BTS Gestion de la PME en Aquitaine : former des acteurs clés de la gestion et du développement des petites et moyennes entreprises

Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) forme des professionnels polyvalents capables de seconder un dirigeant ou un cadre dans les fonctions administratives, comptables, commerciales et de gestion des ressources humaines. À Pigier Bordeaux, en Aquitaine, cette formation se distingue par son approche concrète, son ancrage local et son ouverture à l’alternance, permettant une immersion professionnelle immédiate.

Objectifs et rôle du titulaire du BTS GPME

À l’issue de la formation, le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du chef d’entreprise. Grâce à sa polyvalence, il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et/ou humaines. Le gestionnaire, l'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.

Compétences développées et missions concrètes

Au quotidien, un titulaire du BTS GPME peut être amené à :

Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs : rechercher des clients par prospection, traiter la demande du client, informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations, rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs, passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler.
Assurer le suivi administratif du personnel : préparer les éléments de la paie, communiquer sur ces éléments, organiser les élections des représentants du personnel, participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise.
Participer à la gestion des risques : identifier et analyser les risques, proposer des actions correctrices, évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie, gérer des risques identifiés dans la PME.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : organiser la gestion administrative, gérer les outils de communication, gérer des projets, contribuer au développement commercial et stratégique, accompagner le déploiement du plan de communication.
Analyser l’activité et produire des informations financières : produire et analyser des informations de nature financière, concevoir et analyser un tableau de bord.

Programme détaillé

Le programme du BTS GPME est conçu pour doter les étudiants de compétences pratiques et théoriques indispensables. Tout le savoir-faire pour savoir gérer, tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.

Culture générale et expression

Expression orale à partir d’une source
Argumentation écrite
Réalisation de traces écrites efficaces
Compréhension, analyse de textes
Étude de la langue française
Étude de références pour enrichir la réflexion personnelle

Anglais

Compréhension orale
Expression écrite
Expression et interaction orale

Culture économique, juridique et managériale

L’intégration de l’entreprise dans son environnement
La régulation de l’activité économique
L’organisation de l’activité de l’entreprise
L’impact du numérique sur l’activité de l’entreprise
Les mutations du travail
Les choix stratégiques de l’entreprise

Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs

Analyse du besoin du client
Prospection et fidélisation de la clientèle
Recherche et sélection de nouveaux fournisseurs
Suivi des commandes et des livraisons
Facturation et suivi des paiements

Gestion des risques

Identification et analyse des risques en présence
Mise en place d’une méthodologie de gestion des risques
Présentation de préconisations
Gestion d’un process qualité ou de labellisation

Gestion des ressources humaines

Recrutement et intégration des collaborateurs
Gestion de la préparation à la paie et des obligations sociales
Formation et développement des compétences

Organisation et gestion de la PME

Gestion administrative
Gestion des outils de communication
Gestion de projets
Gestion du développement commercial et stratégique

Modalités, certification et accessibilité

BTS Gestion de la PME, certification délivrée par le Ministère de l’Éducation Nationale de Niveau 5, code NSF 314. Code RNCP38363 | Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 11 décembre 2023. Diplôme accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.

Épreuve	Nature	Durée / coef.
E1 - Culture générale et expression	Écrit	3 h - coef. 4
E2 - Langue vivante 1	Écrit / Oral	Compréhension écrite 2 h (coef.1) ; Oral 20 min (coef.1) ; Compréhension orale 20 min (coef.1)
E3 - Culture économique, juridique et managériale	Écrit	4 h - coef. 6
E4 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs	Oral et pratique	1 h - coef. 6
E5 - Gestion des risques & GRH	Oral / Écrit	Oral 30 min (coef.4) ; Écrit 2 h 30 (coef.4)
E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement	Écrit	4 h 30 - coef. 6

Pour les apprenants·es en situation de handicap, l’aménagement et l’accessibilité du parcours de formation seront étudiés de manière individuelle avec le référent handicap. Un référent Handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Formules, rythme et durée

Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir. Rythme : alternance théorique et pratique (suivant planning prévisionnel centre de formation/entreprise). La durée de formation dispensée en centre de formation, nécessaire à la préparation du BTS par voie de l'apprentissage est au moins égale à : 1350 h/2 ans - 675 h/1 an.

Insertion professionnelle et débouchés

Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste. Débouchés : Collaborateur de dirigeant de PME-PMI, Assistant(e) Commercial(e), Assistant(e) Comptable, Assistant(e) Ressources Humaines, reprise d’une PME-PMI (avec expérience). Métiers accessibles : Assistant de direction, assistant RH, assistant comptable, assistant commercial, assistant marketing, etc. Le BTS GPME ouvre les portes d'un univers professionnel riche et diversifié au sein des petites et moyennes entreprises (PME). Les responsabilités sont souvent plus importantes et l'impact du travail de chacun est directement visible.

Pourquoi choisir Pigier Bordeaux pour le BTS GPME en Aquitaine ?

Une immersion professionnelle immédiate grâce à l’alternance : allier théorie et pratique en travaillant au sein d’une entreprise tout en étudiant.
Un réseau d'entreprises partenaires : faciliter l’obtention de contrats d’alternance de qualité.
Des formateurs experts et connectés au monde de l’alternance : professionnels expérimentés issus du monde de la gestion d'entreprise.
Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance : suivi individuel pour aider chaque étudiant à intégrer la formation en alternance.
L’opportunité de développer un réseau professionnel dès le BTS : rencontres avec des professionnels du secteur et construction d’un réseau précieux pour la carrière.

Valeurs et pédagogie

HUMAN - VIVRE UNE EXPÉRIENCE HUMAINE, ACCOMPAGNER, APPRENDRE ET ÉVOLUER. « Human », ce n’est pas un slogan, c’est un impératif. Accompagner, c’est comprendre les âmes et déceler les besoins cachés. Encourager la prise d'initiative et la créativité. Collaborer, découvrir d'autres cultures. Plongez dans le vif du sujet, missions, projets concrets, résultats visés et compétences à maîtriser lors de votre BTS GPME en Alternance ou en Initial. Pas de chichis, que du factuel pour vous armer d’aptitudes incontournables et de savoirs précieux.

Poursuites d’études et perspectives

Après le BTS GPME, il est possible de continuer les études pour compléter son profil : intégrer une licence professionnelle, un bachelor en alternance ou en initial au sein de notre école. Après le BTS gestion de la PME, collectionnez des diplômes d’études supérieures : continuez votre effort pour compléter votre paquetage après votre BTS GPME en Alternance ou en Initial.

Argumentaire final : compétences et employabilité

Le BTS GPME répond à un réel besoin des PME en formant des professionnels immédiatement opérationnels et capables de s'adapter à la diversité des tâches inhérentes à la gestion d'une petite entreprise. Le BTS GPME en alternance à Bordeaux renforce cette formation professionnalisante. Les compétences en communication digitale, en gestion de projet et en RSE sont de plus en plus valorisées. Identifiez les failles avant qu'elles ne deviennent des gouffres. Proposez des solutions et mettez en place des mesures préventives. Votre mission, si vous l'acceptez : faire briller l'image de l'entreprise. Le monde est votre terrain de jeu.

Lire aussi: Aides financières FIMO

balises: #Pme #Gestion