Financer des études et la formation de psychomotricien : aides et dispositifs disponibles

Le métier de Psychomotricien / Psychomotricienne est accessible avec le Diplôme d'État de Psychomotricien. L’ISRP facilite l'accès au métier de Psychomotricien en offrant des solutions de financement adaptées. L’ISRP est le premier Institut de Formation en Psychomotricité (IFP) à proposer à ses étudiants la possibilité de préparer le Diplôme d’État de Psychomotricien en apprentissage, et bénéficier ainsi d’une formation gratuite et rémunérée dès la 2e année de formation.

Pourquoi des aides ? Objectifs et bénéfices

Complément de revenu, elle vise à favoriser l’accès aux études, améliorer les conditions de vie durant la formation et contribuer à la réussite des bénéficiaires. L’ISRP a pour objectif de permettre au plus grand nombre l’accès au métier de Psychomotricien. L’ISRP facilite l'accès au métier de Psychomotricien en offrant des solutions de financement adaptées. Pour l’ISRP, accompagner ses étudiants c’est également les protéger tout au long de leurs études.

Principales aides pour les étudiants en psychomotricité

• La bourse du secteur sanitaire et social : La bourse du secteur sanitaire et social est souvent cumulable avec des aides à caractère social (RSA socle majoré, allocation spécifique de solidarité, indemnités journalières de maternité, etc.) ou encore les contrats de travail de moins de 19 heures par semaine. Elle n’est en revanche pas cumulable avec toute allocation pour perte d’emploi ni avec un contrat d’apprentissage, un emploi d’avenir, un contrat de professionnalisation, un CIF ou une rémunération liée au statut de stagiaire de la formation professionnelle. À noter : Les règles de cumul peuvent varier selon les régions, car ce sont elles qui gèrent ces bourses.
• Les aides publiques étudiantes : Chaque année des aides publiques sont accessibles aux étudiants, en plus de la bourse du Crous, telles que les aides au logement, ou encore les aides pour les étudiants en situation de handicap. Certains étudiants peuvent obtenir des aides d’organismes comme France Travail, l’AGEFIPH, le Fongecif, la CAF pour les aides au logement par ex.
• Prêts étudiants à conditions préférentielles : Grâce à ses partenariats avec la Caisse d’Épargne Ile-de-France (CEIDF) et BNP Paribas, l'école propose des prêts à conditions préférentielles pour les étudiants. Le partenariat avec le CEIDF permet également l'accès au prêt étudiant garanti par l'État (PEGE). Il est aussi possible, sous certaines conditions, de bénéficier d’un prêt étudiant garanti par l’État (PEGE).
• Assurances et protections : Chaque étudiant de l’ISRP dispose ainsi d’une assurance étude obligatoire qui, chaque année, permet de couvrir partiellement, ou en totalité, les frais de scolarité en cas d’accidents de la vie (décès, accident, chômage du répondant financier, etc.). Pour compléter ce dispositif, chaque étudiant bénéficie obligatoirement d’une assurance « responsabilité civile professionnelle » souscrite auprès de la MACSF par l’ISRP.

Financements selon votre situation professionnelle

Comment financer la formation selon votre situation :

