Entreprises Engagées pour la Nature : Définition et Exemples

Face au déclin accéléré de la biodiversité, la mobilisation des pouvoirs publics doit se doubler d’un engagement volontariste des acteurs économiques. Le programme « Entreprises engagées pour la nature », créé en 2019 par l’Office Français de la Biodiversité (OFB), répond à cette nécessité en incitant les entreprises à intégrer la biodiversité dans leur stratégie et leurs pratiques. Il vise à susciter des engagements concrets et à assurer la montée en puissance progressive de la prise en compte de la biodiversité au sein des entreprises, dans une démarche d’amélioration continue. Ce dispositif s’adresse aux structures privées de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, qu’elles soient initiées ou débutantes en matière de biodiversité.

Présentation du Programme

Le programme « Entreprises engagées pour la nature » ambitionne d’engager 5 000 entreprises en faveur de la biodiversité d’ici 2030, conformément à la Stratégie nationale pour la biodiversité 2020-2030. Il propose un parcours clair et structuré en trois étapes essenciais permettant aux entreprises de formaliser, déployer et valoriser leurs actions en faveur de l’environnement naturel.

Étape 1 - Adhésion : L’entreprise signe au plus haut niveau exécutif une Charte d’adhésion, validée via un dépôt en ligne. Cette démarche officialise la volonté de l’entreprise de s’inscrire dans le programme.
Étape 2 - Engagement : L’entreprise dispose d’un délai d’un an pour élaborer un plan d’action volontaire avec au minimum deux actions, dont une liée à son cœur de métier. Ce plan d’action est basé sur des objectifs SMART (Spécifique, Mesurable, Additionnel et pertinent, Réaliste, Temporellement encadré), garantissant ainsi la robustesse et la clarté des engagements.
Étape 3 - Reconnaissance : Après dépôt de son plan, celui-ci est analysé par l’OFB puis validé par un jury. L’entreprise devient alors membre officielle du programme, bénéficiant ainsi d’une reconnaissance publique et institutionnelle.

Le Cadre et les Garanties du Programme

Le programme offre un cadre pédagogique et méthodologique adapté en fonction de la taille de l’entreprise pour faciliter la structuration de la démarche biodiversité. Un guide accompagne l’entreprise pour remplir le formulaire et définir un plan d’action volontaire robuste, répondant aux exigences fixées par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) applicable aux entreprises participantes.

Les plans d’action sont minutieusement analysés afin de garantir leur adéquation avec les critères SMART, essentiels pour assurer la pertinence et l’impact positif des engagements dans la durée. Ce dispositif donne aux entreprises une base solide pour structurer leur politique environnementale avec un suivi et des recommandations à deux ans, favorisant une dynamique d’amélioration continue.

Les Bénéfices pour les Entreprises

Structuration de leur démarche biodiversité avec un plan d’action clair.
Accès au « Club des engagés », un réseau d’échanges entre pairs, fédérant entreprises, territoires, partenaires, associations et scientifiques pour monter collectivement en compétences.
Visibilité valorisée par l’OFB lors d’événements nationaux et régionaux dédiés à la biodiversité et à l’économie, favorisant le rayonnement et la reconnaissance de leurs engagements auprès du grand public et des parties prenantes.
Accompagnement régionalisé, notamment pour les TPE et PME, avec des agences régionales de biodiversité et des experts locaux facilitant la mise en œuvre opérationnelle.

Exemples Concrets d’Actions en Entreprise

Le programme incite les entreprises à mettre en œuvre des actions concrètes et adaptées à leurs activités et implantations. Parmi les nombreuses actions possibles :

Aménagements écologiques du parking (désimperméabilisation, plantations adaptées).
Gestion différenciée des espaces verts sans usage de phytosanitaires.
Pratique d’éco-pâturage pour entretenir les espaces naturels.
Préservation et gestion durable des ressources en eau.
Réduction de la pollution lumineuse sur les sites.
Maîtrise des espèces exotiques envahissantes.
Favorisation des espèces locales de flore avec installation de nichoirs, reposoirs ou toitures végétalisées.
Sensibilisation des collaborateurs, partenaires et clients à la biodiversité.

L’Engagement Durable et Adapté aux Objectifs de l’Entreprise

L’entreprise fixe la durée de son engagement, généralement recommandée entre 2 et 4 ans, en fonction de ses objectifs internes. Ce choix permet une intégration progressive et réaliste des actions biodiversité dans la stratégie globale de l’entreprise. Le plan d’action doit contenir au moins une action directement liée au cœur de métier de l’entreprise, soutenant ainsi une cohérence entre ses activités économiques et la préservation de la nature.

Lors du suivi bisannuel, l’entreprise fait le bilan de ses progrès et ajustements, inscrivant son engagement dans une dynamique d’amélioration continue. Cette rigueur permet de renforcer l’impact positif en faveur de la biodiversité.

Territorialisation et Accompagnement Régional

À partir de 2025, le programme « Entreprises engagées pour la nature » est en cours d’évolution pour mieux accompagner les entreprises selon leur taille et leur région. Pour les TPE et PME, une animation régionale par les Agences Régionales de Biodiversité (ARB) est mise en place. Ce soutien local facilite notamment l’accompagnement personnalisé, l’orientation vers des partenaires, aides financières, et la montée en compétences grâce à des interventions collectives ou individuelles.

Par exemple, en Normandie, l’Agence Normande pour la Biodiversité et le Développement Durable (ANBDD) assure une animation locale afin d’apporter ce soutien ajusté. Pour les ETI et grandes entreprises, l’évaluation des dossiers est réalisée par un jury national coordonné par l’OFB.

Le Rôle Décisif de la Prise en Compte de la Biodiversité pour les Entreprises

Les entreprises ont un impact direct ou indirect sur la biodiversité, tout en dépendant de nombreux services écosystémiques essentiels à leurs activités. Par exemple, une part importante des entreprises de la zone euro dépend de manière critique de ces services fournis par la nature, selon la Banque Centrale Européenne.

Intégrer la biodiversité dans la stratégie d’entreprise, c’est aussi anticiper les risques et saisir les opportunités liés à l’environnement, renforçant ainsi la résilience et la pérennité de l’activité économique.

Modalités Pratiques pour Participer

Vérification de l’éligibilité de l’entreprise via son numéro SIRET, accessible en ligne.
Téléchargement et signature de la Charte d’engagement sur la plateforme « Démarches simplifiées ».
Dépôt de la Charte validant l’adhésion.
Élaboration, dans l’année qui suit, du plan d’action volontaire conforme aux critères SMART, comprenant au moins deux actions dont une en lien avec le métier de l’entreprise.
Soumission et analyse technique du plan par l’OFB.
Obtention de la reconnaissance officielle par validation du jury national ou régional.
Participation aux bilans de suivi à deux ans et valorisation auprès des parties prenantes.

L’entreprise peut ainsi valoriser son engagement auprès du grand public et dans le cadre d’événements et salons dédiés à la biodiversité et à l’économie, renforçant sa visibilité et son attractivité.

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