Devenir franchisé Les Opticiens Mobiles : candidature et parcours pour devenir Opticien Mobile

Vous êtes opticien diplômé à la recherche d’un nouveau défi passionnant ? En tant qu’Opticien Mobile, vous sillonnez les routes pour aller à la rencontre de nos clients, sur leur lieu de vie ou de travail. Vous leur proposez une large gamme de produits de qualité, avec des tarifs transparents.

Pourquoi choisir le modèle des Opticiens Mobiles ?

Les Opticiens Mobiles® : 1er réseau national d’opticiens spécialisés pour intervenir sur les lieux de vie et de travail des personnes actives comme des personnes fragiles (Grand âge et Handicap) : à domicile, en Ehpad, en résidences services seniors, en établissements et services médico-sociaux ou de santé et en entreprise. Acteurs de la prévention et de la coordination en santé visuelle, les professionnels de santé se déplacent sur RDV avec tout le matériel nécessaire pour effectuer la prestation.

Créée en 2015, par Matthieu Gerber, l’enseigne permet aux personnes en perte d’autonomie ou qui habitent dans des zones ayant un réseau médical faible, d’accéder aux services d’opticiens professionnels. Avec la prise en charge au domicile, au travail ou en Ehpad, Les Opticiens Mobiles proposent une nouvelle façon de répondre à la problématique des déserts ophtalmologiques mais également un nouveau métier : opticien de santé en mobilité.

Dans un contexte où de plus en plus de déserts médicaux se forment, Les Opticiens Mobiles sont une solution intéressante. Lancés en 2015, Les Opticiens Mobiles se déplacent chez les clients et se développent dans toute la France via la franchise. Grâce à un modèle unique, associant des professionnels de santé engagés, des équipes support dédiées et un logiciel métier exclusif, nous sommes aujourd’hui le leader spécialiste de la santé visuelle en mobilité en France.

La mission et les valeurs du réseau

Notre mission : Chez Les Opticiens Mobiles®, nous avons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins visuels des populations vulnérables. Le réseau a une charte éthique, ils offrent des services et des produits adaptés à tous avec des prix fixes et accessibles ainsi qu’une prise en charge Tiers Payant. On veut mettre en avant ce métier et les aider à être au plus proche des clients.

Être Opticien Mobile c’est s’engager vers un métier plaisir, utile et au service de vos futurs clients. Envie d’écrire un nouveau chapitre à votre vie professionnelle ? Changer le métier sans changer de métier.

Profil recherché et qualités attendues

Au-delà des compétences techniques de votre métier, nous recherchons des professionnels bienveillants, dotés d’un fort esprit d’initiative. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à aller à la rencontre de personnes isolées ou fragilisées pour leur faciliter l’accès aux soins visuels ?

Côté profil, la tête de réseau sait ce qu’elle veut. “Il faut avoir une bonne dose de motivation et il faut surtout être diplômé dans le métier” précise Matthieu Gerber. Ce sont des opticiens diplômés donc ce n’est pas à eux de gérer la partie informatique.

Parcours de recrutement : les 6 étapes pour passer de la candidature à la franchise

Après réception de votre candidature, nous vous recontactons pour faire connaissance et faire le point sur votre projet et vos envies.
En avant pour découvrir le métier sur le terrain en situation réelle ! Rien de mieux que les rencontres pour se connaître !
Le grand jour est arrivé ! L’aventure commence à la signature du contrat de franchise et officialise votre entrée dans notre grande famille.
Pour démarrer dans les meilleures conditions, vous commencez par deux semaines de formation - en e-learning et au siège, puis un accompagnement sur le terrain.
La formation dure plusieurs mois entre théorie au siège et pratique sur le terrain.
Les Opticiens Mobiles sont soutenus par toute une équipe à leur côté pour exercer ce métier tant utile et prendre le temps de mieux connaître et conseiller leurs patients.

Organisation, support et rémunération

Pour exercer ce métier tant utile et prendre le temps de mieux connaître et conseiller leurs patients, les Opticiens Mobiles sont soutenus par toute une équipe à leur côté. À chaque équipement vendu, une commission est reversée à l’opticien. La retenue opérée sur cette commission finance l’achat des produits et le travail de l’équipe offre, de l’atelier (taillage montage), des frais de logistique et de livraison.

Et côté rémunération ? L’optique à domicile est une activité rentable qui permet aux opticiens de notre réseau d’atteindre rapidement un niveau de rémunération équivalent à l’optique en magasin. Découvrez combien gagne un Opticien Mobile, en toute transparence. Concernant le chiffre d’affaires, la vitesse de croisière est située entre 120 000 et 150 000 euros.

