Comment comptabiliser les posts sur un groupe Facebook

Souvent on pense qu’un groupe qui ne fonctionne pas, c'est un groupe qui n'a pas d'engagement. Le mot à retenir lorsque vous concevez le contenu pour votre groupe, c’est “engagement“. Pensez aux centres d’intérêts de votre groupe et à la manière dont les membres souhaitent interagir entre eux.

Définir l'objectif de comptabilisation

Objectifs : Il peut être très utile d’encourager les membres de votre groupe à se fixer des objectifs et à se soutenir mutuellement. Réfléchissez au contenu qui aura un réel intérêt pour vos membres et saura susciter des interactions. Créez ensuite plusieurs posts sur ce thème et ajoutez-les à votre file d’attente.

Catégoriser les posts pour un suivi clair

Les catégories sont parfaites pour les groupes. Vous pouvez les utiliser pour créer des modèles de posts thématiques par exemple, afin que les membres sachent à quoi s’attendre. Le premier est utile pour les posts que vous voulez publier à intervalles réguliers sur une durée limitée. Vous pouvez aussi utiliser cette option pour faire des rappels à une date précise.

Programmer et automatiser la publication

Avec Agorapulse, tous les administrateurs de groupe peuvent programmer le contenu à l’avance ce qui évite de spammer le groupe. Grâce au calendrier de planification d’Agorapulse, vous pouvez ajouter les images de vos publications à un album photo. Un contenu bien organisé vous aidera à facilement développer votre groupe et votre communauté. Grâce à Agorapulse vous pouvez facilement créer du contenu et le publier de façon intelligente dans votre groupe.

Utiliser des outils tiers et applications

L’application Limber apparaît dans la fenêtre de résultats. L’application a été ajoutée à votre liste d’applications autorisées. Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur Done en bas à droite pour fermer la fenêtre. Dans la fenêtre qui s’ouvre, rendez-vous dans la rubrique « Publier du contenu dans les groupes en votre nom« . Assurez-vous que la case du groupe concerné est cochée, sinon cochez la. Note : seuls les groupes pour lesquels vous avez auparavant autorisé l’appli Limber selon la procédure décrite plus haut seront visibles. Et voilà, c’est terminé. Le groupe s’affiche sur la liste de vos Canaux Sortants. Vous pouvez fermer la fenêtre et commencer vos partages.

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Files d’attente vs planification

Vous ne savez toujours pas si la planification est la solution la plus adaptée à votre groupe ? Vous avez du mal à comprendre les files d’attente ? Rendez-vous sur cet article pour en savoir plus sur les différences entre la file d’attente et la planification. Le premier est utile pour les posts que vous voulez publier à intervalles réguliers sur une durée limitée. Vous pouvez aussi utiliser cette option pour faire des rappels à une date précise. Si vos réunions ont toujours lieu le deuxième mardi du mois, c’est un moyen rapide de programmer plusieurs mois de rappels d’un seul coup.

Types de posts pour accroître la comptabilisation et l’engagement

Follow Friday : De nombreux groupes encouragent les membres à s’entraider et les invitent à s’abonner aux comptes des uns et des autres. Défis : Définissez un objectif pour groupe, puis donnez les instructions étape par étape sur la manière d’y parvenir et demandez aux membres de partager leur expérience sur le groupe une fois le défi terminé.

Bonnes pratiques pour l’animation et la conversion

Ça veut dire que, soit tu es dans ton groupe en mode bonne copine et donc tu donnes, tu proposes des choses, tu essayes de te faire bien aimer par les gens, ils aiment ton contenu… Donc tu es en mode divertissement, eux ils sont en mode spectateurs ou consommateurs et il ne se passe rien. Ton job à toi, ce n'est pas de plaire un maximum de monde. Ça c'est le job des réseaux sociaux. Ce n'est pas d'avoir un maximum d'abonnés. Ton job à toi, c'est de rayonner de qui tu es pour de vrai. Avec ton vrai message, ton authenticité... et en faisant ça, d'attirer par le ton que tu emploies, par ta posture, par les thèmes que tu choisis, par la façon dont tu les traites, par tout ça, d'attirer, de faire ressortir de cette somme de personnes qui te suit, celles et ceux qui sont prêts à s'engager maintenant avec toi.

Posture et énergie

Et cet engagement va dépendre énormément de ta posture. Pour prendre la décision. Sauter le pas. Comprendre que tu es la bonne personne pour les aider. Pour qu’ils sachent que tu comprends vraiment ce qu’ils vivent et que c'est important de passer le cap avec toi. Parce que cette énergie que tu transmets, c'est ça la vente. On peut faire du copywriting toute notre vie, on peut refaire des webinaires, on peut refaire des stratégies...Qu'est ce qui attire au final nos clients à nous plutôt qu'à une autre personne ? C'est l'énergie qu'on dégage. Et cette énergie, c'est aussi la puissance qu'on met dans nos communications.

Le pouvoir de l'énergie: Youssef Cherkaoui at TEDxRabat

Organisation pratique pour comptabiliser les posts

Vous pouvez les utiliser pour créer des modèles de posts thématiques par exemple, afin que les membres sachent à quoi s’attendre. Créez ensuite plusieurs posts sur ce thème et ajoutez-les à votre file d’attente. Un contenu bien organisé vous aidera à facilement développer votre groupe et votre communauté. Grâce à Agorapulse vous pouvez facilement créer du contenu et le publier de façon intelligente dans votre groupe.

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Rôle de l’administrateur

En tant qu’administratrice de plusieurs groupes, cette fonctionnalité m’aide à optimiser ma façon de travailler. Vous avez des questions ?

Action Outil / méthode But
Catégoriser les posts Catégories internes Clarté pour les membres
Programmer Agorapulse / Files d’attente Éviter le spam et organiser
Automatiser publication Limber Publier au nom du groupe
Favoriser l’engagement Défis, Follow Friday, objectifs Inciter à la participation

Conseil pratique

Réfléchissez au contenu qui aura un réel intérêt pour vos membres et saura susciter des interactions. Créez ensuite plusieurs posts sur ce thème et ajoutez-les à votre file d’attente. Le mot à retenir lorsque vous concevez le contenu pour votre groupe, c’est “engagement“.

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