Tarif Chef de Projet Freelance : Guide Complet

Le chef de projet est le véritable chef d’orchestre d’une équipe de développement. Il joue un rôle incontournable dans la réussite d’un projet, assurant l’organisation et la gestion de chaque étape afin de garantir sa réussite. Appelé aussi manager de projet, il doit mettre en place une stratégie efficace.

Qu'est-ce qu'un Chef de Projet ?

Le chef de projet recueille les besoins clients, les étudie, et en sort un cahier des charges. Auprès du client, ou de son entreprise, il est le garant de la qualité de développement du produit. Il doit manager l’équipe de développement, en faisant des plannings et en utilisant des outils (cycles en V, en W, diagramme de Gantt, etc.).

Ci-après une liste des principales activités que le chef de projet doit réaliser tout au long de ses missions :

Prise en charge du cahier des charges ;
Suivi rigoureux de la phase de conception jusqu’à la réception ;
Constituer une équipe compétente, qualifiée et motivée pour garantir la réussite du projet ;
Assurer la livraison du projet conformément aux exigences du client ;
Veiller à la rentabilité du projet ;

Par ailleurs, il doit aussi négocier avec les fournisseurs et collaborer étroitement avec les différents participants. C’est nécessaire pour éviter les mauvaises surprises qui risquent d’entraver l’atteinte de l’objectif.

Les Rôles et Missions Multiples du Chef de Projet

Les rôles et missions du chef de projet sont multiples. Il est important de comprendre que la compétence managériale ne suffit pas pour réussir dans ce métier. En effet, il est amené à intervenir dans d’autres domaines qui requièrent une grande polyvalence. Selon la situation, il peut même prendre en charge personnellement la réalisation de certaines tâches, afin de ne pas retarder l’exécution du projet en question.

Le chef de projet joue un rôle clé dans la conduite à terme d’un projet. En effet, il est responsable de la sélection des personnes qui vont composer l’équipe de travail. Pour pouvoir mener à bien les missions qui lui sont confiées, il doit avoir une excellente compétence managériale. Sans parler des nombreuses qualités telles que la rigueur, le sens relationnel et la force de proposition. En général, le projet doit toujours aboutir s’il fait preuve de professionnalisme et de rigueur.

Compétences et Qualités Requises

Pour pouvoir remplir correctement son rôle en tant que chef de projet, certaines compétences et qualités sont nécessaires. Le chef de projet est amené à collaborer avec différentes personnes tout au long de sa mission. Il doit par exemple négocier avec les fournisseurs et les clients. Ainsi, il faut rester maître de la situation tout en faisant preuve de flexibilité dans certaines situations. De cette manière, les participants seront toujours motivés peu importe les contraintes ou les difficultés.

Les Qualités Requises

L’écoute, le sens de l’initiative et l’organisation sont aussi des qualités très recherchées d’un chef de projet.

Les Compétences Requises

À part l’autonomie et la résistance au stress, il doit aussi maîtriser d’autres domaines telles que :

Le webmarketing ;
L’industrie ;
Le multimédia ;
La communication ;
Le marketing ;
Le e-business.

Les compétences requises peuvent varier selon le type de projet. Les aptitudes exigées d’un chef de projet événementiel sont par exemple différentes de ceux d’un chef de projet digital.

Le chef de projet a très souvent un diplôme de niveau bac + 5, avec au moins 3 ans d’expérience. Il existe toutefois des cursus universitaires formant directement des chefs de projet, mentionnons par exemple les masters en marketing digital, qui enseignent aux étudiants la gestion de projet IT. Parallèlement, il existe des formations en ligne certifiantes, pour devenir chef de projet digital.

Au niveau gestion des tâches : Trello, Jira, Asana, etc.

Formations pour Devenir Chef de Projet

Pour devenir chef de projet, une formation universitaire est indispensable. Il est aussi possible d’intégrer les écoles de management, de gestion ou de commerce. Ce qui permet de décrocher les diplômes tels que :

Licence pro communication ;
Master management ;
Master marketing.

