Les Métiers Accessibles Après un BTS Gestion de la PME (GPME)
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation polyvalente qui ouvre les portes à diverses opportunités professionnelles. En effet, les compétences acquises lors de ce cursus préparent les étudiants à exercer dans différents secteurs d'activité, tant dans les petites que dans les grandes entreprises. Dans cet article, nous explorerons les débouchés professionnels offerts par un BTS GPME en alternance.
Faire un BTS Gestion de la PME (GPME) est un excellent tremplin pour les étudiants souhaitant se lancer dans le monde professionnel. Le BTS GPME est une formation professionnalisante qui prépare les étudiants à intégrer directement le monde du travail après l’obtention du diplôme. La formation BTS GPME offre une polyvalence dans les compétences acquises, permettant aux diplômés de travailler dans différents domaines tels que la comptabilité, la gestion administrative, les ressources humaines ou le commerce.
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est un diplôme d’État de niveau bac+2 qui se déroule sur deux ans. Il est possible de suivre ce BTS en alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous avez également la possibilité de préparer votre BTS Gestion de la PME à distance. Cette formule d’enseignement a notamment fait ses preuves auprès des personnes qui travaillent en parallèle de la formation et qui souhaitent gagner en flexibilité dans l’organisation de leur emploi du temps.
Bien que certains élèves fassent le choix de continuer leurs études après l’obtention de leur Brevet de Technicien Supérieur, de nombreuses opportunités professionnelles s’offrent à ceux et celles qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail. En effet, le programme du BTS Gestion de la PME est suffisamment généraliste pour offrir une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une petite ou moyenne entreprise, et suffisamment spécialisé pour former des professionnels capables de gérer des tâches administratives, financières et commerciales au quotidien.
Comme l’indique l’intitulé du diplôme, les petites et moyennes entreprises (PME) concentrent la majorité des offres d’emploi, mais de nombreux postes sont à pourvoir du côté des TPE (Très Petites Entreprises) cherchant à améliorer leur organisation et leur rentabilité.
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Les recruteurs apprécient les candidats diplômés d’un BTS GPME pour la dimension professionnalisante de ce diplôme. Les profils BTS GPME ont une vision concrète et pragmatique du monde de l’entreprise : ils comprennent les enjeux de la santé financière d’une PME, la nécessité d’un recrutement durable et les besoins comptables.
Ces fonctions sont essentielles dans les PME, où vous serez en lien direct avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. L’alternance est le mode de formation idéal pour les apprenants qui hésitent entre une poursuite d’études et l’insertion professionnelle. Vous suivez vos cours en ligne, à votre rythme, et travaillez en parallèle, sans contrainte géographique.
Le BTS gestion de la PME forme aux activités de support au fonctionnement d'une entreprise. Les élèves apprennent à gérer l'emploi du temps du chef ou de la cheffe d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements…), y compris à l'étranger.
Les enseignements apportent des connaissances en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) utiles pour prendre en charge la gestion du personnel. La formation aborde la démarche mercatique, l'analyse et le suivi de l'offre commerciale et des appels d'offres, la préparation de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), le traitement des commandes, le suivi des règlements, l'étude des demandes d'achats et la recherche de fournisseurs.
Les futurs professionnels développent donc les compétences indispensables pour prendre en charge l'intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs. Les entreprises, quelle que soit leur taille, ont besoin de professionnels compétents pour assurer la gestion quotidienne de leurs activités.
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Les Compétences Clés du BTS GPME en Alternance
Le BTS Gestion de la PME en alternance offre une formation complète, axée sur le développement de compétences opérationnelles et managériales indispensables pour évoluer dans le monde professionnel. Parmi les compétences clés enseignées tout au long du cursus, on peut citer :
1. Gestion administrative
Les étudiants apprennent à assurer la gestion administrative quotidienne d'une PME, incluant la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, et la gestion des plannings.
2. Gestion comptable
La maîtrise des bases de la comptabilité est essentielle. Les étudiants sont formés à la saisie comptable, à l'établissement des déclarations fiscales, et à la gestion des opérations courantes.
3. Gestion commerciale
Savoir élaborer une stratégie commerciale efficace est un atout majeur. Les étudiants apprennent à prospecter de nouveaux clients, à gérer les commandes et à assurer le suivi des ventes.
4. Gestion des ressources humaines
Comprendre les enjeux liés à la gestion du personnel est crucial. Les étudiants acquièrent des connaissances en matière de recrutement, de gestion des plannings, et de résolution de conflits.
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Les Débouchés Professionnels Après un BTS GPME en Alternance
Après l'obtention de leur BTS Gestion de la PME en alternance, les diplômés ont la possibilité d'accéder à une grande variété de métiers. Voici quelques exemples de débouchés professionnels :
1. Assistant(e) de Gestion
Les diplômés peuvent occuper des postes d'assistant(e) de gestion polyvalent(e) au sein de petites et moyennes entreprises. Leur rôle consiste à assister la direction dans la gestion administrative, comptable et commerciale.
