Aide aux Femmes Entrepreneurs en France : Un Guide Complet

Créer son entreprise en tant que femme en France reste un défi malgré les avancées en matière d’égalité. Pourtant, de nombreux dispositifs existent pour soutenir les entrepreneuses : aides financières, accompagnements spécialisés et réseaux dédiés. L’entrepreneuriat féminin progresse en France, mais les inégalités persistent. En 2023, moins de 30 % des entreprises créées l’ont été par des femmes, un chiffre qui peine à progresser. Elles sont nombreuses à se lancer, mais beaucoup trop encore à buter sur les mêmes obstacles.

Dans un monde où l’argent reste le nerf de la guerre, l’entrepreneuriat féminin se heurte encore à un scepticisme persistant des investisseurs et des banques. Des business plans solides sont recalés, des projets prometteurs ne trouvent pas de relais financiers, et beaucoup d’entrepreneuses renoncent avant même d’avoir pu défendre leur idée. Derrière ces chiffres, une question demeure : l’entrepreneuriat féminin progresse-t-il réellement, ou bien se contente-t-on d’une façade statistique qui masque un manque criant de moyens ?

Les Défis de l'Entrepreneuriat Féminin en France

En 2024, les femmes représentent 43 % des créateurs d’entreprises individuelles, un chiffre stable par rapport aux années précédentes selon l'INSEE. Cette situation résulte de plusieurs freins structurels.

Accès Difficile aux Financements: Les banques et investisseurs étant plus frileux à financer des projets portés par des femmes, notamment dans les secteurs technologiques ou à forte intensité capitalistique.
Manque de Réseaux et de Mentors: Les femmes entrepreneures disposent de moins de contacts dans l’écosystème économique, un élément pourtant clé pour lever des fonds et développer une entreprise.

En 2022, l'INSEE recense près de 378 300 entreprises créées par des femmes en France, dont 309 000 sous le régime de l’auto-entreprise. Un choix souvent par défaut, faute de financements suffisants pour structurer une entreprise plus ambitieuse. Seuls 11 % des financements en capital-risque ont bénéficié à des entreprises dirigées par des femmes cette même année.

Quand les hommes bénéficient souvent de réseaux professionnels bien établis, les femmes entrepreneures doivent encore se battre pour trouver des soutiens solides. Lancer son entreprise demande bien plus qu’une idée et de la détermination. Maîtriser la gestion financière, comprendre les stratégies de croissance et savoir négocier sont des compétences essentielles que beaucoup d’entrepreneuses peinent à acquérir, faute d’accès aux bonnes ressources. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les femmes sont 40 % moins nombreuses que les hommes à suivre des formations en gestion financière et stratégie d’entreprise.

Lire aussi: Demande de Financement Formation

Dispositifs de Soutien Financier pour les Femmes Entrepreneurs

Pour pallier ces obstacles, de nombreux dispositifs de soutien ont été mis en place en France et en Europe : aides financières, subventions, incubateurs spécialisés et accompagnement sur mesure. Pour contrer ce phénomène, des dispositifs nationaux ont vu le jour, censés rétablir un semblant d’équilibre. Conscientes de ces écarts, les politiques publiques ont mis en place plusieurs dispositifs spécifiques pour encourager, financer et accompagne les femmes dans leur parcours entrepreneurial.

Dans la jungle des financements, quelques leviers peuvent pourtant faciliter l’accès aux crédits pour les femmes entrepreneures.

1. La garantie ÉGALITÉ Femmes:

Pilotée par Bpifrance, elle permet aux femmes de décrocher un emprunt bancaire sans fournir de garanties personnelles écrasantes. Cette garantie, autrefois appelée Fonds de garantie à l'initiative des femmes - FGIF, vous permet d'obtenir un prêt bancaire plus facilement. La Garantie Egalité Femmes vous permet de couvrir jusqu'à 80% de votre crédit bancaire, dans la limite de 50 000 € sans avoir besoin de présenter de caution personnelle. Elle est dédiée aux femmes en recherche d'emploi ou en situation de précarité souhaitant créer ou reprendre une entreprise, et ce quels que soient la forme juridique de l'entreprise et son secteur d'activité. Cette garantie permet de couvrir 80 % du montant du prêt bancaire dans la limite d'un montant de 50 000 €. Vous devez avoir créé ou reprise une entrepreprise il y a moins de trois ans. La garantie de prêt ÉGALITÉ Femmes doit servir à financer des investissements et/ou un besoin en fonds de roulement, vous évite de devoir faire appel à des cautions personnelles pour financer votre projet et n'engendre un remboursement qu’à hauteur de 2,5 % du montant de votre prêt (coût unique de 2,5 % du montant garanti). Si vous souhaitez constituer un dossier de demande de garantie ÉGALITÉ Femmes, contactez l’association France Active la plus proche de chez vous.

