Viry-Châtillon : Analyse Démographique et Économique d'une Commune Dynamique

Située à quelques kilomètres de la capitale, la ville de Viry-Châtillon appartient au département de l'Essonne. C'est une commune résidentielle qui tente d'implanter de nouvelles entreprises au cœur de son territoire. Ville sportive, son club de hockey évolue en deuxième division depuis 2005. La commune est dotée de nombreux espaces naturels comme les bois du parc de Choiseul, classé espace naturel sensible.

Vue de Viry-Châtillon

Vue de Viry-Châtillon.

Données Démographiques et Géographiques

Plusieurs aspects démographiques sont à considérer pour comprendre la dynamique de Viry-Châtillon :

  • Les statistiques de naissances sont enregistrées par les maires, au moment et dans la commune où ont lieu les naissances. Les naissances ayant eu lieu dans toutes les communes de France sont prises en compte, mais celles ayant eu lieu à l'étranger ou dans les COM ne sont pas comptabilisées.
  • La variable "commune" correspond à la commune du domicile de la mère en France, et les statistiques ne prennent pas en compte les enfants mort-nés.
  • De même, les statistiques de décès sont enregistrées par les maires, au moment et dans la commune où ont lieu les décès. Les décès ayant eu lieu dans toutes les communes de France sont inclus, mais ceux survenus à l'étranger ou dans les COM ne sont pas comptabilisés.
  • La variable "commune" correspond à la commune du domicile du défunt en France, et les statistiques comprennent les jugements déclaratifs de décès.

Économie et Emploi

Viry-Châtillon présente un tissu économique diversifié :

  • La commune accueille le siège social de Renault F1 Team.
  • L'emploi salarié est mesuré par la DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales), qui prend en compte l'ensemble des activités productives et marchandes non agricoles, à l'exception des activités financières.
  • Les données sur l'emploi concernent les établissements ayant leur siège ou des établissements créés au cours de l'année N, ou des unités légales économiquement actives en N. Mayotte.
  • La DADS fournit des informations sur l'emploi au cours d'une semaine de décembre dans l’établissement employeur, et le type d’employeur (public ou privé, y compris les particuliers employeurs), c’est-à-dire dépassant un certain seuil de rémunération et/ou de durée.

Il est à noter que les données issues de Filosofi sont soumises au secret statistique. Tous les indicateurs sont en général proposés, ainsi qu'au moins 200 personnes et 11 ménages au-dessus du seuil de pauvreté. Cette condition est requise pour chaque composante de revenu il y ait au moins 11 ménages pour lesquels la composante est non nulle.

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Logement et Habitat

La question du logement est également cruciale :

  • Les statistiques sur le logement incluent les résidences principales, les résidences secondaires et les logements vacants.
  • Les personnes vivant dans un logement de fonction sont considérées comme faisant partie d'un ménage distinct et sont comptabilisées avec leurs revenus même s'ils occupent un logement indépendant.

Base Permanente des Équipements (BPE)

La base permanente des équipements (BPE) est une base à vocation statistique, utilisant diverses sources pour recenser les équipements disponibles. Ces équipements peuvent être résidentiels, touristiques (recensés par les comités régionaux de tourisme (CRT) et la direction générale des entreprises (DGE)), ou mis en œuvre par l'opérateur Atout France.

Schéma de la Base Permanente des Équipements

Schéma de la Base Permanente des Équipements.

Précautions et Limitations des Données

Il est important de noter certaines limitations concernant les données statistiques :

  • Les données diffusées pour les zones de moins de 2 000 habitants sont de qualité moindre.
  • Les données sont présentées pour la commune entière et non pour chaque arrondissement municipal, même si l'arrondissement est renseigné sur le bulletin statistique.
  • Les données n’ont pas fait l’objet d’une validation par des experts et sont parfois disponibles à un niveau plus agrégé (département et zone d’emploi au plus fin).

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