Fed Finance : Présentation et Activités dans la Banque de Marché

Fed Finance est une société de recrutement spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’assurance et de la comptabilité. Fondée en décembre 2001 en France, elle n’a cessé de grandir et de se développer, étendant aujourd’hui ses activités dans plusieurs pays comme le Canada (Montréal), le Portugal (Lisbonne), la Suisse (Genève), le Royaume-Uni (Londres), l’Espagne (Madrid) et la Belgique (Bruxelles). Avec plus de 100 consultants passionnés et experts dans leur domaine, Fed Finance accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi ainsi que les entreprises à la recherche de profils ciblés, particulièrement dans les secteurs de la finance de marché, de l’asset management et du private equity.

Une Expertise Pointue et une Large Présence Internationale

Depuis sa création, Fed Finance s’est construite autour d’une équipe de consultants spécialistes du recrutement dans le secteur financier. Chaque consultant est un expert passionné, prêt à relever tous les défis liés au recrutement dans des domaines complexes comme la compliance, le middle-office, le back-office, le private equity ou encore les marchés monétaires. Le cabinet partage un vocabulaire commun autour des termes clés comme OPCVM, titrisation, LBO, soulignant ainsi son expertise pointue et spécialisée. Il est présent avec 12 cabinets en France et poursuit son expansion internationale pour offrir un service toujours plus global.

Les Secteurs Couvert par Fed Finance

Fed Finance travaille exclusivement depuis 2005 avec de nombreux acteurs de l’écosystème financier français, tels que les sociétés de gestion, banques privées indépendantes, banques d’affaires, banques de financement et d’investissement, sociétés de private equity, bourses et asset management immobilier. Cette focalisation permet à Fed Finance de cibler les besoins spécifiques en recrutement de ses clients dans la banque de marché et dans les activités financières connexes.

Le cabinet couvre une large gamme de profils recherchés, notamment dans la banque de détail, la banque en ligne, l’assurance, la comptabilité et l’audit. En banque, les fonctions commerciales sont notamment très plébiscitées, avec une forte demande pour les gestionnaires de patrimoine et chargés de clientèle. Les métiers de l’assurance, en particulier ceux liés à la gestion de chiffres et aux enjeux numériques, sont également pourvoyeurs d’emplois importants. Les candidats maîtrisant plusieurs langues étrangères ont d’ailleurs la possibilité d’orienter leur carrière vers des postes internationaux.

Marché de l’Emploi en Finance

Selon le baromètre 2025 de l’APEC, le marché de l’emploi en finance, assurance et banque demeure peu dynamique pour 38 % des candidats, qui perçoivent une forte concurrence (57 %) et des opportunités rares (53 %). Néanmoins, ce secteur reste attractif par rapport à d’autres, avec un nombre élevé d’offres pour des postes en intérim, CDD ou CDI. Le principal critère de sélection entre plusieurs offres d’emploi reste la rémunération, citée par 77 % des candidats. En parallèle, la polyvalence des tâches (61 %) et les possibilités d’évolution (39 %) sont des facteurs importants dans la motivation des professionnels du secteur.

Fed Finance : Des Métiers en Mutation et une Approche Personnalisée du Recrutement

Le secteur de la finance évolue rapidement, intégrant des enjeux d’innovation et de croissance durable. Fed Finance considère que les professionnels de la finance doivent non seulement mesurer les risques et performances, mais aussi conseiller, orienter et construire de nouveaux modèles économiques. L’accompagnement personnalisé des candidats et des entreprises est au cœur de la mission de Fed Finance, avec une volonté de créer « des rencontres qui ont du sens ».

Fed Finance adopte un modèle d’ultra-spécialisation dans le recrutement. Chaque cabinet du groupe Fed est dédié à un secteur spécifique pour garantir une connaissance fine et précise des métiers recherchés. Outre Fed Finance, ce réseau comprend entre autres Fed Construction (BTP et immobilier), Fed Engineering (ingénieurs et techniciens), Fed Human (ressources humaines), Fed IT (informatique), Fed Legal (droit et fiscalité), et Fed Medical (médical et paramédical).

Exemples de Recrutement : Profils Ciblés et Postes Clés

Comptable Unique dans une PME multi-sites, rôle clé dans la gestion financière à taille humaine.
Responsable Contrôle de Gestion Industriel en environnement industriel, collaborant avec la direction pour optimiser les coûts et la performance économique.
Contrôleur de Gestion Industriel dans des secteurs comme la chimie, où la fonction finance est centrale dans la transformation de l’entreprise.

Ces exemples illustrent la diversité et la technicité des postes proposés par Fed Finance, ainsi que l’importance donnée à la collaboration avec les équipes opérationnelles pour la prise de décision stratégique.

Le Métier de Recruteur Selon Fed Finance

Fed Finance conçoit le recrutement comme un métier d’artisanat, qui nécessite savoir-faire, expérience et respect de la singularité de chaque candidat et client. Ce métier, exercé avec passion depuis 2001, repose sur la conviction que le recrutement spécialisé permet de mieux répondre aux attentes spécifiques des spécialistes de la finance.

La philosophie du groupe Fed repose sur la création de relations porteuses de sens entre individus, qu’il s’agisse des candidats à la recherche d’une évolution professionnelle ou des entreprises désireuses d’attirer et de fidéliser leurs talents.

Lire aussi: Créer un CV Finance et Comptabilité

Secteur	Nombre approximatif d’emplois	Profils recherchés
Banque	370 000 emplois salariés	Gestionnaires de patrimoine, chargés de clientèle, commerciaux
Assurance	Important vivier dans la gestion de chiffres	Experts en gestion, profils numériques
Finance de marché	Spécialisé (private equity, asset management)	Consultants, analystes, cadres financiers

Lire aussi: Tout sur les métiers de la finance

balises: #Financ