Contrat de professionnalisation BTS Gestion de la PME (GPME): Un tremplin vers le succès professionnel

Tu es attiré par l’univers de la gestion et le fonctionnement des entreprises ? Tu souhaites acquérir des compétences polyvalentes et utiles ? Alors le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est fait pour toi ! L'alternance représente une voie éducative de plus en plus prisée par les étudiants, offrant la possibilité de combiner études théoriques en classe et expérience professionnelle en entreprise. Dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME (GPME), cette formule prend tout son sens, permettant aux étudiants d'acquérir des compétences pratiques en gestion tout en poursuivant leur formation académique. Cet article explore en détail ce qu'implique l'alternance pour un étudiant en BTS GPME, en mettant en lumière son quotidien, ses missions et les opportunités qu'elle offre.

Qu'est-ce que l'alternance et comment fonctionne-t-elle dans un BTS GPME ?

Le concept d'alternance

L'alternance est un système éducatif qui permet à l'étudiant de suivre une formation théorique en alternance avec une formation pratique en entreprise. Cette approche vise à favoriser l'insertion professionnelle en offrant une expérience concrète du monde du travail tout en préparant un diplôme.

Les différentes formes d'alternance

Dans le cadre d'un BTS GPME, l'alternance peut prendre deux formes principales : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Le contrat d'apprentissage est destiné aux jeunes de moins de 30 ans et offre un rythme d'alternance plus soutenu, tandis que le contrat de professionnalisation s'adresse à un public plus large et peut être conclu avec des personnes de tout âge.

Intégration dans le programme du BTS GPME

L'alternance est intégrée dans le programme du BTS GPME de manière à ce que l'étudiant alterne entre périodes en entreprise et périodes à l'école. Les enseignements dispensés en classe viennent compléter l'expérience pratique acquise en entreprise, permettant ainsi à l'étudiant de développer des compétences à la fois théoriques et pratiques.

Le quotidien d'un alternant en BTS GPME

Journée type en entreprise

Le quotidien d'un alternant en entreprise peut varier en fonction de la structure et des besoins de la PME d'accueil. En général, l'alternant est amené à réaliser des tâches polyvalentes liées à la gestion quotidienne de l'entreprise, telles que la gestion administrative, la comptabilité, le suivi des dossiers clients, etc.

Journée type à l'école

À l'école, l'alternant suit un emploi du temps spécifique qui alterne entre cours théoriques et périodes de travaux pratiques. Les matières enseignées couvrent un large éventail de domaines liés à la gestion de PME, telles que la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines, le droit des affaires, etc.

Le BTS Gestion de la PME en 3 minutes - BTS GPME

Les missions et responsabilités d'un alternant en BTS GPME

Exemples de missions courantes

Les missions confiées à un alternant en BTS GPME sont variées et peuvent inclure la gestion de la relation client, la réalisation de devis et de factures, la gestion des commandes fournisseurs, la participation à la gestion des stocks, etc. Ces missions permettent à l'alternant de mettre en pratique les connaissances acquises en classe et de développer ses compétences professionnelles.

Voici quelques exemples de missions plus spécifiques :

Gestion administrative et financière :
- Tenue de la comptabilité et suivi des opérations financières.
- Gestion des factures, des devis et des paiements.
Assistance à la gestion des ressources humaines :
- Participation aux processus de recrutement.
- Suivi des contrats, des congés et des formations.
Communication interne et externe :
- Rédaction de documents administratifs.
- Gestion des appels téléphoniques et des relations clients/fournisseurs.
Gestion commerciale :
- Suivi des commandes, des stocks et des livraisons.
- Participation à l'élaboration de stratégies commerciales.
Utilisation des outils de gestion :
- Maîtrise des logiciels de gestion (comptabilité, CRM, etc.).
- Analyse des indicateurs de performance.

Les compétences développées à travers ces missions

En réalisant ces missions, l'alternant développe un ensemble de compétences précieuses pour sa future carrière professionnelle. Parmi celles-ci, on peut citer la capacité à gérer les priorités, la résolution de problèmes, la communication efficace, la prise d'initiatives, etc. Ces compétences sont essentielles dans le contexte de la gestion de PME et constituent un atout majeur sur le marché du travail.

Objectifs et débouchés de la formation

Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour assurer des tâches
Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision
Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
Contribuer à la pérennisation et au développement

Le BTS Gestion de la PME permet de déboucher sur des métiers plus polyvalents que ceux du BTS Assistant Manager. Le technicien supérieur en gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. L’univers de l’entreprise est souvent perçu comme une voie naturelle par ceux qui souhaitent intégrer rapidement la vie active à l’issue de leurs études. Grâce à cette formation, les apprenants sont préparés à devenir des collaborateurs de confiance, positionnés aux côtés du dirigeant ou du responsable de service d’une petite ou moyenne entreprise. En occupant ce type de poste, une contribution active est apportée au bon fonctionnement et à la croissance de l’entreprise. De nombreuses poursuites sont également possibles.

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Rythme de la formation

Tu devras faire 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école pour l'alternance. Les étudiant(e)s inscrit(e)s dans cette formation en Alternance post-Bac suivent 1200 heures de cours durant les 2 ans, (soit 100 heures de plus que les 1100 heures requises par le Rectorat) pour préparer un BTS Gestion de la PME) dans le cadre du contrat de professionnalisation. Et 1350 heures dans le cadre du contrat d’apprentissage. Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC.

Témoignage

« J’ai choisi de suivre mon BTS Gestion de la PME en Alternance dans une PME locale. J’ai tout de suite été intégrée dans l’équipe. Mes collègues de travail m’ont appris le métier tout au long des 2 ans de formation. J’ai proposé de nouvelles idées et de nouvelles procédures à mon Directeur qui les a acceptées pour faire progresser l’entreprise. Cette expérience professionnelle était gagnante-gagnante. Je poursuis aujourd’hui en BAC+3 marketing dans la même entreprise avec un CDI à la clé.

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