Statistiques du marché des éditeurs freelance en France : profil, chiffres clés et tendances

Le freelancing s’impose comme un mode de travail en plein essor, attirant un nombre croissant de professionnels à travers le monde. Cet article propose une plongée dans l’univers du freelancing en France, étayée par des données et des chiffres clés, pour mieux comprendre cette révolution silencieuse qui transforme notre rapport au travail.

Évolution du nombre de freelances en France

Le nombre de freelances en France en 2024 est de 1,2 million selon l’étude de Malt. Les freelances en France étaient 1,1 million en 2023 et 1 million en 2021. En 2019, on estimait déjà à 900 000 le nombre de freelances qualifiés en France. En 2024, on compte environ 1,2 million ; la progression est nette : entre 2019 et 2024, la population de freelances a fortement augmenté.

En 10 ans, le nombre de freelances a fait un bond énorme : +85% d’après Eurostat ! Ces chiffres confirment une croissance significative et persistante du travail indépendant dans les métiers intellectuels et créatifs. Il y avait 588 000 consultants et experts indépendants en 2009 ; ils étaient 1 008 000 en 2019, soit 71% de croissance sur dix ans.

Profil démographique et formation

Le profil type du freelance français est jeune, qualifié et concentré en Île-de-France. L’âge moyen du freelance est de 37 ans. L’âge moyen s’établit à 37 ans, avec une majorité de professionnels en pleine phase active : environ 60 % ont entre 25 et 39 ans. 50% des freelances ont entre 18 et 34 ans et 25% ont entre 35 et 54 ans.

Parmi ces freelances, 43% sont des femmes, contre 57% d’hommes, et la répartition par genre se rapproche de l’équilibre : 45 % des freelances sont des femmes selon Malt, une proportion nettement plus élevée que la moyenne européenne.

La plupart des freelances sont diplômés selon l’étude Malt et BCG, 77% des freelances ont un bachelor et 54% des freelances ont un master. 82% des freelances ont fait au minimum 3 ans d’études supérieures. Un freelance sur deux a un diplôme bac+5 en France.

Expérience professionnelle

Beaucoup de freelances aujourd’hui sont devenus des experts dans leur domaine respectif, au fil des années d’expériences. En moyenne, les freelances ont 9 à 10 ans d’expérience en tant que salarié avant de devenir freelance. La plupart des freelances ont moins de 5 ans d’expérience en freelance ; seulement 29% des freelances ont plus de 5 ans d’expérience en freelance. Près de 19 % des freelances ont moins d’un an d’activité.

Où travaillent les freelances ?

Vous vous demandez d’où travaillent les freelances ? Est‑ce que les freelances travaillent depuis les bureaux de leurs clients ? Depuis un espace de coworking ? Depuis chez eux ? La réponse est… Depuis leur domicile. Malt et BCG avancent également que 55% des freelances français travaillent en Ile-de-France. On est donc assez loin de l’image du digital nomad et du freelancing à la campagne.

Statuts juridiques et formes d’exercice

Pour connaître le statut juridique utilisé par les freelances, il faut parcourir plusieurs études. Cependant, comme l’indique l’étude de Freelance.com, le nombre de freelances en société explose. Le phénomène aujourd’hui le plus marquant est la croissance spectaculaire du nombre de SAS / SASU qui offre aux consultants une grande flexibilité de facturation voire de refacturation d’autres prestations. On compte aujourd’hui en France un peu plus d’un million de freelances qualifiés et la création en 2009 du statut d’auto puis de micro-entrepreneurs a accompagné et accéléré cette dynamique.

Répartition par secteur et spécialités

Côté secteurs, les données de la plateforme Malt, non exhaustives du marché, mais indicatives, dessinent la cartographie suivante : Tech & data (développeurs, data scientists) 29 %, Design & création (graphistes, photographes) 29 %, Communication & marketing (SEO, social media) 23 %, Gestion de projet 7 %, Fonctions commerciales & support 12 %. 50% des freelances travaillent dans les domaines du design, du développement web et de l’informatique.

Les domaines les plus populaires sont : développement web (31%), design graphique (28%), et marketing digital (27%). Les secteurs technologiques sont les mieux rémunérés avec des tarifs dépassant souvent 75$ de l’heure. Près de 200 000 indépendants travaillent pour les plateformes de VTC ou de livraisons en France.

Revenus, tarifs et conditions financières

Le revenu mensuel moyen des freelances est de 470 euros selon Statista. Le TJM (taux journalier moyen) est de 471€ chez les freelances. Le revenu annuel moyen déclaré à l’URSSAF est d’environ 40 000 euros en France. En moyenne, les freelances gagnent 28% de plus par heure que leurs homologues salariés dans des rôles similaires. Le revenu médian d’un freelance était d’environ 70 000 USD par an en 2023. 30% des freelances déclarent des revenus supérieurs à 100 000 USD par an, tandis qu’un peu plus d’un indépendant sur dix gagne moins de la moitié du Smic annuel.