• CPF - Mon Compte Formation : Que vous soyez au chômage ou salarié, vous disposez forcément d’un compte personnel de formation. Vous pouvez solliciter une aide directement sur la plate-forme Mon compte formation. Le compte personnel de formation (CPF) n’est parfois pas suffisant pour financer une formation professionnelle. C’est pourquoi il existe des solutions pour abonder le compte CPF et obtenir le financement nécessaire pour suivre une formation éligible et réussir sa transition professionnelle. Bon à savoir : depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire obligatoire de 150 € s’applique à toute demande de formation via le CPF.
• Salarié·e : OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance. Les OPCO (opérateurs de compétences) peuvent abonder les comptes CPF des travailleurs. Depuis septembre 2020, les entreprises peuvent abonder directement le compte CPF des salariés. L’employeur peut financer le reste à charge du projet de formation de son salarié, mais aussi co-construire le plan de financement. Le décret du 3 décembre 2025 stipule désormais que si un financeur tiers (votre employeur ou une branche professionnelle) a versé une dotation sur votre compte CPF, c’est cet argent qui est utilisé en premier pour financer la formation.
• Salarié·e en reconversion : Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF).
• Demandeur d'emploi : France Travail (AIF, RFFT, AREF, AFC) + Conseil régional. En 2026, de nombreux dispositifs permettent aux demandeurs d’emploi d’obtenir une aide financière pour se former et retrouver un emploi. L’AIF s’adresse au demandeur d’emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non, ainsi qu’au bénéficiaire d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). La Rémunération de Formation France Travail (RFFT) est précisément conçue pour les demandeurs d’emploi non indemnisés. Elle peut atteindre 775,65 € par mois pour une formation à temps plein. La prise en charge financière maximale est de 5 200 € par année de formation. L’Action de formation conventionnée (AFC) est une aide apportée par France Travail lorsque les besoins du marché du travail ne correspondent pas aux compétences du demandeur d’emploi. L’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF) est destinée aux demandeurs d’emploi qui perçoivent l’ARE et qui suivent une formation validée par France Travail dans le cadre de leur PPAE.
• Indépendant : FAF de rattachement / CPF.
• Employeur : Financement direct + OPCO.

Remarques pratiques pour les demandeurs d’emploi

• Vous devez faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par France Travail. Après étude de votre devis par France Travail pour vérifier la cohérence avec votre projet de formation, France Travail accepte ou refuse votre devis.
• Beaucoup de demandeurs d’emploi commencent leur formation avant de la faire valider par France Travail, pensant régulariser la situation ensuite. C’est une erreur rédhibitoire : aucune aide (RFFT, AIF, aide à la mobilité) ne peut être accordée si la formation n’a pas été validée en amont par votre conseiller.
• Oui, l’absence d’indemnisation n’est pas un obstacle. La RFFT est précisément conçue pour les demandeurs d’emploi non indemnisés. Elle peut atteindre 775,65 € par mois pour une formation à temps plein. Les bénéficiaires du RSA y ont également droit.
• Oui, le CPF reste mobilisable même en période de chômage. Si votre solde est insuffisant, France Travail peut abonder votre compte via une demande sur moncompteformation.gouv.fr.

Aides complémentaires et dispositifs spécifiques

• Les régions : Les régions peuvent financer votre projet de formation professionnelle. En effet, la Caisse des dépôts et consignations permet aux conseils régionaux d’accompagner des projets de formation. Bon à savoir : les régions disposent de « chèques formation » ou d’abondements automatisés sur l’application CPF pour les métiers en tension.
• Agefiph et travailleurs handicapés : L’Agefiph intervient pour les personnes en situation de handicap. Pour les travailleurs handicapés, l’organisme AGEFIPH peut créditer une somme complémentaire sur le CPF.
• CPAM : Les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles peuvent bénéficier de l’aide de la CPAM qui propose un abondement du CPF. Pour disposer de ce dispositif, il faut justifier un taux d’incapacité à travailler permanente de 10 % ou plus.
• Compte professionnel de prévention (C2P) : Le compte professionnel de prévention (C2P) détermine les risques supportés par un salarié pendant son travail. Selon son exposition à des conditions pénibles et risquées, le travailleur cumule des points (1 point = 500 euros). Bon à savoir : utiliser ses points C2P permet aussi d’être exonéré du reste à charge.
• Compte d’engagement citoyen (CEC) : Le compte d’engagement citoyen (CEC) recense les activités bénévoles, de volontaire ou de maître d’apprentissage. Il permet d’acquérir des droits à la formation qui sont versés sur le CPF.

Financements pour les adultes en reconversion

De nombreux financements publics (Pôle Emploi, AGEFIPH, Fongecif) visent les adultes en reconversion professionnelle pour toute ou partie de la formation. Un service accompagne les demandes de financement au sein des trois écoles de l’ISRP. Chaque année, un travailleur cumule des droits allant de 500€ à 5000€ (montant plafonné pour la majorité des actifs).

