Intelligence Spirituelle : DĂ©finition et Exploration
L'intelligence spirituelle, tout comme l’intelligence émotionnelle ou l’intelligence cognitive, est une forme d’intelligence qui influence la manière dont nous comprenons, interagissons et évoluons dans notre environnement.
Mais d'abord, qu'est-ce que l'intelligence ? Selon le Grand Robert, "Intelligence se dit de fonctions remarquables par la diversité de leur aspect et l'inégalité de leur développement." La définition de l'intelligence pose donc problème. Étymologiquement, intelligence vient du latin intellegere = comprendre, issu de inter = entre et legere = choisir. Au sens strict et au sens large, c'est donc, selon le Grand Robert, l'ensemble des fonctions concernant la connaissance ou l'action, éclairée par la spéculation préalable.
Faculté de connaître et de comprendre, faculté d'abstraction, de conceptualisation, aptitude à s'adapter à des situations nouvelles et à résoudre des problèmes, capacité à apprendre, à interagir avec l'environnement, à créer et à produire des biens, elle implique en tous les cas l'utilisation des capacités variées du cerveau ainsi que les ressources qui sont à notre disposition.
Les Intelligences Multiples selon Howard Gardner
Howard Gardner, professeur de psychologie cognitive à Harvard, a contesté la vision réductrice qui assimile l'intelligence à ce que mesure le QI, qui ne prend en compte que les intelligences logique et verbale, par ailleurs valorisées par l'enseignement traditionnel. En 1983, par sa théorie des Intelligences Multiples, il propose une vision élargie de notre potentiel humain, en émettant l'hypothèse que plusieurs types d'intelligences se combinent et interagissent en chacun de nous.
Ainsi, chacun possède un profil d'intelligence unique, qui résulte de cette combinaison, qu'il continue à développer pendant toute sa vie. L'essence de cette théorie repose dans le respect des nombreuses différences individuelles et des multiples façons d'apprendre. Le but n'est pas de vous coller une étiquette, mais toujours de vous aider à augmenter votre efficacité par une meilleure connaissance de vous-même.
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Les Huit Intelligences de Gardner
La théorie d'Howard Gardner distingue huit intelligences :
- L'intelligence verbale/linguistique
- L'intelligence logico-mathématique
- L'intelligence visuelle/spatiale
- L'intelligence musicale/rythmique
- L'intelligence interpersonnelle
- L'intelligence intrapersonnelle, ou la capacité à avoir une bonne connaissance de soi-même
- L'intelligence corporelle/kinesthésique
- L'intelligence naturaliste
À l'origine au nombre de sept, l'intelligence naturaliste a été ajoutée plus tard.
L'Intelligence Spirituelle en Entreprise
Au-delà de l’intelligence émotionnelle, l’entreprise peut favoriser l’intelligence spirituelle. Cette dernière influence la manière dont nous comprenons, interagissons et évoluons dans notre environnement. Depuis plusieurs années, les responsables RH et les gestionnaires de talents prônent l’importance des soft skills dans le développement des compétences. L’intelligence émotionnelle est la capacité de reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions tout en faisant de même avec celles des autres. Elle est essentielle pour une communication efficace, un management inspirant et la résolution de conflits.
Si l’on considère l’entreprise comme un être vivant, constitué de diverses cellules interdépendantes, il devient évident que l’harmonie entre ces cellules est essentielle à la santé globale de l’organisme. Bien que traditionnellement le monde du travail ait séparé les domaines professionnel et spirituel, de nombreuses entreprises modernes reconnaissent sans l’exprimer la valeur de l’intelligence spirituelle.
Manifestations de l'Intelligence Spirituelle en Entreprise
- Quête de sens : Les collaborateurs(trices) doté(e)s d’une intelligence spirituelle élevée cherchent souvent à aligner leur travail avec un sens ou une mission plus grande.
- Résilience face aux défis : Confrontés à des obstacles stressants et à des transformations multiples, chacun peut faire appel à l’intelligence spirituelle pour trouver la paix intérieure, la prise de recul et une perspective positive.
- Prises de décision éthiques : L’intelligence spirituelle favorise une réflexion profonde sur l’éthique et les valeurs.
- Relations interpersonnelles : La conscience de soi et des autres, renforcée par l’intelligence spirituelle, peut aider à établir des relations de travail plus harmonieuses, basées sur l’empathie, l’écoute et le respect mutuel.
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Management et Intelligence Spirituelle
Le management conscient est une approche du leadership qui reconnaît et priorise le bien-être et la croissance de tous les intervenants d’une entreprise - salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, et même la société dans son ensemble. Il prend en compte l’impact à long terme des décisions prises, tout en cherchant à créer une valeur durable pour tous.