Facturation et volume de travail

Les freelances facturent en moyenne 192 jours par an. En moyenne, un freelance consacre 37 heures par semaine à son activité. Les freelances travaillent en moyenne 43 heures par semaine en France selon certaines sources, et en général environ 36 heures selon d’autres. 55% des freelances à temps plein ont augmenté leurs tarifs journaliers en raison de l’inflation.

Motivations, avantages et freins

Analyser l’augmentation du nombre de freelances et les mutations du marché du travail en un seul article est utopiste mais les différentes études que nous avons compilées nous éclairent sur les motivations des freelances. Gagner plus d’argent ? Être son propre patron ? Trouver du sens à sa vie professionnelle ? Ne pas trouver un emploi en salarié ? Est‑ce que le choix du freelancing est un choix contraint ? La réponse semble négative puisque 90% des freelances le sont par choix. 95% des freelances français citent la volonté d’indépendance comme raison principale.

Les freelances le deviennent par envie d’autonomie et par désir d’avoir de meilleures conditions de travail. Les contraintes horaires sont le principal avantage pour 37% d’entre eux. Pour 28% des freelances, le choix des projets est leur principale motivation. L’absence de lien de subordination a aussi été mis en avant pour 24% d’entre eux. 11% recherchent dans le statut de freelance une meilleure rémunération. Un autre avantage du statut est la possibilité de travailler de chez soi (valable pour 95% des sondés).

Mais il existe des freins : la frontière est souvent étroite entre vie professionnelle et vie privée. 85% des freelances admettent par exemple travailler environ 8 heures le week-end. 69% admettent également la difficulté de trouver des clients, c’est d’ailleurs le principal frein de ceux qui n’osent pas se lancer. 49% manquent d’un réseau professionnel solide pour pérenniser leur activité. 29% souffrent d’une concurrence particulièrement élevée dans le domaine créatif. 16% admettent leur manque de compétences en démarchage commercial et 9% manquent de temps pour mener à bien leurs missions.

Acquisition de clients et rôle des plateformes

Pour se faire un réseau et acquérir ses premiers clients, ça ne viendra pas du jour au lendemain. C’est un travail quotidien qui paiera sur le long terme. C’est pour cette raison que de plus en plus de freelances, jonglant entre le salariat et leurs autres activités professionnelles choisissent de se consacrer à plein temps sur du freelancing. Les plateformes sont le chaînon manquant entre les freelances et les besoins des entreprises. 60% des travailleurs indépendants sont ainsi inscrits sur des plateformes.

Quelles sont les principales raisons d’utiliser les plateformes ? Accéder à de nouvelles missions exclusives : 28%, Gagner plus rapidement de l’argent : 20%, Constituer son réseau et développer ses expériences : 16%. 70% des freelances utilisent des plateformes en ligne comme Upwork, Fiverr ou Freelancer pour trouver des missions. Entre 2020 et 2021, le nombre de freelances inscrits sur Malt a augmenté de 39%.

Relation client et fidélisation

La relation client est un aspect crucial du freelancing. 70% des freelances accordent la priorité à l’établissement de relations durables avec leurs clients. 54% des freelances effectuent plus d’une mission avec la même organisation en l’espace de 2 ans. 30% des freelances réussissent à obtenir des clients récurrents. 34% des freelances ont des clients internationaux et 40% utilisent les réseaux sociaux pour promouvoir leurs services et trouver de nouveaux clients.

Tendances prospectives et dynamique du marché

La place des freelances en France n’est pas la même que la place des freelances aux États-Unis. L’analyse prospective aboutit à une projection de 1,54 million de freelances dans les métiers de prestations intellectuelles en 2030 (hors consultants en portage salarial, chiffre difficile à projeter). Cette projection prolonge la courbe de croissance observée durant les années 2010 en intégrant les prévisions de l’INSEE de la croissance de la population active.

Le développement du freelancing est l’un des phénomènes sociaux les plus marquants de ces dix dernières années. L’émergence des petites activités uberisées a cohabité avec une révolution plus massive : de plus en plus de cadres quittent le salariat pour devenir consultants ou experts indépendants. Le marché du freelancing en France est florissant et le sera tout particulièrement dans les années à venir.

Consultants indépendants : tendances du marché pour 2024

Tableau récapitulatif : évolution du nombre de freelances

Année	Nombre de freelances en France	Nombre de freelances en Europe
2019	900 000	5,2 millions
2021	1 000 000	5,8 millions
2023	1 100 000	6,2 millions
2024	1 200 000	6,5 millions

Que retenir pour les éditeurs freelance ?

Le marché du freelancing offre des opportunités importantes mais exige aussi des compétences transversales : capacité commerciale, construction de réseau, marketing personnel, et formation continue. Les éditeurs freelance doivent comprendre les dynamiques sectorielles, fixer des tarifs cohérents, et cultiver des relations clients durables. Le soutien et la sécurité apportés par le portage salarial ne feront qu’amplifier cette transformation en offrant une solution à ceux qui n’osent pas prendre le risque de se lancer.

Cette synthèse, fondée sur plusieurs études (Malt, BCG, Creads, Eurostat, URSSAF et autres), montre que le freelancing est aujourd’hui un choix de carrière assumé par de nombreux professionnels qualifiés et que le marché devrait continuer à croître dans les années à venir.

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