Définition du Freelance : Guide Complet pour Comprendre et Se Lancer
Avec la pandémie du Covid-19, le travail hybride a pris une place considérable dans le monde du travail. De nombreuses personnes ont ainsi apprécié le goût du télétravail et se sont alors tournées vers le freelance. Devenir freelance séduit de plus en plus d’actifs : d’après une étude d’Eurostat, il y avait plus d’1 million de freelances en France en 2020, soit une croissance de 92 % en dix ans.
Mais avant, je vais vous donner la définition complète du mot “freelance”. D’où vient-il ? Quel est son équivalent français ? Quelles vocations sont envisageables en freelance ?
COMMENT DEVENIR FREELANCE : LE GUIDE COMPLET
Qu'est-ce qu'un Freelance ?
Le terme « freelance » est un anglicisme qui désigne les travailleurs indépendants ou prestataires indépendants. Le freelance n’est soumis à aucun lien de subordination (employeur, client, etc.) dans le cadre de ses missions auprès de ses clients. Être freelance signifie simplement travailler pour son propre compte.
Si nous devions retenir une définition du mot freelance, ce serait : “personne qui travaille de façon indépendante, sans contrat de longue durée avec un employeur”.
En tant que travailleur·se indépendant·e, vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, pour qui vous voulez et au prix que vous voulez.
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Il n’ y a pas de différence entre la définition de freelance ou d’indépendant. Le freelance est un travailleur indépendant. Il faut cependant savoir que le statut de freelance n’est pas un statut juridique.
Les origines du terme “freelance”
La première fois que le terme freelance a été utilisé, c’était en 1820 par Sir Walter Scott dans son roman Ivanhoé. Ce mode de fonctionnement a désigné les personnes non affiliées de toutes sortes (journalistes, politiques, militaires). Et à la fin du XXe siècle, son homonyme français “travailleur indépendant” est entré dans le langage courant.
Qu'est-ce que le Travail en Freelance ?
La définition du travail en freelance est simple. Celui-ci désigne le travail en tant qu’indépendant. Être travailleur autonome, cela signifie que vous êtes libre dans l’organisation de votre temps de travail et de vos activités. Vous travaillez où vous voulez, quand vous voulez. Vous n’avez pas d’employeur.
Exemples de Jobs en Freelance
De nos jours, les opportunités professionnelles qui s'offrent aux freelances sont infinies.
Sur le web
De nombreux freelances exercent leur profession sur le web. C’est le cas des développeurs web qui codent des sites web, des applications, des jeux vidéo, etc. C’est le cas des webdesigners freelances qui bâtissent l’architecture des sites et qui les rendent responsives. Et c’est aussi le cas des rédacteurs web, des Content Managers et des Community Managers qui :
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- rédigent des articles de blog ;
- réalisent des livres blancs ;
- écrivent des newsletters ;
- publient sur les réseaux sociaux ;
- conçoivent des stratégies SEA…
Dans le tourisme
Voici des exemples de jobs en freelance dans le secteur du tourisme :
- organisateur de voyages ;
- guide touristique ;
- réceptionniste en hôtellerie ;
- prof de surf ;
- surveillant de baignade…
Dans le sport
Voici des exemples de jobs en freelance dans le secteur du sport :
- coach sportif ;
- maître nageur ;
- commercial dans le sport ;
- journaliste sportif ;
- sportif professionnel…
Freelance, Auto-Entrepreneur ou EI, Quelles Différences ?
Le freelance est une personne qui exerce son activité professionnelle en tant que travailleur indépendant. Un freelance n’est donc pas forcément un auto-entrepreneur. Le statut d’auto-entrepreneur a cet avantage qu’il permet de commencer une activité sans avoir à créer une entreprise.
L’entreprise individuelle (EI) est une forme simplifiée d’entreprise. Le freelance a le droit d’opter pour une Entreprise unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL). Une EURL est composée d’un seul associé. Faire ce choix de société permet d’être soumis au régime fiscal de l’impôt sur le revenu. L’administration d’une EURL est cependant particulièrement complexe.
Auto-entrepreneur, terme supplanté par micro-entrepreneur, fait quant à lui référence à un statut juridique qu’un freelance peut choisir pour encadrer son activité.
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En résumé :
- Le terme freelance est un anglicisme pouvant se traduire par « travailleur indépendant ».
- Un freelance est donc un professionnel travaillant à son compte.
- Vous décidez seul des clients pour lesquels vous travaillez.
- Ces derniers ne peuvent pas vous imposer d’horaires de travail.
- Vous n’êtes pas non plus lié à eux par un contrat de travail (CDD, CDI).
Le terme freelance s’applique généralement aux professions libérales, même si parler d’un « artisan freelance » n’est pas fondamentalement faux si l’on parle d’un artisan indépendant.
Tableau Comparatif des Statuts Juridiques pour Freelances
| Statut Juridique | Avantages | Inconvénients |
|---|---|---|
| Micro-Entreprise (Auto-Entreprise) | Simple à créer et gérer, régime fiscal simplifié | Plafonds de chiffre d'affaires, déduction des charges impossible |
| Entreprise Individuelle (EI) | Pas de création de société, protection du patrimoine personnel | Régime fiscal plus complexe que la micro-entreprise |
| EURL | Possibilité de déduire les charges, pas de plafond de chiffre d'affaires | Administration complexe, cotisations sociales élevées |
| SASU | Meilleure protection sociale, flexibilité juridique | Statuts non prérédigés, plus complexe à créer qu'une EURL |
| Portage Salarial | Simplicité administrative, avantages du salariat (chômage, retraite) | Frais de gestion prélevés par la société de portage |
Le Portage Salarial en Tant que Freelance
Un freelance peut passer par une entreprise de portage salarial pour travailler, quel que soit son domaine d’activité. Cette forme d’emploi hybride entre salariat et entrepreneuriat permet de conserver sa liberté de travailleur indépendant tout en profitant des avantages du salariat.