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Le management intuitif est une approche du leadership qui valorise l’intuition, cette capacité à “savoir” ou à “ressentir” quelque chose sans avoir besoin d’une analyse logique ou factuelle. Il reconnaît que, bien que la rationalité et l’analyse soient cruciales dans le monde des affaires, l’intuition a aussi sa place et peut souvent conduire à des décisions et à des perspectives innovantes.
Tableau Comparatif : Intelligence Émotionnelle vs. Intelligence Spirituelle
| Caractéristique | Intelligence Émotionnelle | Intelligence Spirituelle |
|---|---|---|
| Focalisation | Gestion des Ă©motions | QuĂŞte de sens et de valeurs |
| Impact | Communication et relations | Éthique et vision globale |
| Objectif | Améliorer les interactions | Transcender l'ego et adopter une vision collective |
L'Intelligence Spirituelle : QuĂŞte de Sens et Transcendance
L’intelligence spirituelle a pour but de nous doter d’un sens de transcendance, d’un objectif vital qui irait au-delà du simple matérialisme. C’est un type de philosophie que Viktor Frankl a défendu à son époque. Une philosophie qui nous permettrait de nous sentir satisfaits en trouvant notre sens dans cette réalité complexe, un but qui ne s’atteint qu’à travers le calme interne, l’équilibre personnel.
Depuis que Daniel Goleman a popularisé, dans les années 90, le concept d’intelligence émotionnelle, ce mouvement consistant à concevoir d’une façon plus large tous les processus cognitifs, abstraits et intellectuels qui orchestrent notre esprit n’a fait que grandir.
Intelligence Existentielle ou Spirituelle
L’intelligence existentielle relève du questionnement de soi et du monde qui nous entoure, au sens très large. Philosophique et transcendantal, bien au-dessus des sens physiques. Un questionnement qui intègre le sens de la vie et de sa vie, l’au-delà , la mort, la quête d’une authenticité et d’un apaisement perdus, des inspirations philosophiques ou religieuses, une pratique du yoga ou des contacts avec la nature comme de longues promenades où l’on se laisse pénétrer, dans le silence, par la plénitude de ce qui nous entoure.
L’intelligence spirituelle est une quête existentielle qui dépasse les religions et les spiritualités. Elle vous questionne sur la société qui vous entoure, sur les valeurs universelles comme l’amour, la paix, la fraternité, la diversité.
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Earl Howard Gardner reconnaît que l’intelligence spirituelle est la seule qui ne puisse être localisée dans une zone déterminée du cerveau, au contraire des autres formes d’intelligence. L’intelligence du temps n’est pas « localisable », elle non plus. Ces deux intelligences n’en sont pas moins de vraies aptitudes, de vraies habiletés. Elles dépassent tout ce que l’on nous a appris… L’intelligence spirituelle est une aptitude que chacun possède, à des degrés divers : elle est en soi, et nous sommes en elle. C’est une intelligence du cœur, qui s’épanouit dans l’amour.
L’intelligence spirituelle ne consiste pas à accumuler les connaissances, mais à savoir comment utiliser au mieux ce que nous savons déjà . Elle nous fait découvrir des choses nouvelles, elle nous permet de comprendre le sens et l’origine des choses, elle nous aide à trouver des solutions aux mystères de la vie, ou tout du moins, essayer de rendre le monde cohérent.
L'Intelligence du CĹ“ur
On oppose souvent l’intelligence du coeur à l’intelligence de l’esprit, l’esprit ayant ici le sens d’intellect. L’intelligence du coeur est de nature spontanée ; elle se fonde sur une sorte d’élan vital, positif et inclusif ; elle est plus large et moins mécanique que l’intelligence de l’esprit. La seconde touche à la matière ; elle est de nature plutôt scientifique.
L’intelligence du coeur pourrait être qualifiée de « chaude » alors que l’intelligence de l’esprit est « froide », presque détachée de l’objet de l’analyse. Pourtant, ces deux formes d’intelligence ne sont pas incompatibles. La lucidité du coeur n’est pas contraire à la raison, elle peut se nourrir de l’intellect et de la logique.
Contrairement à l’intellect, l’intelligence du coeur ne place pas le raisonnement au centre. Cette forme d’intelligence s’acquiert par le lâcher-prise, l’ouverture aux autres et au monde. Plutôt qu’une construction mentale fondée sur la dualité, il s’agit de déconstruire l’édifice logique afin de dépasser cette dualité. C’est donc un chemin d’unité, de réconciliation et d’acceptation.
L’intelligence du coeur consiste non pas à accumuler une somme de savoirs et de méthodes, mais au contraire à vider son esprit de sa « science », afin de laisser une plus grande place à l’intuition. C’est ainsi que les postulats et les présupposés s’effacent au profit d’un esprit ouvert, comparable à un ciel sans nuage, libre de toute influence ou déterminisme.