Rôle et missions des associations jeunesse‑entreprise en France
L’Association Jeunesse et Entreprises (AJE), fondée en 1986, se mobilise en faveur de l’emploi des jeunes. Créée en 1986, l’Association Jeunesse et Entreprises (AJE), reconnue d’utilité publique, l’association Jeunesse et Entreprises intervient dans le champ de l’insertion professionnelle des jeunes, avec pour ambition de leur donner les moyens d’être mieux préparés à leur future vie active en les immergeant dans les réalités de l’entreprise.
Objectifs et champs d’action
L’AJE favorise le dialogue Education-Entreprise, à travers des rencontres et ateliers entre les jeunes et les professionnels. AJE s’appuie pour cela sur un réseau d’entreprises partenaires. L’accompagnement est unipersonnel pour une durée minimum de six mois, suivant les objectifs définis au préalable (orientation scolaire, projet professionnel, décrochage scolaire, recherche de stage, etc).
L’AJE ouvre son programme de mentorat aux jeunes de 12 à 30 ans, et cible plus particulièrement les jeunes en difficulté et les jeunes filles, davantage discriminées. Le mentorat est dans l’ADN de l’Association Jeunesse et Entreprises qui dispose d’un collectif de mentors formés et expérimentés, pour apporter une vraie valeur ajoutée aux jeunes. Le réseau de mentors s’appuie sur des bénévoles de l’AJE ainsi que des entreprises partenaires, formés dans le but de répondre au mieux aux besoins des jeunes et instaurer une relation de confiance entre le mentor et le mentoré.
Partenariats institutionnels et dispositifs nationaux
AJE apporte son concours à la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Education nationale de la Jeunesse et des Sports avec qui elle a signé une convention de coopération. En 2021, AJE a rejoint le Collectif Mentorat qui réunit les associations engagées dans le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » ; une initiative qui s’inscrit dans le plan national « 1 jeune, 1 solution » en faveur de l’égalité des chances.
Actions concrètes et programmes pédagogiques
Exemples d’actions entreprises par AJE : Action Reporter : une opération qui emmène les jeunes dans les coulisses de l’entreprise pour les sensibiliser à son fonctionnement, dans le cadre d’un reportage. Une action pour développer l’esprit d’équipe, la confiance en soi et rendre les lycéens entreprenants.
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Action Les Challenges : des équipes d’étudiants sont invitées à mettre en valeur les performances d’une entreprise implantée sur leur territoire. Une immersion au cœur de l’entreprise qui met les jeunes en mode projet et leur permet de développer des qualités essentielles à leur future insertion professionnelle, comme l’esprit d’entreprendre, le leadership, des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que l’expression orale.
Action Les escales : des équipes d’étudiants invitées à mettre en valeur les performances d’une entreprise implantée sur leur territoire.
Les Junior‑Entreprises : terrain d’apprentissage entrepreneurial
Les Junior-Entreprises (J.E.) sont des associations étudiantes implantées au sein des établissements d’enseignement supérieur. Ces J.E. permettent chaque année à 25 000 étudiants de mettre leurs enseignements en pratique, en parallèle de leurs études.
L’expérience Junior-Entreprise est un réel atout pour l’étudiant dans la construction de son parcours professionnel. Il acquiert grâce à son cursus des compétences techniques et relationnelles qu’il peut directement mettre en pratique au sein de la Junior-Entreprise de son école ou université.
La Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) est l’association fédérant 200 Junior-Entreprises au sein de l’Enseignement Supérieur. La Confédération Nationale des Junior-Entreprises a pour objectif de faire connaître cette complémentarité à tous les établissements de l’enseignement supérieur. Elle forme et accompagne les Junior-Entreprises afin d’assurer à leurs clients un bon niveau de qualité.
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La Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) est l’association fédérant 200 Junior-Entreprises au sein de l’Enseignement Supérieur. Elle a été créée en 1969 par 6 Junior-Entreprises issues de l’ESC Bordeaux, l’ESC Amiens, l’ESC Montpellier, l’ESC Rouen, l’ESSEC, et la CERAM Business School. L’équipe de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises est constituée d’anciens Junior-Entrepreneurs issus de la France entière.
Statut National d'Étudiant‑Entrepreneur et témoignages
En intégrant SEPEFREI, j’ai surtout eu un apport sur le plan relationnel avec les clients, que j’ai pu rencontrer via des études. J’ai pris également beaucoup d’assurance vis-à-vis d’eux. Cela m’a permis d’en apprendre davantage sur le monde de l’entreprise tout en restant étudiant. Cette expérience est à présent reconnue pour candidater au Statut National d’Étudiant-Entrepreneur, statut auparavant réservé aux étudiants créateurs d’entreprise.
La Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Frédérique Vidal, en novembre dernier, l’a affirmé devant plus de 1 000 étudiants : “les Junior-Entreprises sont un creuset de culture entrepreneuriale dans leur campus. Ce statut a pour le moment été obtenu par plus d’une cinquantaine d’étudiants et de nombreux autres souhaitent en bénéficier lors des prochaines sessions.
Sébastien Marguerès, étudiant en biologie et Junior-Entrepreneur au sein de UPSILON, aujourd’hui Responsable événementiel à la CNJE, mentionne que le SNEE lui permet de bénéficier de formations complémentaires à son cursus initial, comme de la comptabilité.
Impact et perception des jeunes
En France, 46 % des étudiants se sentent inquiets vis-à-vis de leur futur selon le baromètre CGE IPSOS-BCG de 2021 portant sur la Génération Covid : comment les jeunes talents appréhendent leur avenir. L’expérience Junior-Entreprise est un réel atout pour l’étudiant dans la construction de son parcours professionnel.
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| Action | Objectif | Bénéfices pour les jeunes |
|---|---|---|
| Mentorat AJE | Accompagnement individuel 6+ mois | Orientation, confiance, insertion professionnelle |
| Action Reporter | Sensibilisation au fonctionnement de l'entreprise | Esprit d'équipe, confiance en soi, curiosité |
| Les Challenges / Les escales | Immersion en mode projet | Leadership, analyse, expression orale |
| Junior-Entreprises | Mise en pratique des enseignements | Compétences techniques et relationnelles, expérience pratique |
Accompagnement à la création et diffusion des savoirs
Si aucune association n’existe dans un établissement, il est possible de se faire accompagner par la CNJE pour en créer une. Elle organise et diffuse les partages de savoirs et retours d’expérience, anime et fédère les 200 Junior-Entreprises, notamment autour d’événements régionaux et nationaux.
Valeur ajoutée des associations jeunesse‑entreprise
Le mentorat, les actions immersives et les Junior-Entreprises rapprochent jeunes et monde professionnel et favorisent l’égalité des chances. Le réseau de mentors s’appuie sur des bénévoles de l’AJE ainsi que des entreprises partenaires, formés dans le but de répondre au mieux aux besoins des jeunes et instaurer une relation de confiance entre le mentor et le mentoré.
L’action de ces associations permet de réduire l’inquiétude des étudiants face à l’avenir en leur donnant des expériences concrètes, des compétences transversales et un réseau professionnel. Les actions décrites - mentorat, reporter, challenges, escales et Junior‑Entreprises - montrent des voies complémentaires pour préparer efficacement les jeunes à la vie active.
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