2. Les prêts d’honneur:

Proposés par des réseaux comme Initiative France, Réseau Entreprendre ou France Active, offrent des financements à taux zéro, sans caution personnelle exigée. Vous ne disposez pas d'un apport suffisant pour obtenir un prêt bancaire ? Vous ne pouvez ou ne souhaitez pas recourir à un financement bancaire ? Le prêt d'honneur est accordé, non pas à l'entreprise, mais à vous à titre personnel. De plus, aucune garantie personnelle ne vous sera demandée. Le montant accordé dépend bien sûr de votre projet et de votre besoin. Ce prêt à taux zéro, sans garantie ni caution, peut constituer un apport personnel pour obtenir un financement bancaire complémentaire. Les organismes Initiative France et Réseau Entreprendre peuvent vous aider à bénéficier de ce prêt.

3. Les subventions spécifiques:

Certaines structures comme l’ADIE ou Bpifrance proposent des subventions spécifiques pour les femmes entrepreneures. Ces aides régionales, bien que plus modestes, permettent d’amorcer un projet sans s’endetter immédiatement. Le microcrédit peut vous être accordé si vous ne pouvez pas accéder au système bancaire classique, faute de revenus suffisants. Il peut être proposé par divers organismes et notamment l’Adie.

4. Les CLEFE (Clubs Locaux d’Épargne pour les Femmes qui Entreprennent):

Ces groupes sont composés de 5 à 20 membres, et ils ont pour vocation de soutenir les entrepreneuses de leur région en facilitant l’accès au financement pour leurs projets. Dans ce cadre, chaque membre du CLEFE s’engage à épargner entre 15 et 140 € mensuellement sur une période de 1 an. Cette aide financière pour femme entrepreneure vise à couvrir les besoins en fonds de roulement ou en trésorerie de l’entrepreneuse, et peut également contribuer à renforcer sa crédibilité face aux banques pour l’obtention d’un prêt bancaire.

5. Plans d’Action Régionaux pour l’entrepreneuriat des femmes (PAR):

Suite à l’accord de 2012 entre l’État et la Caisse des Dépôts visant à promouvoir l’entrepreneuriat féminin, des Plans d’Action Régionaux pour l’entrepreneuriat des femmes (PAR) sont élaborés annuellement dans différentes régions. Plus de 20 régions ont déjà établi des initiatives spécifiques visant à encourager l’entrepreneuriat féminin dans une diversité de secteurs, y compris dans l’industrie, la construction, le secteur numérique et celui de l’innovation. Pour promouvoir et développer l'entrepreneuriat féminin, des plans d'actions régionaux ont été développés par les collectivités territoriales. Ainsi, des fonds réservés aux femmes entrepreneures ont été constitués. Par ailleurs des associations locales peuvent apporter également un soutien financier. En France, plus d’une vingtaine de régions ont aussi mis en place des Plans d’action régionaux (PAR) pour soutenir la création et reprise d’entreprises par des femmes. Dans ce cadre, le Plan d’action régional en Nouvelle-Aquitaine a lancé une nouvelle convention qui s’étend de 2021 à 2023. Les priorités se composent d’un meilleur accompagnement pré et post-création de projets avec l’accessibilité à des financements. Des formations mettent également à l’honneur l’entrepreneuriat au féminin. En plus de cela, des associations locales peuvent vous soutenir financièrement. Par exemple, l’association Racines a mis en place les Clubs locaux d’épargne pour les femmes qui entreprennent (Clefe). Ces clubs regroupent entre 5 et 15 entrepreneures qui s'engagent à constituer un fonds d’épargne solidaire. L'épargnante effectue des versements réguliers d’un montant de 15 à 150 euros, sur une période d'un ou deux ans. Ce fonds permet de soutenir le développement des unes et des autres.