Combiner les aides : bonnes pratiques

• Ne vous limitez pas à un seul dispositif : dans la grande majorité des situations, plusieurs aides peuvent se combiner. Par exemple, un demandeur d’emploi en AFPR peut cumuler la RFFT pour sa rémunération et l’aide à la mobilité pour ses frais de transport.
• Vous percevrez une rémunération durant votre formation, selon votre situation et sous condition d’assiduité à la formation.
• Bon à savoir : les demandeurs d’emploi sont exonérés du reste à charge.
• Si vous financez votre formation avec votre CPF depuis le site ou l’application Mon Compte Formation, vous demandez et recevez la proposition via votre espace sur Mon Compte Formation.
• Le parcours emploi compétences (PEC, qui remplace les contrats aidés) permet aux personnes en difficulté au niveau social ou professionnel de retrouver un emploi. L’employeur, qui bénéficie d’aides financières et d’exonération des charges sociales, s’engage à former la personne recrutée.

Comment procéder : étapes pour se faire financer

1. Valider votre projet vers le métier de Psychomotricien / Psychomotricienne. Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil.
2. Choisir une formation certifiante (RNCP). Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
3. Identifier votre financement selon votre situation : CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion.
4. Déposer la demande AVANT le début de la formation. Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Le métier et les compétences : pourquoi la formation vaut l’effort

Le psychomotricien est un professionnel essentiel au bien-être psychocorporel. Il évalue les capacités motrices, toniques, affectives et cognitives d'une personne, conçoit et conduit un projet de soins personnalisé, utilise des techniques de relaxation, d'expression corporelle ou artistique, réalise des activités de rééducation et de stimulation sensorielle et collabore avec d'autres professionnels de santé pour un suivi pluridisciplinaire. Il informe et forme les aidants pour soutenir l'intervention thérapeutique.

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Compétences clés

• Organiser des activités thérapeutiques adaptées.
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.
• Évaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients et procéder aux tests psychomoteurs.
• Réaliser un bilan psychomoteur et concevoir un projet thérapeutique.

Contexte professionnel et débouchés

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites pour la sante humaine » (division NAF 86). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO Santé ou OPCO EP ou OPCO Mobilités. Le psychomotricien travaille en cabinet libéral, en établissement de santé, au domicile d'un particulier, en contact avec du public, avec des déplacements professionnels possibles.

Ressources et conseils pratiques

• Demandez un devis à l’organisme de formation, si vous le validez, transmettez la demande de prise en charge à France Travail.
• Demandez à votre conseiller France Travail si, pour votre projet de formation, il n’existe pas des formations gratuites pour vous !
• Bon à savoir : Dans le cas où vous financez votre formation avec votre CPF depuis le site ou l’application Mon Compte Formation, vous demandez et recevez la proposition via votre espace sur Mon Compte Formation.
• La phase de recherche de financement de votre formation est importante et doit être anticipée.

Évolutions, passerelles et reconversion

Des formations complémentaires (personnes physiquement dépendantes, retour et maintien à domicile, perfectionnement clinique et recherche en psychomotricité, ...) peuvent être requises. Évolutions & passerelles : Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Psychomotricien / Psychomotricienne (source ROME).

Contacts et accompagnement

Un service accompagne les demandes de financement au sein des trois écoles de l’ISRP. Votre conseiller France Travail est votre principal interlocuteur. Si vous avez moins de 26 ans, la mission locale est l’interlocuteur à privilégier. Vous pouvez aussi vous rapprocher de votre conseil régional pour savoir si des aides au financement d’une formation par la région sont accessibles via le Programme Régional de Formation (PRF). De même, n’hésitez pas à vous renseigner sur comment reprendre ses études, ou sur les formations disponibles avec le Greta de votre département.

Que vous soyez au chômage ou salarié, vous disposez forcément d’un compte personnel de formation. La formation professionnelle est une étape parfois obligatoire pour changer de métier et réussir un projet de réorientation professionnelle. Cependant, un manque de financement peut freiner le plan de formation et donc l’évolution professionnelle. C’est pourquoi il existe des solutions pour abonder le compte CPF et obtenir le financement nécessaire pour suivre une formation éligible et réussir sa transition professionnelle.

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