La Nomenclature PCS de l'Insee : Comprendre la Société Française
La nomenclature socioprofessionnelle, dite des PCS (Professions et Catégories Socioprofessionnelles), est un outil central de description de la société française élaboré par l’Insee. Elle sert à la codification du recensement et des enquêtes que l'Insee réalise auprès des individus et des ménages.
Pyramide des âges en France (exemple de données démographiques collectées par l'Insee)
Évolution et Actualisation de la Nomenclature PCS
Afin notamment d’être en phase avec le monde du travail, elle fait l’objet d’une rénovation tous les quinze à vingt ans. De la dernière, qui a eu lieu en 2018-2019, résulte la PCS 2020 ainsi que plusieurs catégorisations complémentaires dont la PCS Ménage et les classes d’emploi.
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Structure de la PCS 2020
La PCS 2020 comporte quatre niveaux d'agrégation emboîtés :
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- Niveau le plus fin: 311 rubriques de profession décrites par un code à 4 positions comportant deux chiffres, une lettre et un chiffre.
- Niveau intermédiaire: 121 professions regroupées ; il est décrit par un code correspondant aux 3 premières positions du code des rubriques de professions en PCS 2020.
- Deuxième niveau: Les 29 catégories socioprofessionnelles correspondent aux deux premiers chiffres de la PCS 2020.
- Niveau le plus agrégé: Les 6 groupes socioprofessionnels correspondent au premier chiffre de la PCS 2020.
Schéma de la structure de la PCS 2020
Les Groupes Socioprofessionnels
Les actifs sont regroupés en 6 groupes socioprofessionnels :
- Agriculteurs exploitants
- Artisans, commerçants et chefs d’entreprise
- Cadres et professions intellectuelles supérieures
- Professions Intermédiaires
- Employés
- Ouvriers
Intérêts et limites des Catégories socio-professionnelles
Cadres et Professions Intellectuelles Supérieures
Ce groupe socioprofessionnel comprend des professions qui nécessitent des connaissances approfondies et qui, souvent, doivent satisfaire à une exigence de diplômes ou de concours. Les agents de la fonction publique (État, collectivités territoriales, hôpitaux publics ou établissements publics à caractère administratif) relevant de ce groupe socioprofessionnel appartiennent à des corps de catégorie A et assimilés.
L'organisation de ce groupe repose sur plusieurs clivages. Le deuxième clivage structurant ce groupe est lié à la nature de l'employeur (public ou privé). Les magistrats, les cadres administratifs, les ingénieurs et cadres techniques de la fonction publique, ainsi que les officiers des armées et de la gendarmerie sont regroupés dans la CS 33. Le troisième clivage à l'œuvre dans ce groupe concerne le secteur d'activité dans lequel exercent les personnes relevant des trois autres catégories socioprofessionnelles qui composent ce groupe (CS 31, CS 34 et CS 35). Par exemple, la CS 34 regroupe des salariés du secteur de l'enseignement, de la recherche ou de la santé, quelle que soit la nature des établissements dans lesquels ils travaillent (public ou privé).
Employés
Le groupe des "employés" rassemble des professions très variées et souvent mal définies. On y trouve bien sûr les secrétaires et les agents de bureau, mais aussi les agents hospitaliers, les vendeurs, les pompiers ou les gens de maison. En grande majorité, ces métiers sont exercés par des femmes. Elles forment plus des trois quarts de chaque catégorie, hormis les policiers et les militaires.
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Ouvriers
La catégorie socioprofessionnelle des ouvriers comprends les individus exerçant des fonctions d’exécution, selon leur qualification : ouvriers qualifiés ou non qualifiés.
Artisans, Commerçants et Chefs d’Entreprise
La catégorie socioprofessionnelle des artisans, commerçants et chefs d’entreprise regroupe l’ensemble des « actifs qui mettent en valeur un capital économique en tant que chef de leur propre entreprise, mais travaillant seul ou n'employant qu'un petit nombre de salariés, dans un domaine où l'aspect "travail manuel est important, en dehors de l'agriculture ».
Utilité des Classements Insee et Codes PCS en Paie
Quelle est l’utilité de ces classements Insee ? Pourquoi les entreprises doivent-elles obligatoirement savoir à quelle PCS appartiennent leurs collaborateurs ? Quelle importance des codes PCS en paie ?
La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics (PCS-ESE) sert aux employeurs pour codifier la profession de leurs salariés dans les enquêtes statistiques ou toute déclaration liée à l’emploi des collaborateurs. Pour les entreprises, c’est donc la nomenclature PCS-ESE qui est utilisée en paie. Il s’agit d’une ventilation plus détaillée de la PCS.
Le code PCS ESE est destiné aux employeurs qui doivent le renseigner dans un certain nombre de déclarations, soit lors de la première DSN (déclaration sociale nominative). Le code PCS ESE d’un apprenti est généralement celui de la profession exercée sauf pour certains professions qui disposent de codes spécifiques pour leurs apprentis, ou encore des apprentis commis de cuisine (561d). Le code PCS ESE est systématiquement composé de 3 chiffres et une lettre.
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Exemples de professions et leurs codes PCS-ESE :
- Journalistes (y c.
- Autres opérateurs et ouvriers qualifiés de la chimie (y.c.
- Electriciens qualifiés de type artisanal (y c.
| Niveau d'agrégation | Nombre de rubriques | Code |
|---|---|---|
| Rubriques de profession | 311 | 4 positions (2 chiffres, 1 lettre, 1 chiffre) |
| Professions regroupées | 121 | 3 premières positions du code des rubriques |
| Catégories socioprofessionnelles | 29 | 2 premiers chiffres de la PCS 2020 |
| Groupes socioprofessionnels | 6 | Premier chiffre de la PCS 2020 |
Tableau récapitulatif des niveaux d'agrégation de la PCS 2020
Les professions et catégories socioprofessionnelles constituent une nomenclature de l’activité professionnelle de la population. Cette nomenclature a été établie pour la première fois par l’Insee en 1954 sous le nom de CSP (pour catégorie socioprofessionnelle). En 1982, la redéfinition de cette classification a conduit à son changement de nom : professions et catégories socioprofessionnelles (PCS). 2003 est sa date de dernière révision.
Les salariés de l’agriculture ont été incorporés au groupe des ouvriers dans la nomenclature de 1982.
La catégorie socioprofessionnelle « cadres et professions intellectuelles supérieures » regroupe des professions diverses qui ont toute pour point commun de nécessiter des connaissances approfondies et/ou d' exercer des responsabilités importantes dans la gestion de l’entreprise. Il s’agit principalement de travailleurs salariés.
La catégorie socioprofessionnelle des employés regroupe des professions très variées. L’insee admet d'ailleurs que ce groupe rassemble des professions souvent mal définies, pour lesquelles il est difficile de trouver des dénominateurs communs.
Cette catégorie ne comprend que des TNS (travailleurs indépendants).
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