Salaire Net d'un Assistant de Gestion PME-PMI Débutant Après un BTS en France

L’assistant de gestion, également connu sous le nom de gestionnaire administratif, travaille en collaboration avec la direction et les différentes équipes de l’entreprise. Comme son nom l’indique, l’assistant de gestion PME-PMI est un professionnel qui évolue au sein des petites et moyennes entreprises. Il a pour rôle de seconder le dirigeant de l’entreprise dans ses tâches quotidiennes, un peu comme une secrétaire.

Les activités de l’assistant de gestion sont multiples et nécessitent une maîtrise de divers domaines tels que la comptabilité, la gestion, le secrétariat et les ressources humaines. L'assistant de gestion exerce des tâches variées au sein d'une entreprise, souvent dans des petites et moyennes entreprises. Il s'occupe aussi bien des dossiers administratifs que des dossiers commerciaux ou comptables.

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Les Missions de l'Assistant de Gestion

L'assistant de gestion prend en charge une multitude de choses comme l'organisation, la communication, la comptabilité, la gestion du personnel, l'action commerciale, la finance et la fiscalité. Voici quelques exemples de tâches courantes :

Gestion des agendas (gérer les plannings)
Gestion des appels téléphoniques
Gestion administrative (rédaction de documents, coordination avec les services RH et comptabilité, etc.)
Gestion des avoirs et relances de paiement
Gestion des bons de commande et archivage des documents associés
Support administratif via la gestion des dossiers, factures et devis
La gestion des plannings et des rendez-vous
Suivi de chantier : contrôle des pièces administratives, gestion des jalons chantiers (contrôle le DGD, contrôle du PV de réception obtenu, gestion des enquêtes de satisfaction clients

Ce poste permet de toucher à tous les aspects de la gestion d'une PME : administratif, comptabilité, relation client/fournisseur, gestion du quotidien.

Formations Recommandées

Pour devenir assistant de gestion, il est préférable d’avoir suivi une formation dédiée en gestion, comptabilité, ou administration des entreprises. Voici quelques exemples de formations qui permettent de prétendre à ce poste :

BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME)
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
BTS Gestion ou BUT GEA, finance, comptabilité ou domaine similaire

Il est conseillé de s'orienter vers un bac général ou technologique (STG) après la seconde.

Salaire d'un Assistant de Gestion Débutant en France

Combien un Bts assistant gestion gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois bts assistant gestion en France est € 21 204 par an ou € 11.65 par heure. Le salaire mensuel brut d'un assistant de gestion débutant est d'environ 1 900 euros.

Lorsqu’il entame sa carrière, l’assistant de gestion PME-PMI touche un salaire qui se situe entre le SMIC et 2 000 euros. Ainsi, son salaire net peut dépasser 1 300 euros et son salaire horaire brut peut excéder 11 euros. Une rémunération plus attractive peut être négociée en fonction de la qualité de la formation.

Un assistant de gestion d’entreprise gagne un salaire moyen qui se situe généralement entre 1 900 et 2 500 euros par mois. Cela signifie qu’en moyenne, ce professionnel percevra un revenu brut de 21 500 à 30 000 euros par an.

Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 198 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 83 739 par an.

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Ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que la localisation géographique, le secteur de l’industrie et les avantages supplémentaires offerts par l’entreprise. Son salaire varie en fonction du secteur d'activité dans lequel opère la PME.

Évolution de Carrière et Augmentation de Salaire

Un assistant en gestion de PME-PMI qui peut justifier d’un certain nombre d’années d’expérience peut prétendre à une rémunération brute qui varie de 2 000 à 2 500 euros par mois. De ce fait, son revenu annuel total devrait atteindre la somme de 30 000 euros, avec un salaire d’environ 1 950 euros net par mois.

Après plusieurs années d’expérience, l’assistant de gestion peut évoluer vers des postes à responsabilités plus importantes comme contrôleur de gestion, responsable administratif et financier, ou même directeur administratif et financier. Un assistant de gestion PME-PMI peut avec le temps intégrer une entreprise de taille plus grande ou devenir un responsable des services généraux.

Les années d’expérience ne sont pas les seuls facteurs qui peuvent aider à gagner un salaire plus élevé. Par exemple, les grandes entreprises permettent de bénéficier de certains avantages et sont souvent plus rentables que les petites entreprises.

Qualités Requises

La réactivité, le dynamisme et la polyvalence sont les principales qualités qu’un bon assistant de gestion PME-PMI doit avoir pour bien évoluer à son poste. Il doit pouvoir prendre des initiatives sans hésitation. C’est un acteur stratégique au cœur d’une entité de petite taille.

Il est bon de savoir qu’un assistant de gestion PME-PMI doit être très familiarisé avec les outils informatiques. Il maîtrise les logiciels informatiques du pack office (excel et powerpoint notamment) et il a de solides connaissances en gestion et en comptabilité.

Avantages et Inconvénients du Métier

Avantages :

Variété des tâches et des responsabilités : En tant qu’Assistant de Gestion, vous ne serez jamais enfermé dans une routine.
Possibilité de travailler dans différents secteurs : Ce métier n’est pas limité à un secteur particulier.
Opportunité de développement professionnel : L’Assistant de Gestion a de nombreuses voies d’évolution.

Inconvénients :

Charge de travail importante : La diversité des tâches et responsabilités peut entraîner une charge de travail considérable.
Nécessité d’une grande polyvalence : La nécessité de maîtriser plusieurs domaines (comptabilité, gestion, ressources humaines, etc.) peut être exigeante.
Peut être source de stress : La gestion simultanée de différents dossiers, les délais serrés, et la nécessité de réagir rapidement aux changements peuvent générer du stress.

En tenant compte du nombre de structures implantées en France, c’est un poste très demandé. Néanmoins, il ne faut pas oublier que c’est un poste très exigeant.

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