Financer sa préparation au CRPE : Toutes les solutions

Préparer le Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles (CRPE) représente un investissement important. Heureusement, diverses solutions de financement existent pour vous aider à concrétiser votre projet, que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou étudiant. Découvrez les différentes options disponibles pour financer votre préparation et maximiser vos chances de réussite.

Aides et dispositifs de financement

En fonction de votre situation personnelle et professionnelle (étudiant, salarié, fonctionnaire, sans emploi…), il existe divers types d’aides au financement d’une année de préparation aux concours de la fonction publique.

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez être éligible à l'Aide Individuelle à la Formation (AIF). Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour savoir si vous avez droit au dispositif AIF. Pour appuyer votre demande, vous pouvez signaler que l'organisme de formation choisi est référencé chez France Travail et certifié Qualiopi. La demande vous est transmise sur votre espace France Travail. À vous de l’accepter ! Vous pouvez faire une demande de financement allant jusqu’à 3 000 €.

Allocation pour la diversité dans la fonction publique

L’Etat, avec « l'allocation pour la diversité », peut vous apporter un coup de pouce financier si vous êtes étudiant ou demandeur d'emploi titulaire du Bac (minimum) et que vous souhaitez préparer un concours de catégorie A ou B pour travailler dans la fonction publique mais que vos fins de mois sont difficiles. Depuis 2007, le gouvernement souhaite dépasser la traditionnelle égalité de droit pour aller vers une égalité de fait.

Selon les indications de la note-circulaire du 20 juillet 2015, les allocations de la diversité soutiennent financièrement les candidats préparant les concours « visant l’accès à un corps ou cadre d’emploi ou encore à une école de formation de fonctionnaires » de l’État, hospitaliers ou territoriaux. En conséquence, les préparations permettant l’accès à un diplôme sont exclues du dispositif.

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Conformément à l'arrêté du 5 juillet 2007, les critères d’attribution de l'aide prennent en compte 3 volets : les ressources du demandeur, sa situation sociale, mais également le mérite du postulant en lien avec son parcours. Chaque rubrique comptabilise un certain nombre de points et permet d'établir un classement de bénéficiaires.

Pour constituer une demande, les candidats doivent s'adresser à la préfecture de région ou de département de leur domicile avant une date limite de dépôt fixée par l'administration départementale. La demande doit contenir des renseignements administratifs, certains justificatifs de ressources (ex. avis d'imposition sur les revenus de la famille ou personnel...), ou encore scolaires. Enfin, deux autres pièces seront indispensables : le CV du demandeur et une lettre (de préférence manuscrite d'une ou 2 pages) pour expliquer sa motivation.

L'allocation est accordée, pour une durée d’un an (exceptionnellement renouvelable une fois), et versée en deux fois. Le premier versement (de 1.000 euros) a lieu avant la fin du premier trimestre universitaire (vers décembre), le second (de 1.000 euros) est effectué après vérification, par la préfecture, de l’assiduité de l'allocataire.

Bourse Talents

La Bourse Talents soutient financièrement les candidats les plus méritants préparant des concours de la fonction publique dont le CRPE (catégories A ou B). Les montants et conditions varient selon votre situation.

Vous pouvez être éligible si vous êtes :

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• Étudiant inscrit dans un institut de préparation à l'administration générale (IPAG), un centre de préparation à l'administration CPAG ou dans un organisme proposant des cours en e-learning pour la préparation aux concours administratifs de catégorie A ou B.
• Ou salarié en contrat temporaire ou CDI à temps partiel.
• Ou en reconversion professionnelle et sans emploi.

Par ailleurs, vous devez être ressortissant d'un pays membre de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de nationalité suisse pour avoir droit à la bourse.

Vous devez être dans l'une des situations suivantes :

• Avoir un diplôme vous permettant de présenter un concours de la fonction publique de catégorie A (minimum Bac + 3) ou B (minimum Bac)
• En attente des résultats de vos examens lors du dépôt de la demande de bourse

Les bourses sont attribuées sur plusieurs critères :

• En fonction de vos résultats d'études antérieures.
• Votre motivation à intégrer la fonction publique est également prise en compte. Elle est évaluée dans votre CV et votre lettre de motivation.
• Vos ressources ne doivent pas dépasser certains plafonds.

Ces plafonds sont différents selon des points de charge, déterminés en fonction des charges de famille et de l'éloignement entre votre domicile et le lieu d'études.

CPF (Compte Personnel de Formation)

Vous bénéficiez, en tant qu’agents de la fonction publique, d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation (CPF). Tant que vous travaillez dans la fonction publique, vous devez passer par votre employeur pour mobiliser vos heures de formation.

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Le CPF public est alimenté en heures annuellement. Pour mobiliser ces heures pour une formation, vous devez impérativement passer par votre employeur. Si vous disposez également de droits en euros acquis précédemment au titre d'une activité privée ou que vous travaillez concomitamment dans les secteurs privés et publics, vous pouvez demander à convertir vos heures en euros.

Autres aides et dispositifs

• Aides régionales : Certaines régions proposent des Chèques Formation pour financer des formations professionnelles.
• Financement Employeurs : En fonction de votre situation, vous pourriez bénéficier d’un financement par votre employeur.
• Opérateurs de compétences (OPCO) : En tant qu’organisme certifié Qualiopi, il est possible de soumettre une demande de prise en charge auprès de votre OPCO pour financer une formation au CRPE.
• Congé de formation professionnelle (CFP) : C'est un congé pendant lequel vous cessez totalement votre activité professionnelle pour suivre une formation en vue d'étendre ou de parfaire votre formation personnelle.

Dispositifs internes d'égalité des chances

Certains organismes de préparation au CRPE proposent des dispositifs internes pour favoriser l'égalité des chances et rendre la formation plus accessible.

Paiement en plusieurs fois

Il existe des organismes qui proposent un paiement en plusieurs fois sans frais pour une raison simple : rendre la préparation au concours plus accessible à tous. En offrant cette facilité de paiement, ils veulent vous permettre d’échelonner sereinement votre investissement dans votre avenir, sans coûts cachés ni intérêts supplémentaires.

Aussi, grâce à leurs partenaires, vous pouvez régler votre formation :

• en 4 fois sans frais (accessible pour tous les contenus de leur site à partir de 30€ et jusqu’à 2000€)
• en 10 fois sans frais (leurs formules les plus onéreuses, à partir de 600€)

Bourses et réductions

Certains organismes proposent des bourses complètes ou des réductions allant jusqu’à 65% aux candidats ayant postulé, en fonction de leurs ressources et de leur situation personnelle.

Tableau récapitulatif des aides financières

N'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre organisme de formation pour connaître les dispositifs spécifiques qu'il propose.

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