Fédération des entrepreneurs généraux de la construction du Québec — fonctionnement et mission

La Fédération des entrepreneurs généraux de la construction du Québec (FEGC) se positionne comme un rassembleur et un porte-voix pour le secteur de la construction, appuyant ses actions sur la force d’un réseau étendu et sur des valeurs humaines ancrées dans le respect, la confiance et le partage. Sa mission combine défense d’intérêts, soutien aux entreprises et promotion de bonnes pratiques en santé et sécurité, en ressources humaines et en développement des marchés.

Force du réseau et représentation

Nos prises de position s’appuient sur la force de notre réseau qui nous apporte toute l’information pertinente et les nuances propres aux régions. C’est pourquoi notre voix porte auprès de toutes les instances gouvernementales et qu'on peut mettre en place des programmes qui répondent aux besoins des entreprises.

Services aux entreprises

La Fédération offre un éventail de solutions d’affaires pour répondre à vos enjeux de main-d’œuvre et de francisation, renforcer votre présence numérique et diversifier vos marchés. Ces services visent à outiller les entrepreneurs pour améliorer leur compétitivité et leur résilience face aux défis actuels.

Pratiques RH - outils et contenus

Pratiques RH est la porte d’entrée vers des contenus, des outils et des services pour aider les entreprises québécoises à trouver des solutions à leurs enjeux de main-d’œuvre et améliorer la performance de leur équipe.

Programme Accueillez un stagiaire

Le programme Accueillez un stagiaire, financé par le Gouvernement fédéral, aide les entreprises du Québec à répondre à leurs besoins de main-d’œuvre via l’obtention de subventions salariales pour financer des stages de niveau professionnel, collégial et universitaire.

Lire aussi: Le rôle de la FFF en détail

Programme COREX - développement des marchés

COREX vise à informer, outiller et inspirer des entrepreneurs québécois en vue de favoriser leur développement de marchés aux États-Unis, dans le reste du Canada et dans nos marchés extérieurs privilégiés ainsi que dans la Francophonie.

Priorités économiques et études stratégiques

La Fédération participe à des consultations larges et à des études pour définir des orientations économiques. La FCCQ amorce une vaste consultation régionale et sectorielle visant à définir les Priorités économiques - Québec 2030, processus similaire dans l’esprit aux démarches de la FEGC visant à orienter les politiques publiques et les actions du secteur.

Pour renforcer la résilience du secteur manufacturier québécois face au protectionnisme mondial, une étude préconise la transformation locale des ressources critiques, la réduction des intrants importés de Chine, et la diversification des marchés vers l'Union européenne. Découvrez ces stratégies clés pour votre entreprise!

Santé et sécurité - programmes de prévention

Le programme de prévention est un plan d’action en prévention qui est propre à chaque établissement et qui vise à éliminer ou à contrôler les risques au travail à l’aide de mesures concrètes. Tous les employeurs sont invités à mettre en œuvre un programme de prévention, peu importe leur secteur d’activité économique.

Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui choisissent de s’engager ensemble dans une démarche de prévention pour réduire les risques de lésions professionnelles et les coûts associés à ces lésions. En faisant partie d’une mutuelle de prévention, les employeurs s’engagent aussi à favoriser la réadaptation et le retour en emploi des travailleuses et travailleurs accidentés.

Lire aussi: FVE et Prévoyance Professionnelle

Culture organisationnelle et ressources humaines

Dans le secteur de la construction, les relations humaines sont le fondement de chaque réussite. À la FEGC, nous mettons en lumière les valeurs de respect, de confiance et de partage qui unissent les acteurs de notre secteur. L’ambiance et la passion qui nous animent font de la FCCQ un lieu de travail hors pair.

Offres d’emplois et attractivité

Faites partie d'une équipe dynamique - l’ambiance et la passion qui nous animent font de la FCCQ un lieu de travail hors pair.

Conformité et enjeux réglementaires

Le secteur de la construction fait depuis plusieurs années l’objet d’une attention particulière de l’inspection sociale. La question de la fausse indépendance reste l’un des principaux points sensibles : des collaborations qui, en réalité, présentent les caractéristiques d’un contrat de travail.

Hommages et mémoire associative

In Memoriam - Un Président hors norme … Christophe Maes, Président Faba - FEGC 2015-2018. Il était comme un tourbillon de vie.

Tableau récapitulatif des principaux services

Service / Programme Objectif Bénéficiaires
Pratiques RH Fournir outils et contenus RH Entreprises québécoises
Accueillez un stagiaire Subventions salariales pour stages Employeurs et stagiaires
COREX Développer marchés internationaux Entrepreneurs québécois
Mutuelle de prévention Réduire risques et coûts liés aux lésions Regroupement d’employeurs

En s’appuyant sur son réseau, ses programmes et ses valeurs humaines, la Fédération vise à soutenir le développement durable du secteur, à défendre ses intérêts auprès des instances et à outiller les entreprises pour relever les défis de main-d’œuvre, de sécurité et d’exportation.

Lire aussi: Le rôle de la FNAE

balises: #Entrepreneur

Articles populaires: