout son potentiel. La formation en alternance vous permet d’apprendre un métier sur le terrain, et ce, pendant vos études. Résultat ? Au cours de votre cursus de formation, vous bénéficierez à la fois de cours théoriques et des connaissances de vos professeurs, mais aussi d’une immersion riche en enseignements au sein d’une entreprise.
Philosophie et objectifs pédagogiques
Avec plus de 45 ans d’expertise dans l’apprentissage, nos écoles se sont toujours attachées à valoriser cette voie de formation. L’alternance est aussi un formidable moyen de se constituer un réseau professionnel et de nouer des liens forts avec des personnes exerçant le même métier que vous. De plus, vous bénéficierez des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise.
Nos écoles sont réputées et appréciées par les recruteurs pour la qualité des formations en alternance qu'elles dispensent, mais aussi pour le savoir-être inculqué à nos apprentis. Ces relations étroites entre nos écoles et les entreprises nous permettent de faire évoluer nos formations en fonction des besoins du marché de l'emploi.
Organisation de la formation en alternance
La formation en alternance combine des périodes en centre et des périodes en entreprise. Au cours de votre cursus de formation, vous bénéficierez à la fois de cours théoriques et des connaissances de vos professeurs, mais aussi d’une immersion riche en enseignements au sein d’une entreprise. L’apprentissage n’est pas une voie de garage ou d’étudiant en difficulté : la plupart des grandes écoles proposent un cursus par apprentissage.
Nos écoles dialoguent très régulièrement avec les maîtres d'apprentissage des entreprises afin de prévenir les difficultés qui pourraient faire obstacle au bon déroulement de la formation de l'apprenti. Des échanges ont lieu au début de la formation pour faciliter l'intégration du jeune en apprentissage et lui permettre de trouver rapidement ses marques à l'école et en entreprise.
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Avantages pour l'apprenti
- Apprendre un métier sur le terrain pendant ses études.
- Allier théorie et pratique : « lorsque l’on applique en entreprise ce que l’on apprend en cours, tout prend sens. On comprend pourquoi on doit apprendre ! »
- Se constituer un réseau professionnel et nouer des liens avec des personnes du même métier.
- Bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise.
Avantages pour l'entreprise
- Former des collaborateurs en adéquation avec les besoins du marché de l'emploi.
- Accéder à des compétences opérationnelles rapidement mobilisables en entreprise.
- Participer à la transmission du savoir-faire et influencer le contenu des formations via un dialogue régulier avec les écoles.
Parcours et débouchés
L’apprentissage permet de développer de nouvelles compétences, telles que la communication qui est très importante pour mener à bien un projet. C’est une approche différente du métier d’ingénieur : sans l’apprentissage, je n’aurais pas appris aussi vite et été aussi efficace en développement logiciel. On développe de nouvelles compétences, telles que la communication qui est très importante pour mener à bien un projet.
Nos écoles sont réputées et appréciées par les recruteurs pour la qualité des formations en alternance qu'elles dispensent, mais aussi pour le savoir-être inculqué à nos apprentis. L’alternance contribue à l’employabilité : beaucoup d’apprentis sont embauchés par leur entreprise d’accueil à l’issue de leur formation.
Témoignage - Didier Kling, président de la CCI Paris Ile-de-France
Accompagnement et qualité pédagogique
Nos écoles dialoguent très régulièrement avec les maîtres d'apprentissage des entreprises afin de prévenir les difficultés qui pourraient faire obstacle au bon déroulement de la formation de l'apprenti. Des échanges ont lieu au début de la formation pour faciliter l'intégration du jeune en apprentissage et lui permettre de trouver rapidement ses marques à l'école et en entreprise.
Avec plus de 45 ans d’expertise dans l’apprentissage, nos écoles se sont toujours attachées à valoriser cette voie de formation. Ces relations étroites entre nos écoles et les entreprises nous permettent de faire évoluer nos formations en fonction des besoins du marché de l'emploi.
Tableau récapitulatif : éléments clés du CFA CCI Paris Ile-de-France Champs-sur-Marne
| Élément | Description |
|---|---|
| Volume d'apprentis | 15 500 jeunes en apprentissage (CCI Paris Ile-de-France) |
| Expérience | Plus de 45 ans d’expertise dans l’apprentissage |
| Pédagogie | Alternance entre théorie et immersion en entreprise |
| Atouts | Réseau professionnel, employabilité, qualité reconnue par les recruteurs |
Témoignages et retours d'expérience
« C’est une formation en alternance, ce qui était un impératif pour moi, notamment pour des raisons financières. Mais surtout, lorsque l’on applique en entreprise ce que l’on apprend en cours, tout prend sens. On comprend pourquoi on doit apprendre ! »
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« L’apprentissage n’est pas une voie de garage ou d’étudiant en difficulté : la plupart des grandes écoles proposent un cursus par apprentissage. C’est une approche différente du métier d’ingénieur : sans l’apprentissage, je n’aurais pas appris aussi vite et été aussi efficace en développement logiciel. »
Comment intégrer le CFA CCI Paris Ile-de-France Champs-sur-Marne ?
La formation en alternance vous permet d’apprendre un métier sur le terrain, et ce, pendant vos études. Des échanges ont lieu au début de la formation pour faciliter l'intégration du jeune en apprentissage et lui permettre de trouver rapidement ses marques à l'école et en entreprise.
Nos écoles dialoguent très régulièrement avec les maîtres d'apprentissage des entreprises afin de prévenir les difficultés qui pourraient faire obstacle au bon déroulement de la formation de l'apprenti.
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