L’idéal, c’est de suivre l’étude qui correspond le plus à ses aspirations et domaines de prédilection. En effet, le chef de projet peut intervenir sur différents secteurs comme :

Le BTP ;
Les ressources humaines ;
Le génie civil ;
Le marketing ;
L’informatique ou le web.

Pour mettre toutes les chances de son côté, le chef de projet doit se former préalablement. De cette manière, il est plus facile de s’adapter aux différents outils nécessaires pour la gestion efficace de l’activité. En même temps, l’apprenant apprendra les comportements exigés d’un vrai chef de projet. En effet, pour réussir dans cette profession, il ne faut pas se contenter d’acquérir les compétences techniques. Pour plus de crédibilité à l’égard des collaborateurs et partenaires, il va falloir adopter les attitudes d’un vrai manager. Ce qui requiert des formations supplémentaires.

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Le Chef de Projet Événementiel

Le Chef de projet événementiel est un créateur d’opérations de communication pour son entreprise ou pour un client. Cela peut-être un salon professionnel, un colloque d’entreprises, une soirée cocktail ou encore une soirée de gala ou pour un projet marketing. Il conçoit la mise en œuvre de l’opération de A à Z : de la rencontre avec le client, à la conception, en passant par les préparatifs, l’animation, la communication et la logistique. Le Chef de projet est là livré des concepts originaux qui marqueront les esprits.

Créatif, polyvalent et avec un bon sens du contact et du relationnel, le Chef de projet événementiel est un spécialiste du domaine événementiel. Il connaît le marché, les acteurs et la concurrence. Il sait aussi être patient, rigoureux et prévoyant.

Le Chef de Projet Digital

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles.

Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing.

Les responsabilités du chef de projet Web free-lance sont diverses :

Examiner la faisabilité du projet en recueillant les demandes de plusieurs départements (marketing, RH, ventes, etc.) ;
Définir et créer les exigences du projet en collaboration avec les équipes commerciales, sur la base de trois critères clés : la qualité du produit, le budget et le calendrier.
Mentionner les exigences techniques et fonctionnelles;
Établir et respecter les calendriers de suivi du projet (délais, livrables, etc.) ;

Les gestionnaires de projets numériques combinent des compétences matérielles et immatérielles :

Compétences en gestion (projet et personnel) ;
Expertise technique ;
Leadership ;
Capacité de réflexion critique ;
Ouverture d'esprit ;
Gestion de projets ;
Créativité ;
La culture solide du monde numérique ;
Capacités rédactionnelles ; etc.

Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.

Pour devenir un chef de projet informatique, vous devez être titulaire de ces diplômes :

Un diplôme de cinq ans d'un établissement commercial axé sur le marketing et les communications ;
Être diplômé d'une école d'ingénieurs classique ou d'une école spécialisée dans les arts visuels, multimédia, audiovisuel et communication ;
Avoir travaillé dans le domaine de l'Internet mobile et de la gestion de projets.

Salaire d'un Chef de Projet

La rémunération dépend généralement du secteur d’activité, mais également de la taille de l’entreprise. Elle est comprise entre 24 000 euros et 31 000 euros bruts par an pour 2 à 3 ans d’expérience. Les plus expérimentés peuvent gagner jusqu’à 52 000 ou 66 000 euros par an.

En tant que Freelance, un chef de projet évènementiel peut prétendre à un tarif journalier (TJM) à 350 euros HT. En freelance, on parle alors de TJM (taux journalier moyen). Dans un premier, il convient de se poser les bonnes questions, pour définir le profil recherché : doit-il être orienté très tech ? Où avoir un profil plus commercial ? Mais il est également intéressant de le mettre en situation. S’il veut prendre encore plus de responsabilités, il peut même s’orienter vers le métier de directeur de projet.

