La CFE pour les Expatriés : Cotisations et Fonctionnement
La Caisse des Français de l’Étranger (CFE) est un organisme de sécurité sociale créé en 1978 pour offrir aux expatriés une protection à l’étranger. Elle constitue donc une base de protection sociale.
Elle propose à tous les Français installés à l’étranger une protection sociale de base par la souscription d’assurances volontaires. La CFE est ouverte à tout le monde et peut donc être souscrite aussi bien par les salariés expatriés, les non-salariés, les personnes sans activité professionnelle, les retraités ou encore les étudiants.
Qu'est-ce que la Caisse des Français de l'Étranger (CFE) ?
La CFE est un organisme de sécurité sociale, de droit privé et chargé d’une mission de service public. C’est une assurance qui permet à toute personne résidant à l’étranger de conserver l’équivalent des prestations de la Sécurité sociale française. Elle est régie par le Code de la Sécurité sociale et placée sous la tutelle des ministères en charge de la sécurité sociale et du Budget.
En souscrivant à la CFE, vous pourrez donc bénéficier :
- Des remboursements des frais de santé qu’ils soient liés à une maladie ou un accident.
- Du remboursement des frais liés à une maternité.
- Du versement d’une indemnité ou d’une pension en cas d’arrêt de travail temporaire ou permanent.
- Du versement d’une pension de retraite.
Pour faire simple, la CFE est l’équivalent du site Ameli quand vous résidez à l’étranger.
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Tout savoir sur la Caisse des Français de l'étranger (C.F.E) !
Fonctionnement de la CFE
Le fonctionnement de la Caisse des Français de l’Étranger est similaire à celui de la Sécurité sociale - c’est-à-dire que la CFE fonctionne sur une première base de remboursement. Tout comme vous complétez en France la sécurité sociale avec une mutuelle, il est fort probable que vous deviez aussi compléter votre couverture CFE avec une assurance complémentaire. La CFE ne rembourse que selon son barème de garanties, elle ne tient pas compte du coût des dépenses engagées à l’étranger. Pour couvrir le différentiel, la souscription à une assurance expatrié complémentaire est nécessaire.
La CFE ne fait pas d’avance de frais d’hospitalisation en dehors des hôpitaux conventionnés - c’est-à-dire des hôpitaux à l’étranger ayant conclu un accord avec la CFE. Pour finir, la CFE ne couvre pas les garanties liées au rapatriement sanitaire, le transport du corps en cas de décès et la responsabilité civile.
Adhésion à la CFE
La Caisse des Français de l’Étranger est ouverte à tous les Français qui résident à l’étranger et à tous les ressortissants de l’Union européenne, de l’Espace économique européen et de la Suisse. Si vous pouvez adhérer après votre départ à l’étranger, nous vous recommandons de vous y prendre le plus tôt possible. Pourquoi ? Tout simplement parce que l’adhésion ne commence que le premier jour du mois qui suit la demande.
Pour adhérer et cotiser à la CFE, vous devrez vous inscrire en ligne, remplir le formulaire d’adhésion et transmettre les documents demandés. Une fois inscrit, au début de chaque trimestre civil, vous recevrez un appel de cotisation pour le trimestre en cours. Le règlement peut se faire en France ou de l’étranger, en euros, par chèque bancaire ou postal, par carte bancaire directement sur le site internet ou bien par virement.
Remboursements et Prise en Charge
Pour une visite chez un médecin généraliste, vous serez remboursé selon un forfait limitatif de la dépense réelle engagée avec application d’un taux de prise en charge de 70%. Pour un accouchement par voie basse, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge à hauteur de 2 650,50 € et pour un accouchement par césarienne, une prise en charge de 2 991,22 €. En Thaïlande, par exemple, un accouchement par voie basse coûte en moyenne entre 2769.15 € et 3021.38 €, le montant atteint facilement les 5036.18 € pour un accouchement par césarienne.
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CFE et Salariés Expatriés
Si vous êtes salarié expatrié, vos droits à la sécurité sociale française s’interrompent dès l’installation à l’étranger. Vous relevez désormais du régime social de votre pays d’accueil et, par conséquent, vous avez les mêmes droits que les locaux. Au départ comme au retour en France, la Caisse des Français de l’Étranger assure la coordination avec le régime général de protection sociale.
Pour l’employeur, cela signifie qu’il n’a pas besoin de cotiser aux allocations familiales. Les cotisations pour maladie, maternité et invalidité sont inférieures à celles du régime général et le taux est modulable selon le nombre d’adhérents. Pour le salarié expatrié, une adhésion à la CFE lui confère une prise en charge dans tous les pays, sans limites d’âge ni d’exclusion médicale et aucun plafond pour les frais d’hospitalisation.
Coordination avec le Régime Général
Au départ comme au retour en France, la Caisse des Français de l’Étranger assure la coordination avec le régime général de protection sociale.
Comment Souscrire à la CFE ?
Pour souscrire à la Caisse des Français de l'Étranger (CFE), voici les étapes à suivre :
- Vérifiez que vous êtes éligible à la CFE. La CFE est accessible à tous les Français résidant à l'étranger, qu'ils soient salariés, travailleurs indépendants ou retraités.
- Rendez-vous sur le site internet de la CFE et remplissez le formulaire d'inscription en ligne. Vous pouvez également télécharger le formulaire et le renvoyer par courrier.
- Fournissez les documents nécessaires, tels que votre passeport, votre visa et une preuve de résidence à l'étranger.
- Choisissez votre couverture santé et autres services optionnels proposés par la CFE.
- Calculez votre cotisation annuelle en fonction de vos revenus et de votre pays de résidence.
- Validez votre inscription en payant votre cotisation annuelle.
Les Tarifs CFE pour 2024
Les cotisations à la CFE pour les expatriés ont subi une augmentation notable en 2024. Dès le 1er avril 2024, une revalorisation des tarifs de 5,4 % a été appliquée, dans le cadre de l’évolution des dépenses de santé mondiales. De nouvelles tranches d’âge ont également été introduites, afin de mieux répartir les coûts liés au vieillissement. Par exemple, un jeune expatrié de moins de 30 ans paiera désormais environ 152 € par trimestre, alors qu’un assuré âgé de 60 ans ou plus peut voir sa cotisation s’élever jusqu’à 727 € pour une couverture individuelle. Cette hausse s’ajoute à la suppression du bonus fidélité, une réduction de 5 % accordée aux adhérents en fonction de leur ancienneté, qui n’est plus appliquée depuis le 1er janvier 2024.
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| Tranche d'âge | Cotisation trimestrielle (individuelle) |
|---|---|
| Moins de 30 ans | 152 € |
| 60 ans et plus | 727 € |
Assurances Santé Complémentaires
En raison des récentes modifications de la couverture et des tarifs de la CFE, les assurances santé complémentaires sont devenues encore plus essentielles pour combler les éventuelles lacunes. La diminution de la prise en charge par la CFE peut entraîner une augmentation des cotisations des complémentaires santé, celles-ci devant couvrir une part plus importante des frais de santé. Avec une assurance santé complémentaire, vous bénéficiez d’un remboursement intégral de vos frais médicaux. Elle couvre également les traitements et actes spécifiques que la CFE pourrait exclure. Elle vous offre ainsi une couverture complète pour vos besoins de santé à l’étranger.
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