Adresse et services de l’Entreprise Adaptée ANR à Saint-Étienne

Les Entreprises Adaptées (EA) et les Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) ont pour objectif commun d’assurer l'insertion sociale et professionnelle des personnes adultes en situation de handicap. Ces structures médico-sociales accueillent des personnes dont la capacité de travail est limitée et proposent une large palette de services adaptés à leurs compétences.

Saint-Étienne, dans le département de la Loire (42), compte plusieurs entreprises adaptées et ESAT qui emploient des travailleurs handicapés dans divers secteurs d'activités allant de l’entretien d’espaces verts, aux travaux de menuiserie, au conditionnement, nettoyage industriel, logistique, ou encore confection textile.

Présentation de l’Entreprise Adaptée ANR à Saint-Étienne

L’Entreprise Adaptée ANR, implantée à Saint-Étienne, est une unité économique de production qui emploie majoritairement des travailleurs handicapés dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Bien qu’il existe une structure nommée « ANRH » à Rouen, spécialisée dans l’insertion durable des personnes en situation de handicap depuis 1972, les EA de Saint-Étienne proposent également un large éventail de prestations, s’appuyant sur leurs compétences et l'accompagnement médico-social. Cette proximité permet d’assurer aux travailleurs un encadrement adapté et une réelle valorisation professionnelle.

Situé au cœur du secteur du travail protégé et adapté (STPA), l’EA ANR de Saint-Étienne offre des services variés, notamment :

Câblage et confection de faisceaux
Conditionnement : cosmétique, alimentaire, pharmaceutique, matériel médical
Assemblage d’articles, mécano-soudure, soudure sur métaux
Gestion des stocks, logistique et expéditions
Entretien d’espaces verts et nettoyage industriel
Travaux de couture, reprisage et retouches

Ces activités sont réalisées tant dans les locaux de l’EA que sur les sites des clients selon leurs besoins.

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Autres EA et ESAT à Saint-Étienne et sa région

La ville de Saint-Étienne et son agglomération regroupent un ensemble de structures de travail protégé et adapté employant plusieurs centaines de travailleurs handicapés :

Nom	Localisation	Travailleurs	Année d’ouverture	Principales activités
ITHAC	Saint-Étienne (42)	238	1960	Câblage, conditionnement cosmétique et alimentaire, gestion de déchets, soudure
Les Ateliers Bel Air-Molina	Saint-Étienne (42)	80	1975	Entretien d’espaces verts, tri, étiquetage, préparation de commandes
Les Ateliers Stéphanois	Saint-Étienne (42)	107	1992	Nettoyage industriel, blanchisserie, couture, lavage de contenants alimentaires
ESAT AIMCP Loire - La Chauvetière	Saint-Étienne (42)	57	1978	Multi pôles dont nettoyage de véhicules
APM Espaces Verts Adapei Loire	La Talaudière (42)	90	1998	Création et entretien d’espaces verts
Pepith	Saint-Jean-Bonnefonds (42)	40	1997	Services divers adaptés
Les Ateliers Ondaine	Le Chambon-Feugerolles (42)	153	1983	Production bois, restauration plateaux-repas, infographie, gestion déchets

Différences entre ESAT et Entreprise Adaptée

Les ESAT et les Entreprises Adaptées appartiennent tous deux au secteur du travail protégé et adapté (STPA) et ont pour finalité d’employer des personnes en situation de handicap. Cependant, ces deux structures se différencient par leur statut juridique et leur mode de fonctionnement :

ESAT : établissement médico-social encadré par le Ministère des Affaires Sociales. Il accueille des personnes dont la capacité de travail est limitée, proposant des activités adaptées.
Entreprise Adaptée : entreprise du droit commun régie par le Code du Travail, employant au moins 80 % de travailleurs handicapés avec un statut salarié.

La mise à disposition est une formule d’inclusion professionnelle permettant à un travailleur d’ESAT ou d’EA d’intégrer temporairement une entreprise ordinaire, tout en restant contractuellement lié à son établissement d’origine. Cette période d’adaptation peut durer jusqu’à 24 mois et vise à faciliter l’embauche définitive du salarié handicapé.

Comment intégrer une Entreprise Adaptée ou un ESAT à Saint-Étienne ?

En France, toute personne majeure en situation de handicap, reconnue par la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), et dont la capacité de travail est diminuée à cause du handicap peut solliciter une orientation vers un ESAT ou une EA via la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH). Cette démarche est soutenue et orientée par des organismes spécialisés comme Cap emploi et le Service Public de l’Emploi.

Une fois orientée, la personne peut être recrutée en CDD Tremplin ou en contrat salarié classique. Le CDD Tremplin, de 4 à 24 mois, accompagne l’insertion progressive avec un suivi personnalisé pour préparer l’intégration durable en entreprise.

Vidéo Brut - Le rôle inclusif des 2400 ESAT et Entreprises Adaptées

Avantages à employer une EA ou un ESAT à Saint-Étienne

Faire appel aux services d’une Entreprise Adaptée ou d’un ESAT permet non seulement de bénéficier d’une expertise adaptée à divers besoins industriels ou de services, mais aussi de :

Favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Bénéficier d’une réduction d’impôt de 50 % sur les prestations fournies par ces structures
Renforcer la responsabilité sociale de l’entreprise
Disposer de services diversifiés tels que la logistique, l’entretien, la production manufacturière, le conditionnement ou encore la gestion des déchets

De par leur vocation sociale et économique, ces établissements contribuent à l’épanouissement personnel et professionnel de leurs salariés tout en offrant un service compétitif aux entreprises et collectivités locales.

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