Mais en freelance, le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet en portage salarial se situe entre 500 et 600€ pour un profil junior (moins de 5 ans d’expérience) et entre 600 et 800€ pour un profil plus senior. Cependant, l’expérience n’est pas le seul critère qui va définir vos honoraires. Tout dépend aussi de votre secteur d’activité, de la durée de la mission, du lieu…

ITG se base sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des chefs de projets autonomes et vous conseille pour fixer le juste prix de votre prestation. Ne vous engagez pas auprès de votre client sans nous avoir consulté au préalable…

Voici un tableau récapitulatif des TJM en fonction de l'expérience :

Expérience	TJM (Taux Journalier Moyen)
Junior (moins de 5 ans)	500 - 600€
Senior (plus de 5 ans)	600 - 800€

Le Portage Salarial : Une Solution Avantageuse

Le portage salarial est une excellente alternative pour les chefs de projet désirant conserver leur autonomie. En même temps, ils peuvent bénéficier de nombreux avantages sociaux. En optant pour une société de portage salarial réputée, ils ont l’opportunité de développer rapidement leur activité. Les missions du chef de projet sont nombreuses. Il est le garant de la réussite du projet en assurant la supervision de toute l’équipe. Il veille également à ce que le budget alloué soit respecté.

En Portage salarial, le Chef de projet événementiel bénéficie d’un salaire tous les mois travaillés, indépendamment des règlements de ses clients. Prium Portage est une société de Portage salarial qui milite pour une pratique saine, éthique avec une transparente totale sur les frais.

Devenir chef de projet freelance en portage salarial est une solution alternative et comprend de multiples avantages :

Autonomie et sécurité : vous constituez votre propre clientèle en bénéficiant à la fois de la sécurité du salarié et de la liberté de l’entrepreneur. Vous cotisez donc pour le régime général et bénéficiez d’une couverture sociale en cas de chômage ou de maladie.
Gestion simplifiée : ITG s’occupe de tout, vous n’avez donc pas besoin de suivre une comptabilité. Vous gagnez ainsi un temps précieux que vous pouvez consacrer au développement de votre activité.
Accompagnement et réseau : en étant porté par ITG, vous bénéficiez de l’infrastructure et des services du leader en France. Rejoignez un réseau de 4000 consultants et profitez d’un accompagnement personnalisé et de formations qui vous permettrons de vous améliorer dans votre activité.

Vous étiez précédemment chef de projet au sein d’une entreprise, d’une agence ou d’une SSII/ESN ? Vous souhaitez maintenant vous lancer à votre compte ? Voici les 5 clés pour vous lancer dans de bonnes conditions :

Le changement de posture : passez de demandeur d’emploi à offreur de service
L’approche méthodologique : ciblez une micro-cible correspondant à votre expertise
La démarche marketing : définissez clairement votre offre et construisez vos outils de communication
La tarification : visez un prix de journée cohérent pour votre marché et votre expertise
La prescription : activez votre réseau, la recommandation est le premier pas vers le succès. Mais ne grillez pas les étapes et assurez-vous que d’abord votre offre est bien cohérente.

TJM Freelance : Comment fixer son taux journalier ?

Découvrez les avantages du portage salarial chez ITG. L’accompagnement qu’ITG met en place vous permet d’être dans les meilleures dispositions pour trouver et réussir vos missions.

Domaines d’Expertise Courants

Le chef de projet est sollicité par de nombreux recruteurs, grâce à son expérience. Parmi les secteurs qui recrutent le plus, figurent le BTP, l’industrie, les ressources humaines ainsi que le Web. C'est aussi un excellent formateur qui conçoit des guides utilisateurs et anime des formations pour aider les utilisateurs de l'entreprise à mieux s'approprier les nouvelles applications. C'est un professionnel très organisé dans la réalisation de ses tâches et qui dispose d'une disponibilité assez large. Il travaille généralement en tant que freelance et travaille donc au sein des sociétés et entreprises tel un indépendant.

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