Licence Professionnelle Entrepreneuriat en Pays de la Loire
La licence professionnelle entrepreneuriat en Pays de la Loire est une formation spécialisée qui s’adresse aux créateurs et repreneurs d’entreprises, conçue pour répondre aux besoins spécifiques de ces profils. Associant la Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion avec des organisations professionnelles, des incubateurs, des facilitateurs et des financeurs, cette formation a été élaborée en concertation avec les milieux professionnels afin d’assurer une adéquation parfaite avec les exigences du terrain.
Objectifs de la formation
Cette licence a pour objectifs principaux :
- Procurer aux étudiants les ressorts de la création et de la reprise d’entreprise.
- Sensibiliser les étudiants au professionnalisme nécessaire à un projet entrepreneurial.
Savoir-faire et compétences développées
La formation vise principalement à favoriser l’insertion professionnelle en formant le créateur ou le repreneur d'entreprise et sa gestion. Le candidat sera capable de :
- Prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Rechercher et garantir l’information pertinente.
- Mobiliser une équipe autour d’un projet entrepreneurial.
Les compétences développées couvrent plusieurs domaines essentiels :
- Domaine financier, comptable et administratif
- Domaine commercial
- Gestion des ressources humaines
- Communication interne et externe de l’entreprise
Ce décideur sera également compétent pour exercer ses responsabilités dans les secteurs suivants :
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- Contrôle de gestion
- Gestion financière
- Gestion de la force de vente
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la communication interne et externe
- Gestion du développement à l’export
- Gestion administrative
Le tout dans un contexte européen et international.
Organisation et rythme de la formation
Le contrôle des connaissances s’effectue à travers :
- Un contrôle continu et un contrôle terminal des matières académiques.
- La réalisation d’un rapport de projet tutoré.
- La rédaction d’un mémoire de stage.
La formation est proposée en alternance, selon un rythme spécifique :
- Les 15 premiers jours de septembre en entreprise à temps plein.
- Deux jours par semaine en entreprise, trois jours en cours durant les semaines normales.
- Vacances de la Toussaint en entreprise.
- Plein temps en entreprise de mars à août.
Stages et projets tutorés
Les stages et projets tutorés constituent un élément fondamental de la formation. Ils visent à répondre à des problématiques réelles rencontrées par les entreprises en mobilisant diverses connaissances et méthodes :
- Business plan
- Étude de marché
- Benchmarking
- Veille stratégique
- Lean management
- Gestion des stocks
- Mise en place de progiciels de gestion intégrée
- Adoption de normes ou labels
- Relation avec les sous-traitants
- Gestion opérationnelle
Le mémoire de stage analyse les activités menées par l’alternant et témoigne des missions confiées par le tuteur professionnel, en cohérence avec les objectifs de la licence professionnelle.
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Programme détaillé
Les enseignements ont lieu de septembre à fin février, avec une première session d’examens en mars, suivie de la soutenance du projet tutoré également en mars. Pour les alternants, la soutenance du stage est organisée en septembre, période durant laquelle se déroule aussi la seconde session d’examens.
Le rythme d’alternance en entreprise est réparti ainsi :
- 15 premiers jours de septembre en entreprise
- Vacances scolaires de Noël en entreprise
- Février en entreprise
- Semaines "normales" avec 2 jours en entreprise et 3 jours en cours
- Fin mars à fin août en entreprise
Conditions et critères d’admission
Peuvent candidater à cette licence professionnelle les étudiants titulaires d’au moins 120 ECTS, issus d’un BTS, BUT, L2, M1 ou M2 dans le secteur tertiaire, notamment :
- L2 d’économie-gestion, AES ou LEA
- BUT2 GEA, TC ou autres spécialités tertiaires (GLT, CI…)
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM), Gestion de la PME, Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Commerce International
- M1 ou M2 nécessitant une formation complémentaire vers l’insertion professionnelle
- Professionnels disposant d’au moins 3 ans d’expérience (ex : adjoint de direction)
Un processus de sélection est organisé à l’entrée de la licence afin de garantir l’adéquation du candidat au parcours proposé.
Le PASS Entreprendre en Pays de la Loire
La formation inclut également une prestation optionnelle appelée PASS Entreprendre en Pays de la Loire - Formation, qui fait partie d’une offre globale d’accompagnement à l’entrepreneuriat. Ce dispositif intensif collectif, d’une durée de 6 à 8 semaines, permet une montée en compétences ciblée des demandeurs d’emploi sur la création ou la reprise d’entreprise.
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Compétences pratiques et missions spécifiques développées
- Identifier des opportunités de marché et développer de nouvelles idées grâce à une veille sectorielle et produit/service pour se positionner efficacement sur un marché.
- Mettre en œuvre des stratégies de développement d’affaires en mobilisant les fondamentaux du marketing et de la vente, pour satisfaire au mieux les clients par une offre innovante et durable.
- Assurer la gestion de la relation client en garantissant la qualité de l’offre pour fidéliser la clientèle.
- Gérer une organisation en respectant le cadre juridique, et en mettant en place des outils et processus organisationnels et financiers pour en assurer un fonctionnement pérenne.
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