BTS Gestion de la PME en alternance à La Rochelle : devenir acteur·rice clé de la gestion et du développement des PME

Devenir un·e acteur·rice clé·e de la gestion et du développement des petites et moyennes entreprises passe par une formation polyvalente et pragmatique. Le BTS Gestion de la PME forme des professionnels capables de seconder un dirigeant ou un cadre dans les fonctions administratives, comptables, commerciales et de gestion des ressources humaines, avec une forte dimension opérationnelle adaptée à la réalité des PME.

Objectif et reconnaissance du diplôme

Le BTS Gestion de la PME, délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale, est un diplôme de Niveau 5 (code NSF 314, RNCP38363) certifié et enregistré au RNCP. Il est accessible en VAE et permet une validation par bloc de compétences. Cette reconnaissance nationale assure une mobilité et une employabilité accrues dans le secteur privé comme public.

Répartition des unités d’enseignement et coefficients

E1 - Culture générale et expression (coef. 4) - Écrit - 3 h
E2 - Langue vivante 1 (compréhension de l’écrit et expression écrite, coef. 1; production orale en continu et interaction coef. 1; compréhension de l’oral coef. 1) - Écrit et Oral - durations variées
E3 - Culture économique, juridique et managériale (coef. 6) - Écrit - 4 h
E4 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (coef. 6) - Oral et pratique - 1 h
E5 - Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (coefs 4 et 4) - Oral et Écrit - 30 min et 2 h 30
E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (coef. 6) - Écrit - 4 h 30

Le programme développe le savoir-faire nécessaire pour gérer, analyser et optimiser les processus administratifs, financiers et humains d’une PME, tout en intégrant les dimensions commerciales et managériales liées au développement durable et à l’environnement économique actuel.

Structure du programme et contenus clés

Tout le savoir-faire pour savoir gérer et tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme guident l’architecture pédagogique, avec des axes centraux :

Culture générale et expression, maîtrise de l’argumentation écrite et orale, et analyse de textes.
Anglais : compréhension orale, expression écrite et interaction orale pour accompagner les échanges professionnels internationaux.
Culture économique, juridique et managériale : intégration de l’entreprise dans son environnement, régulation de l’activité économique, organisation et impact du numérique, mutations du travail et choix stratégiques.
Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs : prospection, fidélisation, suivi des commandes et facturation.
Gestion des risques, GRH et administration du personnel : recrutement, paie, obligations sociales et développement des compétences.
Organisation et gestion de la PME : gestion administrative et des outils de communication, gestion de projets et développement commercial.

Le contenu vise à former des professionnels capables d’apporter un soutien opérationnel et stratégique au dirigeant, avec une mise en situation concrète en alternance.

Modalités d’apprentissage et parcours en alternance

Intégrez MON CAMPUS en alternance pour suivre la formation BTS Gestion de la PME sur 24 mois, avec accompagnement personnalisé, alternance en entreprise et acquisition des compétences clés pour soutenir la gestion opérationnelle d'une PME.

Modalités et rythme :

Formation en alternance sur 24 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS.
Rythme : 2 jours de formation par semaine en distanciel (classe virtuelle et plateforme accessible 24h/24) et 3 jours en entreprise (contrat d'apprentissage).
Obtention du diplôme BTS (Niveau 5) validant les compétences en gestion, comptabilité, ressources humaines et développement commercial.

Missions principales en alternance :

Participation à la gestion administrative et financière : saisie comptable, suivi des factures, gestion des encaissements et rapprochements bancaires simples.
Appui à la gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments pour la paie, gestion des contrats et des formalités administratives.
Contribuer au développement commercial : suivi des clients, préparation des devis, relance clientèle et actions de prospection.
Organisation et optimisation des process internes : amélioration des outils de gestion, rédaction de procédures et suivi des indicateurs de performance.
Travail en binôme avec le tuteur en entreprise : reporting, participation aux réunions et restitution des travaux réalisés.

Profil recherché :

Intérêt pour la gestion d'entreprise, la comptabilité de base, le relationnel client et l'administration.
Rigueur, organisation, sens du détail et respect de la confidentialité.
Bonnes capacités relationnelles, esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe.
Maîtrise du français et aisance avec les outils numériques (bureautique, tableur, logiciels de gestion).
Avoir au moins 16 ans et être titulaire du baccalauréat ou d'une certification professionnelle de niveau 4.
Avoir un ordinateur avec micro, casque, webcam et une bonne connexion Internet.

Conditions et avantages

Formation entièrement prise en charge selon le dispositif choisi (alternance). Rémunération conforme à la réglementation du contrat d'apprentissage. Accompagnement pédagogique par MON CAMPUS : classe virtuelle, ressources en ligne, coach dédié et suivi mensuel.

Lire aussi: Formation BTS GPME à Montpellier

Le BTS Gestion de la PME en 3 minutes - BTS GPME

Processus de recrutement et postuler

Processus de recrutement : étude du CV, entretien téléphonique de préqualification, entretien visio avec la conseillère en formation et accompagnement pour la recherche d'entreprise. Pour postuler : contactez MON CAMPUS et rejoignez l’aventure.

Données pratiques et perspectives

Le diplôme délivré est de Niveau 5, avec une forte vocation opérationnelle et une reconnaissance professionnelle adaptée au marché de la PME. Les diplômés peuvent intégrer rapidement des postes tels que assistant de gestion, chargé de mission RH, assistant commercial ou agent administratif au sein de petites et moyennes entreprises.

Lire aussi: Le programme détaillé du BTS GPME

balises: #Pme #Gestion