2. Chargé(e) de Clientèle
Grâce à leurs compétences en gestion commerciale, les diplômés peuvent travailler en tant que chargé(e) de clientèle, que ce soit dans le secteur des services ou de la vente. Le chargé de relation client gère un portefeuille clients, en les orientant vers les offres ou services commerciaux les plus adaptés à leurs besoins.
Il assure le suivi personnalisé de chaque client et s’assure de leur satisfaction en collectant et en analysant des données commerciales. Aussi à l’aise avec les nouvelles technologies qu’avec les relations humaines, le chargé de relation client exerce souvent dans le secteur bancaire ou celui des assurances, mais tous les domaines d’activité recherchent des professionnels capables de gérer, accompagner et fidéliser leur clientèle.
3. Assistant(e) RH
Ceux qui ont développé des compétences en gestion des ressources humaines peuvent se diriger vers des postes d'assistant(e) RH, où ils seront chargés de la gestion administrative du personnel. L’assistant RH assure le suivi administratif de l’ensemble des salariés, stagiaires et alternants d’une entreprise. La diversité de ses missions exige une grande polyvalence.
Ses tâches peuvent comprendre la rédaction des contrats de travail, la gestion des visites médicales ou encore la participation à la communication interne de l'entreprise. L'assistant ressources humaines doit avoir le sens du relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion, car il est bien souvent informé des décisions stratégiques de l’entreprise avant tout le monde, en plus de détenir des informations confidentielles sur ses collaborateurs.
4. Gestionnaire de PME
Les plus ambitieux peuvent envisager de créer ou de reprendre une petite entreprise, en mettant à profit les compétences acquises pendant leur formation.
5. Assistant Commercial
Vous êtes doté d’une fibre commerciale et d’un sens aigu de la négociation ? Le métier d’assistant commercial représente une belle opportunité de carrière après un BTS Gestion de la PME. Qu'il travaille dans une agence bancaire, dans le secteur de l’industrie ou des télécoms, l’assistant commercial appuie les équipes commerciales assurant le suivi de la relation client.
Il prend en charge diverses tâches administratives comme la rédaction des devis, la gestion des commandes (facturation, livraison) et l’organisation des rendez-vous. Les assistants commerciaux doivent être pourvus d'un excellent sens de la communication, ce qui passe par une grande capacité d’écoute et une bonne dose d’empathie pour se mettre à la place du client.
Grâce à leur polyvalence, ces professionnels peuvent accompagner les commerciaux sur le terrain et prospecter de nouveaux clients en participant par exemple à des salons professionnels. Selon l’organisation de l’entreprise, la frontière entre le rôle d’assistant commercial et celui d'un commercial peut être plus ou moins fine.
6. Assistant Comptable
Si vous avez une appétence pour les chiffres, alors le BTS Gestion de la PME peut être l'occasion de vous orienter vers les métiers de la comptabilité. Un candidat fraîchement arrivé sur le marché du travail peut ainsi être recruté en tant qu’assistant comptable (aussi appelé aide comptable), que ce soit dans une PME ou un cabinet d’expert-comptable.
Il travaille généralement sous la supervision d’un comptable, qu’il assiste dans ses tâches quotidiennes : établissement des bulletins de paie, saisie des notes de frais, déclaration de TVA, etc. L’assistant comptable doit faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens relationnel afin de communiquer efficacement avec ses différents interlocuteurs qui ne disposent pas forcément des mêmes connaissances en comptabilité.
Une maîtrise des logiciels de comptabilité comme Sage ou EBP Compta Pro est indispensable pour exercer cette fonction.
7. Office Manager
Tâches administratives, opérations comptables, support aux ressources humaines, participation à la communication interne… Son périmètre peut englober un large éventail de missions selon la taille et les besoins de l’entreprise.
8. Technico-Commercial
Le technico-commercial n’est pas un commercial comme les autres : sa compréhension des aspects techniques et des secrets de fabrication des produits et services proposés à la vente lui permet de répondre précisément aux besoins de ses clients. Ses aptitudes commerciales ne sont pas en reste, avec entre autres : sens de la négociation, maîtrise des techniques de vente et excellente capacité d’écoute.
La maîtrise d’une langue étrangère, à commencer par l’anglais, peut être un atout lorsque ce professionnel est amené à travailler dans un environnement international.
9. Autres Métiers
- Secrétaire
- Assistant en gestion administrative
- Assistant de direction
- Collaborateur du dirigeant PME
- Gestionnaire de paie
- Assistant de communication
Poursuite d'Études Après un BTS GPME
Ce n’est pas parce que le Brevet de Technicien Supérieur est une formation professionnalisante que tu dois forcément intégrer le monde du travail. Plusieurs formations t’ouvrent grands leurs bras et tu pourras espérer décrocher un diplôme de niveau bac+3 ou bac+5. De quoi booster ton employabilité… et ton salaire !
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