Les travailleurs peu à l’aise avec les tâches administratives ont tout intérêt à opter pour le portage salarial. Des experts au sein de la société de portage salarial conseillent et aident les freelances à développer leur activité indépendante.
Le portage salarial offre aux travailleurs indépendants un cadre d’exercice plus sécurisé, impliquant notamment une protection sociale étendue. Affiliés au régime général de la sécurité sociale grâce au contrat de travail signé avec la société de portage, les salariés « porté » bénéficient des mêmes droits que les salariés classiques : assurance maladie, indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, cotisations sociales de retraite, allocations chômage, mutuelle santé collective, couverture par l’assurance RC Pro de la société de portage.
Les Obligations et Protections du Freelance
Être enregistré auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE),Posséder un numéro SIRET (Système d’identification du répertoire des établissements) valable,Souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle,Respecter une obligation de moyen. Il s’agit d’un engagement où le freelance garantit de mettre en œuvre tous les moyens à disposition pour la réussite de la mission qui lui a été confiée,Tenir une comptabilité.
Cette obligation est plus ou moins complexe selon le régime d’imposition choisi. Les freelances en statut de micro-entrepreneur (auto-entrepreneur) par exemple n’ont pas l’obligation de présenter un bilan annuel,Déclarer les revenus professionnels. La déclaration diffère en fonction de votre régime fiscal et selon le type de vos revenus,Déclarer la TVA si vous exercez une activité commerciale, artisanale ou libérale. Sauf si votre chiffre d’affaires respecte les seuils vous permettant de bénéficier de la franchise de base,Approuver et déposer vos comptes.
Quelles protections sociales pour le freelance ?
Le régime de protection social en freelance dépend du statut juridique choisi.
Comment Devenir Freelance dans l’Informatique ?
Se lancer en tant que freelance dans le milieu informatique est un excellent moyen d’accéder à des opportunités intéressantes, tout en travaillant de manière indépendante. Par ailleurs, beaucoup de freelances cherchent à se spécialiser, en particulier dans le domaine de l’informatique. Notons que devenir freelance dans l’informatique a un coût qu’il convient de prendre en compte.
Vous devrez également rédiger un contrat de mission. N’hésitez pas à vous inscrire sur une plateforme de mise en relation entre freelance informatique et entreprises comme LeHibou.
Est-il Possible d’Être à la Fois Freelance et Employé ?
Il est possible d’être à la fois freelance et employé. En tant que salarié, vous avez la possibilité de bénéficier d’un congé pour création d’entreprise. Celui-ci vous permet de suspendre votre contrat de travail ou de passer à temps partiel.
Il est courant en pratique de vouloir lancer un projet professionnel en plus d’une activité salariée (CDI, CDD, etc.). Vérifier les clauses de votre contrat de travail : il ne doit pas contenir de clause d’exclusivité ou de non-concurrence.
Quel Statut Juridique pour Devenir Freelance ?
Quand on commence son activité de freelance, il est nécessaire de créer sa structure pour que cette dernière existe d’un point de vue légal. Le statut juridique de l’entreprise individuelle (EI), qui permet d’opter pour le régime d’imposition ultra-simplifié de la micro-entreprise (anciennement auto-entreprise) séduit chaque année de plus en plus de freelances.
Pour créer votre micro-entreprise en tant que freelance, rien de plus simple : il suffit de suivre les étapes du site sur les formalités d’entreprise. La société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU), plus flexible sur le plan juridique, et qui vous octroie le statut de dirigeant assimilé salarié.
Les Avantages et Inconvénients de Se Lancer en Freelance
Par définition, le freelance jouit d’une grande liberté dans son organisation. Ce travailleur non salarié (TNS) peut alors créer les conditions optimales pour exercer un métier qui le passionne, au rythme qui lui convient. Cependant, ce statut d’indépendant s’accompagne également de son lot de contraintes.
Avantages d’un travail freelance
- Liberté : géographique, d’organisation (horaires, temps de travail), de décision, dans le choix des missions, dans le choix des clients
- Autonomie
- Polyvalence
- Possibilité d’augmenter ses revenus
- Un emploi sur mesure (métier passion)
Inconvénients d’exercer à son compte
- Couverture sociale limitée : santé, retraite, absence d’assurance chômage
- Solitude
- Poids des responsabilités
- Instabilité de la rémunération
- Manque de crédibilité auprès des financeurs (banque, bailleur, etc.)
L’indépendance dont il bénéficie peut s’accompagner d’un sentiment de solitude. C’est d’autant plus vrai que toute la responsabilité de son activité repose sur ses épaules, et qu’il bénéficie d’une couverture sociale moins protectrice qu’un salarié.
Les Qualités/Compétences pour Être un Bon Freelance
À la fameuse question que tout le monde se pose avant de devenir freelance "Faut-il avoir des compétences particulières pour se lancer en tant que freelance ?". La réponse est OUI.
Pour devenir freelance, il faut idéalement :
- Avoir des compétences techniques
- Savoir vendre
- Savoir utiliser le marketing digital
- Avoir des compétences de gestion
- La rigueur
- L'autonomie
- Le relationnel
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