Entreprise APE Fontaine-lès-Dijon : activités et services

L'APE située à Fontaine-lès-Dijon est une structure inscrite dans des référentiels publics et opérant dans le secteur des services et de l'accompagnement. Toutes les structures référencées sur notre site sont inscrites à un ou plusieurs référentiels publics (base Sirene, RNE, RNA).

Statut administratif et enregistrements

Inscrite (Insee) le 27/07/1983. Cette structure est inscrite dans la base Sirene tenue par l’Insee, depuis le 27/07/1983. Elle a été mise à jour le 06/12/2025. Mise à jour le 24/07/2026. Mise à jour le 25/07/2026. Sources : INSEE, DGFiP, Douanes, DILA.

Avis de situation. Inscrite au RNA (Ministère de l’Intérieur) : Cette structure est inscrite au Répertoire National des Associations (RNA). Annonce de création au JOAFE. Dénomination, SIREN, SIRET du siège social, N° TVA Intracommunautaire : Pas de n° TVA valide. N° EORI : Le numéro EORI (Economic Operator Registration and Identification) est un identifiant unique communautaire permettant d’identifier l’entreprise dans ses relations avec les autorités douanières.

Activité principale (NAF/APE). Code NAF/APE. Activité principale (NAF 2025) : Le code NAF 2025 est une variable issue de la nouvelle nomenclature d’activités de l’Insee. Il sera applicable à partir du 1ᵉʳ janvier 2027 et coexistera jusqu’en fin 2026 avec la NAF actuellement en vigueur. En savoir plus sur la nomenclature NAF 2025 sur le site de l’Insee.

Informations structurelles et effectifs

Adresse postale. Forme juridique. Effectif salarié : L’effectif salarié est une variable qui s’affiche à partir de deux données de l’Insee : la tranche d’effectifs salariés, qui est une variable statistique (données arrêtées au 31/12 de l’année n-2), et le caractère employeur des établissements (données déclaratives maintenues par l'URSSAF). Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12) (année de référence non renseignée). Catégorie d'entreprise : La catégorie d'entreprise est une variable statistique calculée par l'Insee. Lorsque l'unité légale appartient à un groupe, la donnée est calculée au niveau du groupe auquel appartient l'unité légale. Cette donnée n'est pas utilisable à des fins administratives. Non renseigné. Date de création. Convention(s) collective(s) : Non renseignée.

Cette structure possède 1 établissement dont 1 est en activité. Cette structure possède 13 établissements dont 10 sont en activité. Enseigne de l’établissement. Adresse. SIRET Clef NIC. Activité principale de l’administration (NAF/APE). Activité principale de l’établissement (NAF/APE). Code NAF/APE de l’établissement. Activité principale de l’établissement (NAF 2025). Forme juridique. Date de création de l’administration. Date de création de l’établissement. Convention collective de l’établissement IDCC 9999. Justificatif(s) d’existence : Avis de situation Insee de cet établissement : télécharger. Mise à jour le 25/07/2026. Sources : INSEE, DGFiP. Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee). Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).

Appartenance au champ de l’Économie Sociale et Solidaire

Qualités, labels et certificats : ESS - Économie Sociale et Solidaire. Cette structure appartient au champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Elle fait partie des acteurs locaux qui concilient activité économique et utilité sociale.

Contexte territorial : Fontaine-lès-Dijon et le travail protégé

Fontaine-lès-Dijon (Côte-d'Or) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fontaine-lès-Dijon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC) - Dijon (21) à 1 km - 145 travailleurs - Depuis 1983. Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Maraîchage, Etanchéification et isolation, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Saisie informatique, Accueil, Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.
HANDIRECT DIJON - Dijon (21) à 1 km - 4 travailleurs - Depuis 2007. Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Objets publicitaires, Plâtrerie, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Menuiserie, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Couture, petites et grandes séries, Conciergerie, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Logistique (gestion de stocks, expéditions).
EA APF entreprises 21 - Longvic (21) à 7 km - 90 travailleurs - Depuis 1960. Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longvic (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Tôlerie, chaudronnerie, Contrôle qualité, essais en mécanique, Stockage et préparation de commande, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites.
ESAT Le Mirande (Groupe VYV) - Quetigny (21) à 7 km - 160 travailleurs - Depuis 1976. Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il propose également Peinture sur toile, tableaux, Portage de repas.
ESAT ACODEGE - Marsannay-la-Côte (21) à 8 km - 215 travailleurs - Depuis 1969. Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap ; activités : Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, etc.
ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES - Nuits-Saint-Georges (21) à 23 km - 90 travailleurs - Depuis 1978. Cet ESAT propose Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Serrurerie-métallerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de cadres, présentoirs.

Services, compétences et offres métier

Les offres de services observées dans le territoire et proposées par les ESAT/Entreprises Adaptées incluent : nettoyage de locaux, entretien d'espaces extérieurs, nettoyage de véhicules, maraîchage, étanchéification et isolation, pose de revêtements de sol, pose de cloisons et faux plafonds, pose de papier peint et revêtements muraux, peinture, saisie informatique, accueil, gestion et tri des déchets (papiers, piles, DEEE, verre, métal, plastiques, bois, textiles), réemploi de matériel informatique ou téléphonique, objets publicitaires, plâtrerie, production et menuiserie bois, confection textile, logistique, stockage et préparation de commandes, usinage, soudure, tôlerie, conditionnement pharmaceutique, portage de repas, et d'autres prestations industrielles et de services adaptées.

Obligations réglementaires et opportunités pour les acheteurs

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Lire aussi: Définition du Conseil en Franchise

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Pourquoi faire des achats responsables auprès d'ESAT et EA ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ? Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. La capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées est également un atout : Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Vidéo Brut - Le rôle inclusif des 2400 ESAT et Entreprises Adaptées

Informations pratiques et documents

Justificatif(s) d’existence : Avis de situation Insee de cet établissement : télécharger. En savoir plus sur la nomenclature NAF 2025 sur le site de l’Insee. Mise à jour le 25/07/2026. Sources : INSEE, DGFiP, Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee), Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI), Ministère de l’Intérieur (MI), Direction Interministérielle du Numérique (DINUM).

Fiches synthétiques (extrait)

Structure	Localisation	Effectifs	Principales activités
ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)	Dijon (1 km)	145	Nettoyage, entretien ext., gestion déchets, maraîchage, aménagements intérieurs
HANDIRECT DIJON	Dijon / Chenôve (1 km)	4	Objets publicitaires, menuiserie, confection, logistique, e‑commerce
EA APF entreprises 21	Longvic (7 km)	90	Contrôle qualité, tôlerie, usinage, stockage, soudure

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