Conditions financières et avantages du modèle franchise

C’est en 2019 que Les Opticiens Mobiles se lancent en franchise. Pour cette dernière, les droits d’entrée sont de 15 000 euros, dont 5 000 euros de formation, avec également une redevance de 7 % sur le chiffre d’affaires. L’avantage : le peu de charges pour le franchisé. En effet, si aucun local ni aucun stock n’est nécessaire, il faut simplement une voiture et un forfait téléphonique.

D’abord parce que cela permet de jouir et d’exploiter une marque déjà connue, mais aussi de bénéficier d’un accompagnement. De plus, le modèle de la franchise est bien vu par les banquiers.

Élément	Détail
Droits d’entrée	15 000 € (dont 5 000 € de formation)
Redevance	7 % du chiffre d’affaires
Investissement matériel	Véhicule + forfait téléphonique (pas de local, pas de stock)
Chiffre d’affaires cible	120 000 à 150 000 € (vitesse de croisière)

Accompagnement entrepreneurial et partenaires clés

L’accompagnement est donc très important dans une réussite entrepreneuriale et, chez Les Opticiens Mobiles, nous l’avons bien compris. L’accompagnement d’un expert-comptable est essentiel ; il vous accompagnera de votre idée de création et pendant toute la vie de votre entreprise. Ses conseils sont à la fois juridiques, comptables et fiscaux. Il vous épaulera pour valider la faisabilité de votre projet, mais aussi dans le choix de la structure juridique de votre société : EURL ou SASU.

Le business plan est une étape importante du lancement d’une entreprise. Il est donc important que ce document soit bien réalisé. Pour cela, tournez-vous vers les bonnes personnes. La banque est l’un des partenaires principaux du porteur de projet, au même titre que l’expert-comptable et l’assureur. Si vous souhaitez trouver un appui bancaire pour financer votre projet, la relation avec votre banquier doit être fondée sur la confiance réciproque.

Développement commercial et réseaux locaux

Lorsqu’on se lance, trouver ses premiers clients peut prendre du temps. Être indépendant, cela signifie non seulement trouver ses clients, mais aussi gérer ses stocks, son réapprovisionnement et ses fournisseurs. Cependant, il est également important de développer votre propre réseau de médecins généralistes, d’ophtalmos ou d’acteurs locaux pour vous faire connaître. Votre carnet d’adresses est votre meilleure arme.

Opportunités de carrière et postes au siège

Rejoins le leader de la santé visuelle en mobilité : Les Opticiens Mobiles®

Tu veux donner du sens à tes valeurs, apporter ta contribution pour faire grandir un modèle de santé innovant, axé sur l’humain et l’utilisation du digital et de la data ? Rejoins Les Opticiens Mobiles® et contribue à développer un service de prise en charge de la santé visuelle sur les lieux de vie et de travail des patients.

Tu aimes convaincre avec ténacité. Une vision business et une approche structurée du développement : le développement est un poste stratégique pour soutenir nos ambitions de croissance. Une culture combinée de l’éthique, de la performance et du challenge : tu es compétiteur et tu aimes réussir et gagner en équipe. Une adaptabilité naturelle dans un environnement en mouvement : nous sommes une jeune entreprise qui évolue vite où il faut accepter et apprécier de conduire le changement.

Ce que nous offrons

Une aventure humaine et engagée, au service d’une mission de santé publique,
Un poste stratégique et visible au cœur du développement du réseau,
Une rémunération selon profil : fixe + variable + avantages,
Un environnement bienveillant, exigeant, agile et en pleine expansion.

Points pratiques avant de candidater

Il faut simplement une voiture et un forfait téléphonique. La formation dure plusieurs mois entre théorie au siège et pratique sur le terrain. L’avantage : le peu de charges pour le franchisé. D’abord parce que cela permet de jouir et d’exploiter une marque déjà connue, mais aussi de bénéficier d’un accompagnement.

Comme on l’a vu précédemment, votre cabinet d’expertise-comptable pourra vous aider. D’après la Direction Générale des Entreprises, 74 % des entreprises voient leur pérennité à 3 ans augmenter fortement si celles-ci sont accompagnées dans leur développement (chiffre datant de 2017). Entreprendre n’est pas quelque chose d’inné et apprendre d’autres entrepreneurs, de personnes spécialisées dans la création d’entreprise permet de gagner du temps.

Prêt à postuler ?

Vous vous reconnaissez ? Êtes-vous rassuré ? Envie d’en savoir plus ? Après réception de votre candidature, nous vous recontactons pour faire connaissance et faire le point sur votre projet et vos envies.

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