6. Le programme Wom’energy:

Lancé par l’association Réseau Entreprendre, le programme Wom’energy encourage un monde entrepreneurial de plus en plus mixte. Pour y arriver, Réseau Entreprendre met à disposition des entreprises un prêt d’honneur : il facilite l’accès aux financements aux femmes porteuses de projets. Wom’energy met ainsi en lumière de nouveaux talents et propose son réseau professionnel pour les accompagner ! Porté par le Réseau Entreprendre et spécifiquement créé pour encourager l'entrepreneuriat au féminin, le programme Wom'energy a pour ambition de soutenir toutes les cheffes d'entreprise à tous les stades de développement et de croissance de leur projet. Wom’energy ne se contente pas de mettre en avant de nouveaux talents, mais offre également l’accès à son réseau professionnel pour soutenir ces femmes dans leurs projets. Le montant du prêt du programme Wom’energy pour les entrepreneures est compris entre 15 000 € et 50 000 €.

7. La Bourse des entrepreneuses engagées de Shine:

Shine offre également une aide à la création d’entreprise pour les femmes pour soutenir l’entrepreneuriat féminin avec la Bourse des entrepreneuses engagées. Chaque année, cette initiative récompense des femmes porteuses de projets ayant un impact social ou environnemental, en leur offrant un soutien financier pour développer leurs activités.

8. Aides forfaitaire à destination des femmes ayant au moins 1 enfant à charge:

Aide forfaitaire à destination des femmes ayant au moins 1 enfant à charge, inscrites dans un parcours d’accompagnement à la création d’entreprise d’Entrepreneur#Leader ou de l'incubateur de la Région, le Perqo. Réunissez les pièces nécessaires :Justificatif d’identité de la demandeuse Justificatif de domicile de moins de 6 moisRIB personnelExtrait KBIS ou RNE de moins de 6 mois (ou pour les associations, fiche SIRENE et PV de l’AG avec la liste des dirigeants)Certificat d’inscription de moins de 6 mois à l’un des parcours d’accompagnement selon les modalités indiquées ci-dessous (modèle fourni à compléter et signer par la structure) : Entrepreneur#Leader :► Phase 2 : 1er décaissement d’au moins un outil financier (prêt d’honneur, garantie bancaire, microcrédit, prêt solidaire, …) à compter du 01/09/2023. Le certificat d'inscription doit dater de moins de 12 mois après le 1er décaissement. ► Phase 3 : avoir suivi un minimum de 5h d’accompagnement avec une date d’entrée sur le dispositif à compter du 01/09/2023. Le certificat d'inscription doit dater de moins de 12 mois après l'entrée dans le dispositif.Le Perqo : inscription à un parcours proposé par Le Perqo : le certificat doit dater de moins de 12 mois après la date d’entrée dans le parcours. (Le délai est exceptionnellement allongé à 18 mois pour la première promotion ayant débuté en mars 2023)Attestation CAF de moins de 3 mois indiquant le nom de l’allocataire et la date de naissance de l’enfant à charge OU dernier avis d’imposition indiquant le nombre d’enfant mineur à charge ET livret de famille ou copie intégrale /extrait d’acte de naissance avec filiation de l’enfantPour les allocataires d’enfants en situation de handicap, notification en cours de validité de la Maison Départementale du Handicap (MDPH) de rattachement attestant de la décision de la CDAPHJustificatif de recours à un mode onéreux de garde d’enfant ou d’activités périscolaires /centre de loisirs (hors vacances scolaires) quel qu’il soit (modèle fourni): assistante maternelle agréée, garde d’enfant à domicile, babysitting, crèche, association, nounou, centre de loisirs … En cas de recours à un salarié, joindre obligatoirement en complément du justificatif le contrat de travail de la personne employée faisant figurer la nature de l’activité. La date du justificatif doit être comprise sur une période de 3 mois avant ou 3 mois après la date de l’attestation d’inscription à Entrepreneur#Leader ou au Perqo. Déposez votre demande d'aide sur mesdemarches.iledefrance.fr Après examen de votre demande, un avis de décision vous sera transmis dans un délai de 1 mois.

