BTS Gestion de la PME (GPME) à Brest : La Formation Polyvalente pour Réussir
Face à un marché de l'emploi en constante évolution, le BTS Gestion de la PME (GPME) se distingue comme une formation idéale pour les étudiants souhaitant développer des compétences polyvalentes en gestion, administration, et management au sein des petites et moyennes entreprises (PME). Ce diplôme, reconnu par l’État et très apprécié des recruteurs, offre un ensemble de savoir-faire opérationnels permettant aux diplômés de s’insérer rapidement dans le monde du travail ou de poursuivre leurs études pour renforcer leurs connaissances.
Pourquoi Choisir le BTS GPME ?
Une formation polyvalente pour une prise en charge globale des activités d’une PME
Le BTS GPME vise à former des collaborateurs indispensables dans le fonctionnement quotidien des PME. Grâce à cette formation, vous acquerrez des compétences en gestion administrative, comptable, commerciale, et humaine. Vous serez en mesure de participer activement à l'organisation de l'entreprise, à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, et au suivi des ressources humaines. Cette polyvalence est particulièrement recherchée par les chefs d'entreprise de PME, qui souhaitent s’entourer de profils capables de gérer plusieurs aspects de leur activité.
À l'issue de la formation, le titulaire du BTS gestion de la PME sera capable de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise et notamment à la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale, de contribuer à la gestion des risques et donc de veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement, de gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines, de contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation.
Plan de développement des compétences : 1 minute pour comprendre
Un métier d’interlocuteur central et polyvalent
Avec un BTS GPME, vous pourrez occuper des postes variés comme assistant(e) de gestion, assistant ressources humaines, ou encore assistant(e) de direction. Vous deviendrez un interlocuteur clé au sein de votre entreprise, en mesure de collaborer avec différents départements, de gérer des projets, et d’assurer la liaison entre les parties prenantes. Ta mission se caractérise par une forte polyvalence.
Un parcours en alternance pour une professionnalisation accélérée
Le Campus AFTEC de Brest propose le BTS GPME en alternance, une formule qui permet de combiner études et expérience professionnelle. L’alternance aide les étudiants à se familiariser avec le monde de l’entreprise tout en étant rémunérés, offrant ainsi une immersion directe dans les exigences du marché de l’emploi. Cette expérience pratique permet d’accroître l’employabilité des diplômés en leur offrant des compétences immédiatement opérationnelles et une solide expérience professionnelle.
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Des possibilités de poursuite d’études et de spécialisation
Pour les étudiants qui souhaitent poursuivre leur formation après le BTS GPME, plusieurs options s’offrent à eux. Ce diplôme ouvre la porte à des bachelors dans les domaines du commerce, de la finance ou du management, avec des spécialisations telles que le Bachelor Ressources Humaines, le Bachelor Commerce, Marketing et Négociation ou encore le Bachelor Business International. Ces formations permettent d’approfondir les compétences acquises et d’ouvrir la voie vers des postes à responsabilités, répondant ainsi aux besoins de spécialisation croissante dans le secteur des PME.
Informations Pratiques
L’admission est définitive après étude du dossier de candidature, entretien de motivation et de validation du projet professionnel et signature d'un contrat d'alternance avec une entreprise. Examen final.
Une équipe pédagogique de formateurs expérimentés, tous issus du monde de l´entreprise.
Les missions associées au BTS Gestion de la PME sont exercées par un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise, en relation directe avec la dirigeante ou le dirigeant.
Les modalités pédagogiques de la formation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Les moyens techniques peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. La durée et le contenu de la formation sont personnalisés en fonction des acquis du stagiaire.
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