Qu'est-ce que l'Académie de la franchise du Québec et son rôle pour les franchisés

Une introduction à l'Académie de la franchise et à sa mission

Depuis sa création en 2009 par la Fédération Française de la Franchise, l’Académie de la franchise® s’efforce de former et d’accompagner tous les acteurs de la franchise : franchisés, franchiseurs, réseaux en création, en développement ou bien confirmés.

En effet, l’Académie de la franchise® souhaite contribuer au succès et au développement professionnel et pérenne de la franchise. Pour ce faire, l’Académie de la franchise® propose une offre très complète de formations. Premièrement, tous les formateurs FFF possèdent une ou plusieurs expertises en franchise et ont travaillé pour le compte ou dans un réseau de franchise. Deuxièmement, l’Académie de la franchise® est certifiée Qualiopi, attestant de la qualité des formations proposées.

La formation et les formats proposés

Pour favoriser les échanges, les formations FFF accueillent volontairement un nombre limité de participants, afin de permettre le partage d’expériences et l’expression par des jeux de rôle et des mises en situations pratiques. Les échanges et le partage d’expériences sont un véritable atout, et nos formations sont un moment d’apprentissage qui permet aux participants d’échanger ensemble et de comparer leurs pratiques, ouvrant ainsi des axes d’amélioration.

La création de formations sur mesure est aussi possible. Prenons le cas des formations « inter » qui peuvent être adaptées en « intra » (durée, contenu, etc.) en fonction de vos besoins. Cette flexibilité est une véritable opportunité pour les enseignes qui désirent former leurs équipes en interne, leur permettant de rester au centre de leur concept et de travailler sur des problématiques précises, tout en s’appuyant sur un programme de formation adaptable au contexte et aux besoins.

Un accompagnement adapté aux réseaux et aux franchisés

Le but est de répondre à des demandes spécifiques de formations des réseaux. Il ne faut pas hésiter à nous consulter sur un thème clairement identifié, afin de mettre en place un programme adapté ! L’Académie de la franchise® souhaite offrir une réponse personnalisée et utile pour les franchises qui veulent progresser rapidement et efficacement.

Parcours et témoignages liés à l’entrepreneuriat et à la franchise

Plusieurs exemples issus du parcours Démarrage et Gestion d’entreprise montrent comment des entrepreneurs utilisent les formations pour structurer leurs projets et atteindre leurs objectifs. Par exemple, des entrepreneurs qui ont suivi le parcours à l’ÉEQ (École d’entrepreneuriat de Québec) expliquent que les échanges avec les intervenants et les autres entrepreneurs leur ont permis de confronter leurs idées au terrain, de clarifier des priorités et de reprendre confiance dans la faisabilité de leur projet.

Dans ce contexte, certains porteurs de projets ont structuré des studios créatifs ou des entreprises locales et humaines, comme Dukelon Design, un studio à échelle humaine spécialisé dans les marques en mouvement et les sites ultra-performants, mené par un duo développeur-designer. D’autres projets illustrent des transitions vers des activités plus concrètes et ancrées localement, comme des lieux chaleureux et vivants ou des solutions énergétiques propres et accessibles.

Exemples de projets et d’orientations

My’O : première entreprise de survie aquatique pour jeunes enfants au Québec, dont la structuration a été fortement soutenue par l’ÉEQ.
MANY WAKE : création de suppléments naturels axés sur l’efficacité, certifiés par Santé Canada et destinés à réinventer le monde des produits de santé.
Le Café Paleta et Oslo Traiteur : deux projets locaux axés sur les produits locaux, le bien-être et les services alimentaires durables.
Riernest Services et Constromax : exemples de services axés sur l’optimisation énergétique et la planification d’affaires solide qui émergent après une formation entrepreneuriale.
Le parcours Démarrage d’entreprise à l’ÉEQ : un levier essentiel dans la structuration des projets et le passage à l’action, avec des témoignages sur l’importance des coachs et du soutien personnalisé.

Compléments et bénéfices pour les franchisés québécois et leurs réseaux

Le programme Certification collégiale Acquisition et gestion d’une franchise, axé sur les franchisés déjà en activité ou souhaitant acquérir une franchise, illustre l’attente d’un parcours entrepreneurial structuré et adapté aux besoins du secteur. Le soutien et l’accompagnement offerts permettent de mieux préparer les dossiers de candidature à un franchiseur et d’optimiser les chances de réussite dans le cadre d’un réseau.

Impact et avantages

Renforcement des compétences en gestion, négociation et développement stratégique pour les franchisés.
Structuration de projets et d’idées grâce à un accompagnement personnalisé et des mises en situation pratiques.
Accès à des réseaux et à des échanges avec des professionnels expérimentés et des pairs engagés.
Capacité à adapter des formations en intra-entreprise selon les besoins spécifiques du réseau.

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