Les Aides Non-Financières : Accompagnement et Formation

Se lancer dans l’entrepreneuriat ne se résume pas à un financement : c’est aussi un apprentissage, un cadre méthodologique, et souvent un besoin de confiance en soi. Certains incubateurs ou programmes d’accompagnement sont exclusivement dédiés à l’entrepreneuriat féminin, avec une approche inclusive et bienveillante. Être accompagnée par une autre entrepreneure expérimentée peut faire toute la différence. Au-delà des aides nationales, il existe un accompagnement de terrain, de proximité, accessible à toutes les femmes porteuses de projet : celui proposé par les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI).

1. ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprise):

L’auto-entreprise s’impose souvent comme la voie la plus accessible pour celles et ceux qui veulent tester un projet sans s’exposer à des risques financiers majeurs. Mais ce statut, s’il séduit par sa simplicité apparente, cache aussi ses propres contraintes. L’ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprise) est l’une des premières aides mobilisables.

2. CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise):

Le CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise), qui permet aux entrepreneuses de bénéficier d’un accompagnement tout en conservant leurs droits sociaux.

3. NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise):

Le NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise) propose un soutien financier et un accompagnement sur trois ans, permettant aux entrepreneuses d’être suivies par des experts pour sécuriser leur projet.

4. Wom’energy:

Wom’energy, par exemple, propose un programme d’accompagnement spécifique pour les femmes entrepreneures, avec un suivi personnalisé et des conseils stratégiques adaptés à leurs problématiques.

5. Associations et Réseaux de Mentorat:

D’autres associations, comme Action’elles ou Force Femmes, mettent l’accent sur le mentorat et le coaching, deux leviers essentiels pour prendre confiance en soi et mieux naviguer dans l’univers de l’entrepreneuriat. Si l’accompagnement technique est crucial, l’entraide entre entrepreneuses l’est tout autant. Plus localement, des initiatives comme Bouge ta Boîte, permettent aux entrepreneuses de se regrouper par ville ou par secteur, afin d’échanger leurs contacts et bonnes pratiques.

6. Formations et Digitalisation:

Bpifrance, via son programme “Les Premières”, propose des formations gratuites à destination des créatrices d’entreprise. De même, la plateforme France Num offre des outils pour se former à la digitalisation, un enjeu crucial dans un monde où la visibilité en ligne est déterminante.

7. Mentorat par des Chefs d'Entreprise Expérimentés:

Une entrepreneure accompagnée par un mentor a 50 % de chances en plus de pérenniser son entreprise après trois ans, selon une étude de Bpifrance Création. Des programmes comme Wom’Energy, Force Femmes et Réseau Entreprendre mettent en relation des créatrices d’entreprise avec des chefs d’entreprise expérimentés.

Initiatives Gouvernementales et Européennes

L’entrepreneuriat féminin progresse, mais trop lentement. Les chiffres montrent un frémissement, une évolution positive, mais le déséquilibre structurel demeure. Be a boss Women Tour, plan pour l’égalité économique... Le gouvernement a compris qu’il fallait aller plus loin. Le plan pour l’égalité économique 2023-2027 ambitionne de faciliter l’accès aux financements pour les entrepreneuses et de renforcer les réseaux de soutien. Des initiatives comme le Be a boss Women Tour et le Sommet virtuel Entreprendre au Féminin jouent un rôle crucial dans le soutien aux femmes entrepreneures.

Le Be a boss Women Tour, qui en est à sa 11ème édition, permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures de participer à des forums régionaux et de concourir aux Be a Boss Awards. Le Sommet virtuel Entreprendre au Féminin, quant à lui, est un événement en ligne dédié aux femmes leaders entrepreneures.

Au niveau européen, la Commission multiplie les initiatives pour favoriser l’entrepreneuriat féminin. Des fonds dédiés voient le jour, à l’image du Women TechEU, qui vise à soutenir les start-ups technologiques dirigées par des femmes. Mais pour que ces dispositifs portent leurs fruits, encore faut-il qu’ils soient accessibles et bien relayés.

