Opportunités d'Emploi dans le Développement de Franchise

Le secteur de la franchise offre des opportunités d'emploi variées et stimulantes, allant du développement de réseau à l'accompagnement des franchisés. Cet article explore différentes entreprises et postes disponibles dans ce domaine en pleine expansion.

Développement de Franchise

Entreprises et Offres d'Emploi

PISCINES IBIZA

PISCINES IBIZA est un industriel fabricant de piscines en coque polyester, qui s’est développé avec un réseau exclusif de revendeurs concessionnaires, depuis plus de 30 ans. PISCINES IBIZA est un industriel fabricant de piscines en coque polyester, qui s’est développé avec un réseau exclusif de concessionnaires puis de franchisés depuis plus de 35 ans.

Oui Care Franchise Développement

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission.

Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe. La filiale Oui Care Franchise Développement, c’est une équipe de 10 personnes qui représente les différentes marques ouvertes à la franchise du groupe et qui accompagne les candidats dans leur projet entrepreneurial dans les Services à la personne.

Nos marques ouvertes en franchise sont les suivantes : O2, APEF, Les Bienveillants by Ouicare, O2 Jardinage, La Compagnie des Lavandières, Les Petits Bilingues…et d’autres à venir…

Lire aussi: Opportunité : Directeur Développement Franchise

Autres Opportunités

  • Les BerThom : Une référence sur le marché des bars à bières, avec un premier établissement ouvert en 1994 à Nancy.
  • PITAYA : Un grand groupe international français diversifie son offre et ouvre des restaurants sous l’enseigne PITAYA.

Poste de Chargé de Développement Franchise (H/F) chez Oui Care

Face à un développement de l'activité lié à l'ouverture à la franchise de nouvelle marque du groupe, vous viendrez renforcer l'équipe pour continuer de développer l'activité en tant que Chargé de développement franchise (H/F) en CDI.

Missions

Vos missions en tant que Chargé de développement de franchise seront les suivantes :

  1. Développement du réseau de Franchise :
    • Assurer la mise en œuvre du Plan de Développement défini par la direction, quantitativement (nombre de signatures de nouveaux contrats) et qualitativement (sur le niveau et la performance attendue des candidats).
    • Assurer la visibilité des concepts sur les différents canaux et support internes et externes.
    • Sélectionner les candidats à la franchise (préqualification téléphonique, réunions d’information collective, entretiens collectifs et individuels).
    • Assurer les relations avec les différents partenaires externes (bancaires, institutionnels, RP, RH, etc…).
    • Accompagner les candidats dans la réalisation de leur business plan.
    • Etre l’ambassadeur de l’enseigne pour les candidats et partenaires.
  2. Optimiser l’efficacité commerciale :
    • Réaliser une veille permanente pour identifier les meilleures pratiques de franchiseurs en France et à l’international.
    • Analyser et mettre en place l’amélioration continue des méthodes commerciales et de prospection.
    • Contribuer à l’amélioration des processus de Développement sur l’ensemble du parcours de vie des candidats franchisés.
  3. Suivi et analyse budgétaire :
    • Assurer la mise en place et l’atteinte du Budget Développement en lien avec les objectifs du Groupe.
    • Assurer un reporting régulier du développement et de l’atteinte des objectifs.
  4. Coordonner les actions avec les acteurs internes sur la franchise :
    • Informer et se coordonner avec l’équipe Développement et l’équipe intégration-formation ainsi qu’avec les services siège concernés.
  5. Contrôler les procédures et le respect du cadre légal :
    • Relations contractuelles avec les franchisés et candidats à la franchise, notamment dans le respect de la loi Doubin (DIP, contrat de franchise, relations non contractuelles...)

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de l’évolution du Groupe.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Comment bien développer votre réseau de franchise ?

Tableau Récapitulatif des Marques Oui Care en Franchise

Marque Secteur
O2 Services à la personne
APEF Services à la personne
Les Bienveillants by Ouicare Services à la personne
O2 Jardinage Jardinage
La Compagnie des Lavandières Nettoyage
Les Petits Bilingues Éducation

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