Statistiques et chiffres clés de l’entrepreneuriat féminin en France: une dynamique contrastée mais prometteuse

Plus que doublé, le nombre d’entreprises créées par des femmes dans les secteurs marchands non agricoles entre 2012 et 2022 reflète une féminisation croissante de l’entrepreneuriat. En 2018, les femmes représentaient 39 % des créateurs en moyenne, et en 2024/2025 les proportions progressent dans plusieurs domaines, avec des régions où les femmes et les autrices d’entreprises individuelles s’affirment fortement.

Évolution du paysage entrepreneurial féminin (2012-2022)

Entre 2012 et 2022, le nombre d’entreprises individuelles créées par des femmes dans les secteurs marchands non agricoles a plus que doublé, et les femmes représentent désormais 45 % des créateurs (contre 39 % en 2012).

Parmi les créateurs, le statut d’entreprise créée varie selon le type de structure. Les créateurs d’entreprises individuelles sous le régime du micro‑entrepreneur constituent une part importante (72 % des entreprises créées, contre 63 % de celles créées par les hommes) et restent moins féminisés dans certains secteurs.

Répartition sectorielle et profil des créatrices

Dans les secteurs les plus féminisés et ceux qui emploient le plus de femmes, les activités de coiffure et d’esthétique, les activités manufacturières et l’enseignement affichent des taux variés de féminisation et de diplôme.

En moyenne, 56 % des créatrices sont diplômées du supérieur (par comparaison, 37 % des créateurs masculins). Chez les créatrices d’entreprises classiques, ce niveau de diplôme est encore plus élevé (85 % des créateurs féminins diplômés du supérieur).

Le motif principal de création d’entreprise demeure l’emploi et l’envie d’entreprendre, mais les motivations et les contraintes évoluent selon le statut et le secteur.

Régionalisation et micro‑entrepreneuriat

Dans certaines régions, on observe une forte féminisation avec une part des créatrices équivalente à celle de la France métropolitaine, y compris des flux importants de micro‑entrepreneurs (par exemple, 7 800 micro‑entrepreneurs féminins dans une région donnée).

La construction reste un secteur moins féminisé, avec seulement 10,5 % de femmes entrepreneures, alors que les secteurs comme l’information et communication et les activités de services affichent des parts féminines plus élevées.

Motivations, obstacles et accompagnement

Les femmes entrepreneures considèrent généralement l’entrepreneuriat comme un moyen de concrétiser une idée personnelle et de donner du sens à leur vie professionnelle. Le besoin d’un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est fréquemment évoqué, avec des pratiques managériales souvent horizontales et participatives.

Les obstacles restent importants: le manque de capital, l’accès au financement et l’accompagnement adapté, notamment pour les femmes actives en quartier prioritaires ou en zones urbaines sensibles. Des programmes d’accompagnement et des garanties spécifiques permettent d’atténuer ces freins et d’encourager la pérennité des projets.

Rôle des acteurs et dispositifs de soutien

France Active agit comme levier de financement et d’accompagnement pour les entrepreneures, avec 3 sociétés financières et un réseau de 35 associations territoriales. En 2024, le mouvement a mobilisé 492 millions d’euros et soutenu près de 37 000 entrepreneurs, créant ou consolidant près de 70 000 emplois l’année précédente.

La Fédération bancaire française (FBF) soutient l’entrepreneuriat féminin en promouvant des prêts responsables et des dispositifs d’accompagnement adaptés. Le rôle des banques est de financer des projets solvables en évaluant leur capacité à rembourser, indépendamment du genre de l’entrepreneure.

Des réseaux comme BGE montrent des progrès significatifs: en 2024, 56 % des personnes accompagnées étaient des femmes, et l’accompagnement est vu comme un élément clé de la pérennité des entreprises, nécessitant un mix d’entretiens individuels et collectifs, avec un soutien adapté au profil féminin.

Profil des entrepreneures et dynamiques actuelles

En 2018, les femmes représentaient 39 % des créations d’entreprises et les départements et territoires d’outre‑mer montrent des taux de féminisation supérieurs à la moyenne nationale. Les secteurs privilégiés par les femmes en 2024-2025 incluent les activités de services et le social, l’enseignement et la santé, ainsi que des domaines comme l’information et communication et les activités immobilières qui présentent des taux de féminisation élevés.

La démographie des entrepreneures révèle un âge moyen autour de 41 ans, avec une présence marquée de diplômées du supérieur et une hausse des créations par les femmes dans les domaines traditionnellement féminisés tels que le soin et le social, bien que des secteurs masculins restent encore prédominants.

Vers l’égalité hommes-femmes au travail/ ARTE arte doc

Conclusions et perspectives pour l’avenir

Malgré une progression notable, l’entrepreneuriat féminin demeure confronté à des freins structurels: accès au capital, accompagnement personnalisé et réduction des risques financiers pour les micro‑entreprises. Les politiques publiques et les initiatives privées, en particulier via les banques et les réseaux d’accompagnement, s’accordent sur l’importance d’un soutien renforcé pour permettre à davantage de femmes de franchir le pas et de rester actives dans l’entrepreneuriat sur le long terme.

Les secteurs porteurs et les modèles d’accompagnement personnalisés, adaptés au cycle de vie et au contexte familial des femmes entrepreneures, sont essentiels pour dépasser le plafond de 33 % de féminisation et favoriser une croissance durable et inclusive.

Rendre l’accompagnement plus flexible et co‑construit autour du projet féminin.
Renforcer les garanties et les facilités d’accès au financement sans caution personnelle.
Maintenir et développer les réseaux de soutien et de mentorship féminins.

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