Maximiser Ses Chances de Succès

Face à un écosystème encore largement dominé par les hommes, comment une entrepreneure peut-elle maximiser ses chances de succès quant à la création d'entreprise ? La première étape est de cibler les aides adaptées à son projet entrepreneurial. De fait, rejoindre un réseau de soutien peut être un accélérateur décisif lorsqu'on souhaite entreprendre. Se former et ne pas hésiter à demander du mentorat reste sans doute l’un des conseils les plus précieux. Prendre le temps d’acquérir des compétences en gestion, en négociation ou en communication permet d’éviter des erreurs coûteuses et d’aborder son projet entrepreneurial avec plus de sérénité.

L’écosystème entrepreneurial se féminise, mais il reste encore du chemin vers l’égalité économique. Cependant, il est encourageant de voir des initiatives se multiplier pour soutenir les femmes entrepreneures, et chaque pas en avant, même modeste, contribue à dessiner un avenir où l'égalité économique ne sera plus un idéal lointain mais une réalité tangible.

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Concours et Événements Dédiés à l'Entrepreneuriat Féminin

À l’échelle nationale et régionale, il existe des dizaines d’événements qui récompensent les créateurs et créatrices de projets dans tous les secteurs d’activités. Certains concours sont exclusivement réservés aux femmes entrepreneuses, d’autres ont un prix qui leur est réservé. Hormis la reconnaissance symbolique apportée par la remise d’un trophée, les événements de ce type présentent de nombreux avantages. Il est important de les considérer comme un véritable tremplin pour le développement de votre activité. En effet, les concours d’entrepreneuriat féminin pourront vous permettre de rencontrer de potentiels partenaires commerciaux, de vous créer un réseau professionnel et de développer votre notoriété.

Exemples de Concours et Événements :

Be a boss awards: Ces prix s'adressent à des entreprises fondées ou co-fondées par une femme.
Créatrices d’avenir : Organisé par Initiative Ile-de-France, ce concours met en valeur les femmes qui osent entreprendre et souhaite inspirer à se lancer.
La journée de la femme digitale (JFD): Depuis 2013, la Journée de la Femme Digitale (JFD) est un « accélérateur de croissance ». Il est destiné aux femmes qui se lancent dans le développement de projets participant à l’innovation technologique. L’objectif est de mettre à l’honneur les cheffes d’entreprise ou directrices dans le domaine des nouvelles technologies.
La Journée des Femmes Entrepreneuses: Chaque année, une journée est entièrement dédiée à l’entrepreneuriat féminin. Elle est mise en place dans le cadre du Salon de la Micro-Entreprise (SME) qui a lieu à Paris.
La Semaine de Sensibilisation à l’Entrepreneuriat Féminin: Les Semaines de sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat féminin, sont des événements nationaux à l’initiative du Secrétariat d’État chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de l’association 100 000 entrepreneurs. Le but est de sensibiliser les jeunes âgés de 13 ans à 25 ans à l’entrepreneuriat au féminin.

Congé Maternité pour les Auto-Entrepreneuses

En 2020, le gouvernement a instauré un système de « congé maternité unique ». Concrètement, il accorde aux cheffes d’entreprise un congé aux conditions alignées sur celles des salariées. Cela signifie que les consultations et les soins nécessaires sont pris en charge de la même manière que pour les salariées. Le congé maternité des auto-entrepreneuses a connu d’autres évolutions jusqu’à ce jour en 2023: Les versements de l’allocation et de l’indemnité forfaitaire de repos maternel sont soumis à une justification de 10 mois d'affiliation au titre d'une activité non salariée La durée d’indemnisation du congé maternité est allongée pour atteindre 112 jours consécutifs (comme pour les salariées). Il n’est plus nécessaire d’être à jour dans le versement de vos cotisations sociales pour avoir droit à votre congé maternité !

Conclusion

Aides financières, dispositifs d’accompagnement, accélérateurs de croissance, etc. De nombreuses actions et autres prêts ont été mis en place pour porter l’entrepreneuriat féminin. Et, ça fait du bien ! Il existe de nombreux dispositifs pour promouvoir l’entrepreneuriat féminin et pallier les difficultés supplémentaires que peuvent rencontrer les femmes pour entreprendre. Aides à la création d’entreprise pour les femmes ou subvention à la reprise d’entreprise pour femme, vous avez l’embarras du choix. Ne nous arrêtons pas en si bonne voie : concrétisez vos projets dès aujourd’hui !

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